не нанося ему обиды
Начинайте с похвалы и искреннего признания
достоинств человека.Обращая внимание людей на их ошибки, делайте это в косвенной форме.
Прежде, чем критиковать другого, скажите о своих собственных ошибках.
Задавайте вопросы, вместо того, чтобы отдавать приказания.
Дайте человеку возможность сохранить своё лицо.
Хвалите человека за каждый, даже самый скромный успех, и будьте при этом искренне в своём признание, и щедры в похвалах.
Создайте человеку доброе имя, чтобы он стал жить в соответствии с ним.
Пользуйтесь поощрением. Сделайте так, чтобы недостаток, который вы хотите в человеке исправить, выглядел легко исправимым, а дело, которым вы хотите его увлечь, легко выполнимым.
Делайте так, чтобы было приятно выполнять то, что вы хотите.
