сложные задачи, но неуклюж в общении, отвлекается, не доводит
дело до концаКомандные роли по концепции В.В Гуленко
- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Реймонд Мередит Белбин
Содержание
- 4. КОМАНДНЫЕ РОЛИ ПО БЕЛБИНУ
- 5. Система командных ролей по Белбину
- 6. Система командных ролей по В. В. Гуленко
- 8. Инноватор (I): генерирует нестандартные идеи, бросает вызов,
- 10. Контактор (Е): общителен, дружелюбен с новыми
- 12. Координатор (F): уверен в себе, ставит
- 14. Двигатель (Р): очень энергичен и работоспособен, динамичен,
- 16. Реализатор (исполнитель) (S): законопослушен, практичен, исполнителен, делает
- 18. Доводчик (L): ответственный, всё контролирует, хорошо
- 20. Фасилитатор (катализатор) (R): дипломатичный и чуткий,
- 22. Эксперт (Т): стратег, прогнозист, видит всю
- 25. Скачать презентацию
- 26. Похожие презентации
КОМАНДНЫЕ РОЛИ ПО БЕЛБИНУ
Слайд 8
Инноватор (I):
генерирует нестандартные идеи, бросает вызов, любит
Слайд 10
Контактор (Е):
общителен, дружелюбен с новыми людьми, хороший
разведчик ресурсов, но не вникает глубоко, не видит стратегии
Командные роли по концепции В.В Гуленко
Слайд 12
Координатор (F):
уверен в себе, ставит цели для
всех, держит команду, пользуется неформальным авторитетом, но манипулирует другими,
лучшие ресурсы берёт себеКомандные роли по концепции В.В. Гуленко
Слайд 14
Двигатель (Р): очень энергичен и работоспособен, динамичен, настойчив,
но прямолинеен и вспыльчив
Командные роли по В.В. Гуленко
Слайд 16
Реализатор (исполнитель) (S): законопослушен, практичен, исполнителен, делает качественно
и красиво, но ленив, требует материального и морального поощрения
Командные роли по В.В. Гуленко
Слайд 18
Доводчик (L):
ответственный, всё контролирует, хорошо разбирается в
схемах и документах, но занудный и негибкий
Слайд 20
Фасилитатор (катализатор) (R):
дипломатичный и чуткий, сглаживает конфликты,
но субъективный и нерешительный в кризисных ситуациях
Командные роли
по В.В. Гуленко
Слайд 22
Эксперт (Т):
стратег, прогнозист, видит всю ситуацию в
целом, даёт объективные оценки, но слабая энергия, держится в
команде особнякомКомандные роли по В.В. Гуленко
