FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Email: Нажмите что бы посмотреть
Соціолінгвістика, галузь мовознавства, що вивчає мову у зв'язку з соціальними умовами його існування. Соціальні умови включають комплекс зовнішніх обставин, в яких реально функціонує і розвивається мова: (1)суспільство людей, що використовують цю мову; (2) соціальну структуру цього суспільства; (3) відмінності між носіями
Конфли́кт (от лат. conflictus) — столкновение или борьба, враждебное отношение. Конфликтные ситуации изучает конфликтология. Конфликт — ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны. Конфликт — особое взаимодействие индивидов, групп,
Прямой вопрос— форма публичного обсуждения или освещения каких-либо вопросов, когда участники высказывают свою точку зрения в определенном порядке, совещание, обсуждение чего-либо с равными правами участников. Прямой вопрос - цивилизованный способ обмена мнениями. Прямой вопрос в МЭСИ!Цель - приобщение молодежи к решению проблем, связанных:а)
Если есть готовность к конфликту, повод для него найдется всегда.(Народная мудрость) Конфликт ( от латинского «столкновение, борьба») – отношение между людьми, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов, потребностей, интересов, целей, идеалов, мнений, взглядов, оценок.
Социологическое исследование - инструмент социологического изучения социальных явлений в их конкретном состоянии с помощью методов, позволяющих проводить количественный и качественный сбор, измерения, обобщения, анализ социологическом информации Э.А. Капитонов Метод — основной способ сбора, обработки и анализа данных.Техника — совокупность
Конфликт — это столкновение взглядов, интересов, отсутствие согласия между участниками обмена мнениями. В конфликте каждая из сторон делает все, чтобы была принята только ее точка зрения.Основными элементами конфликта являются конфликтная ситуация и инцидент. Конфликтная ситуация предполагает наличие объекта конфликта и его
Медиатор - специалист, призванный разрешать конфликты с медиации. Он участвует в процедуре медиации как третья помощь, нейтральная, незаинтересованная сторона. В процессе переговоров медиатор помогает конфликтующим сторонам понять интересы свои и противника, определить занимаемые позиции. Также медиатор подводит стороны к поиску конструктивного
Что же такое субкультура? Субкультура-это система смыслов, ценностей, средств выражения, стилей жизни, групповых норм, образцов и стереотипов поведения, создаваемых социальной группой, занимающей, как правило, не главную позицию в обществе. Есть и другой термин- «культура определенного молодого поколения» Возникновение субкультур «Субкультуры» появились
Управление конфликтами - это целенаправлен-ное воздействие по устранению (минимизации) причин, породивших конфликт, или на коррекцию поведения участников конфликта. Методы разрешения конфликтов Среди управляющих воздействий по отношению к конфликту центральное место занимает его разрешение. Далеко
Изобретатель-практик, работающий над решением творческих задач разного уровня сложности, всегда имеет свой контрольный список; вопросов, на которые ему нужно ответить, и таким образом найти решение для задачи творческого характера. Наибольшее распространение приобрели списки контрольных вопросов, составленные А. Осборном, Т. Эйлоартом,Метод контрольных
Впишите основные слова, которые у вас ассоциируются с понятием «группа» Группы играют все большую роль в развитии организации. Групповое поведение – важная составляющая организационного поведения.Группа — союз двух людей и более, объединившихся, чтобы достичь конкретной цели.Понятие «группа» является достаточно сложным и крайне
Диагностика конфликта – знание основных параметров конфликтного взаимодействия с целью управленческого влияния на противостоящие стороны.Методы изучения конфликтовНаблюдениеСоциометрияИзучение документовОпросЭкспериментСистемно-ситуационный анализМатематическое моделированиеЛичностные тесты ПРОБЛЕМАТребующая решенияСторона, участвующая в конфликтеСторона, участвующая в конфликтеКарта конфликта
Награды В течение своей жизни был удостоен следующих наград: Doctor of Laws (LL.D.), Университет Манитобы, 1976 Guggenheim fellowship, 1977—1978 In Medias Res, Международная награда по коммуникации, 1978 Doctor of Hebrew Literature/Letters (D.H.L.), Университет Чикаго, 1979 Mead-Cooley Award по социальной психологии Forms
План работыВведение1. Определение конфликта, его объект и субъект2. Классификация конфликтов3. Причины и функции конфликтов4. Стратегии и тактики поведения5. Преодоление конфликтовВыводыСписок литературы Человек - один из главных ресурсов организации. От того, насколько хорошо осуществляется взаимодействие людей во внутренней среде, а также взаимодействие
Социальный конфликт - это особый вид взаимодействия социальных сил, при котором действие одной стороны, столкнувшись с противодействием другой делает невозможным реализацию ее целей и интересов.Основными субъектами конфликта являются крупные социальные группы. Предмет конфликта - это и есть основное противоречие из-за которого
Презентации из раздела Социология. Для просмотра учебных материалов воспользуйтесь проигрывателем. Любую презентацию на заданную тему можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях. Не забудьте добавить наш сайт презентаций в закладки!