Слайд 2
Вопрос о поведении, действиях
Какие события произошли в твоей
жизни за время обучения в школе?
Слайд 3
Вопрос на информированность
Сколько учеников в твоем классе?
________ учеников
Сколько
из них приезжих-мигрантов?
________ учеников
Цели:
проверка знаний, фильтрация
выяснить, насколько ученики обращают
внимание на приезжих
Слайд 4
Вопросы об установках
Насколько ты согласен со следующими высказываниями
о твоем классе?
Слайд 5
Шкала о мотивах и их ранжирование
Почему ты прогуливаешь
школу? (Возможно несколько вариантов ответа)
Я никогда не прогуливаю.
У меня страх перед школой.
В школе очень трудно учиться, я отстаю от остальных.
У меня проблемы с учителями.
Потому что мои одноклассники тоже прогуливают.
Потому что я боюсь, что в школе мне будут угрожать или побьют.
Потому что меня не пускают родители.
По другой причине. По какой именно _______________________.
Слайд 6
Шкала о мотивах с разной интенсивностью мнений
Чем Вы
руководствовались, когда выбирали специальность, которой сейчас учитесь?
Слайд 7
Вопрос – «тупик»
(при ответе «нет», следующий вопрос
не задается)
Когда ты учился в школе, был ли ты
членом постоянной компании друзей?
да
нет. Если нет, переходи к вопросу №42.
Комментарий:
1) сформированы альтернативы
2) для части респондентов далее идет пропуск части вопросов, отвечает на последующие вопросы (до 42-го) только те, кто ответил «да».
Слайд 8
Открытый количественный вопрос
Сколько учеников в твоем классе?
________ учеников
Комментарий:
ответ должен быть дан в цифрах
Слайд 9
Полузакрытый вопрос, последняя часть соответствует качественной методике
Когда ты
учился в школе, пробовал ли ты уже… (возможны несколько
вариантов ответа)
Курить сигареты?
Пить пиво или вино?
Пить водку?
Употреблять вредные для здоровья вещества и препараты? Что именно? _________________________
______________________________________________________________________________________________
Слайд 10
Вопрос-индекс для группировки опрошенных при анализе
1. Где ты
родился/родилась?
В Нижнем Новгороде
В Нижегородской области
В другом
регионе России
В другой стране. Как долго ты живешь в России? ____________ лет.
2. Гражданином какой страны ты являешься?
Россия
Армения
Азербайджан
Грузия
Таджикистан
Узбекистан
Украина
Другая страна. Какая именно? ___________________
3. К какой национальности ты себя относишь?
Русские
Армяне
Евреи
Азербайджанцы
Грузины
Таджики
Узбеки
Украинцы
Кем-то другим. Кем именно? __________________.
Слайд 11
Контактный вопрос
Насколько доволен ты своей жизнью в целом?
очень доволен
доволен
недоволен
очень недоволен
Комментарий: вопрос «ломающий лед»,
обычно в самом начале анкеты, тема, с которой можно начать разговор
Слайд 12
Субъективная шкала
Можешь ли ты сказать, что до сих
пор был успешным человеком?
Вообще Очень
не был
успешен
успешным
____________________________________________________________________
Комментарий: градация вербальная, каждому числу можно приписать вербальное значение
Слайд 13
Вопрос со списком
Цель – ранжирование чего-либо
Какие действия
могут навредить людям? (можно отметить несколько ответов)
Ругань
Поступки,
наносящие обиду
Ложь
Угроза побоев
Угроза отобрать деньги или вещи
Пощечина
Удушение
Избиение палкой
Изнасилование
Избиение лежащего ногами
Групповое избиение
Слайд 14
Маскировка программных вопросов
Прочитайте историю, ответьте, что Вы думаете
об этом?
Две секретарши одного возраста выполняют практически одинаковую работу,
но как-то случайно одна из них узнает, что другая получает на 100 марок в месяц больше. Она идет после этого к начальнику, чтобы пожаловаться. Но начальник говорит ей, что другая трудолюбивее, печатает чище и быстрее, чем она. Считаете ли Вы справедливым, что одна получает больше, или Вы считаете это несправедливым?
справедливо
несправедливого
другой ответ ________________________________________________
______________________________________________________________
Комментарий: вопрос конкретизируется за счет рассказанной истории, опрашиваемый должен словами выразить свою установку о справедливости. Предполагается, что важными являются два мнения:
равная оплата за равный труд
равная оплата для каждого
Слайд 15
Вопрос провоцирующего характера
Иногда случается, что по телевидению в
будни передают важный футбольный матч в то время, когда
предприятия работают. Одни говорят, что в таком случае предприятия должны отпускать своих людей, чтобы они могли посмотреть футбольный матч, это время можно отработать заранее или после матча. Другие говорят, что из-за телевизионной передачи переносить работу на другое время — это уже чересчур. Работа ведь важнее, чем футбольный матч. Что Вы думаете об этом?
Согласен с первыми
Согласен со вторыми
Другой ответ ________________________________
______________________________________________
Комментарий: вопрос о работе и о свободном времени провоцирующего характера