Презентация на тему Современная ситуация на рынке труда

потребность в работниках для производства товаров и услуг в

соответствии со спросом в экономике.

Рынок труда

Рынок труда — это система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен и использование труда.

Рабочая сила — совокупность физических и интеллектуальных способ-ностей человека к труду. В процессе конкретного труда используются не все способности к труду, а только профессионально востребованные. И поэтому возна-граждается не потенциальная, а функционирующая рабочая сила.

Предложение рабочей силы состоит из занятых наемных работников
и той части трудоспособного населения, которая желает работать и может приступить к работе на основе рыночных принципов.

труду

=
По категориям работников
По видам экономической деятельности
Спрос и предложение

обусловленной переходом к инновационному типу развития, на рынке труда

происходят существенные изменения.
Современный рынок труда, как в России, так и на региональных уровнях характеризуется следующими тенденциями:

Вытеснение архаичной, неэффективной занятости из национальной экономики- переход к инновационной экономике сопровождается изменением сложившейся структуры занятости населения, что должно сопровождаться ликвидацией старых непродуктивных рабочих мест и увольнением работников.
Трансформация структуры занятости по видам профессиональной деятельности –перелив рабочей силы происходит из индустриального сектора в сектор информационных и социальных услуг. Рост доли руководителей и специалистов высшего уровня квалификации в профессионально-квалификационной структуре.
Доминирование информационных технологий на международном уровне способствует росту потребности в специалистах сферы информационных услуг на региональных рынках труда.
Приближение 6-го технологического уклада, который будет основываться на биотехнологиях, нанотехнологиях, робототехнике, технологиях виртуальной реальности. Инновационное производство и новые технологии будут развиваться с участием большого
количества инженеров различных специальностей.
Высокая мобильность человеческих ресурсов, развитие нестандартных форм занятости, интеллектуализация рабочих мест- на региональном рынке труда отмечается значительный рост численности новых видов занятости: фрилансер, в том числе электронные фрилансеры и удалённая занятость.
Интеграция России в мировой рынок –будет поддерживать потребность в специалистах по внешнеэкономической деятельности, а также владеющих иностранными языками специалистах для предприятий с участием иностранного капитала. Кроме того, будут постоянно расширяться возможности для работы наших специалистов за рубежом.

к инновационному социальному типу развития потребует развития образования, непрерывно

связанного с мировой фундаментальной наукой, ориентированного на формирование творческой социально-ответственной личности. Создание национальной инновационной системы, включающей научные исследования и разработки, инжиниринговый бизнес, инновационную инфраструктуру потребует высокопрофессиональных менеджеров, инженеров и рабочих высокой квалификации.
Интеграция России в мировой рынок будет поддерживать потребность в специалистах по внешнеэкономической деятельности в мировой экономике, управлении качеством продукции, стандартизации и сертификации, со знанием иностранных языков, национальных традиций и культур.
Рост доли и численности занятых в гостиничном и ресторанном бизнесе свидетельствует о расширении объёма предоставляемых услуг населению.
Стабильная работа жизненно важных для любого государства предприятий энергетики, транспорта и связи.
Формирование конкурентноспособной транспортной инфраструктуры, обеспечивающей реализацию транзитного потенциала российской экономики, станет наиболее значительным фактором роста занятости в транспортно-логистической системе в результате опережающего роста инвестиций в развитие транспортной инфраструктуры и логистики.

Опыт работы
2. Уровень и качество образования
3. Личные качества

« Новый работник»
Представление работодателя о современном работнике включает наличие качеств:
Клиентоориентированность;
Потенциал к обучению и ответственность за собственное развитие;
Приверженность профессии и компании;
Стрессоустойчивость;
Системное мышление;
Самостоятельность и способность взять на себя ответственность за результат;
Умение работать в команде;
Умение решать нестандартные задачи;
Работоспособность;
Гибкость мышления;
Инновационный образ мысли;
Широкий профессиональный кругозор.

рыболовство и рыбоводство
Добыча полезных ископаемых
Обрабатывающие производства
Обеспечение электрической энергией, газом

и паром; кондиционирование воздуха
Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений
Строительство
Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов
Транспортировка и хранение
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания
Деятельность в области информации и связи
Деятельность финансовая и страховая
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом
Деятельность профессиональная, научная и техническая

услуги
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение
Образование
Деятельность в

области здравоохранения и социальных услуг
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений
Предоставление прочих видов услуг
Деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления
Деятельность экстерриториальных организаций и органов

машин и оборудования
Производство компьютеров, электронных и оптических изделий
Производство электрического

оборудования
Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки
Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов
Производство прочих транспортных средств и оборудования
Производство мебели
Производство прочих готовых изделий
Ремонт и монтаж машин и оборудования

взаимосвязанных и
дополняющих друг друга
хозяйствующих субъектов
(предприятий, поставщиков

оборудования,
комплектующих,
специализированных
производственных и
сервисных услуг), научно-
исследовательских и
образовательных
организаций, которые
находятся в отношениях
функциональной зависимости
в процессе производства и
реализации товаров и услуг в
определенной сфере.