Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Аттестация сотрудников

ЦельОпределение деловых качествОценка результатов труда
Аттестация сотрудников ЦельОпределение деловых качествОценка результатов труда Задачи проведения аттестации - формирование высококвалифицированного кадрового состава;  - обеспечение возможности Виды аттестаций ОбязательнаяПроводимая по инициативе работодателяПроводимая по инициативе работника Решение о проведении аттестации (ПРИКАЗ)Срок и место проведенияИнформация о сотрудниках, подлежащих аттестацииИнформация Состав аттестационной комиссииМинимум 3 члена аттестационной комиссии;обязательно должен быть включен представитель выборного Формы проведения аттестации Виды решений по итогам проведения аттестации работник соответствует занимаемой должности и Несоответствие работника занимаемой должностиУважаемый Иван Иванович! Сообщаем Вам, что в связи
Слайды презентации

Слайд 2 Цель
Определение деловых качеств
Оценка результатов труда

ЦельОпределение деловых качествОценка результатов труда

Слайд 3 Задачи проведения аттестации
- формирование высококвалифицированного кадрового состава;

Задачи проведения аттестации - формирование высококвалифицированного кадрового состава; - обеспечение возможности

- обеспечение возможности объективного и обоснованного передвижения кадров;

- стимулирование роста профессионализма и уровня знаний работников;

- определение необходимости повышения квалификации работников;

- установление соответствия работников занимаемой должности.

Слайд 4 Виды аттестаций
Обязательная
Проводимая по инициативе работодателя
Проводимая по инициативе

Виды аттестаций ОбязательнаяПроводимая по инициативе работодателяПроводимая по инициативе работника

работника


Слайд 5 Решение о проведении аттестации (ПРИКАЗ)
Срок и место проведения
Информация

Решение о проведении аттестации (ПРИКАЗ)Срок и место проведенияИнформация о сотрудниках, подлежащих

о сотрудниках, подлежащих аттестации
Информация об аттестационной комиссии
Основание проведения аттестации


Слайд 6 Состав аттестационной комиссии
Минимум 3 члена аттестационной комиссии;

обязательно должен

Состав аттестационной комиссииМинимум 3 члена аттестационной комиссии;обязательно должен быть включен представитель

быть включен представитель выборного органа соответствующей профсоюзной организации
Председатель: руководитель

организации

Начальник структурного подразделения


Слайд 7 Формы проведения аттестации

Формы проведения аттестации

Слайд 8 Виды решений по итогам проведения аттестации
работник

Виды решений по итогам проведения аттестации работник соответствует занимаемой должности

соответствует занимаемой должности и рекомендован к переводу в порядке

должностного роста;

работник соответствует занимаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности в порядке должностного роста;

работник соответствует занимаемой должности;

работник не соответствует занимаемой должности.

Слайд 9 Несоответствие работника занимаемой должности

Уважаемый Иван Иванович!
Сообщаем

Несоответствие работника занимаемой должностиУважаемый Иван Иванович! Сообщаем Вам, что в

Вам, что в связи с тем, что по результатам

проведения в ООО "ТэКа Групп" аттестации работников "____" _______ 20___ года было установлено Ваше несоответствие занимаемой должности _________________, приказом Генерального директора от "____" _______ 20___ года № _____ рекомендовано перевести Вас с Вашего согласия на другую должность.
Представляем Вам список вакантных должностей, имеющихся в данный момент в ООО "ТэКа Групп", на которые в соответствии с требованиями действующего законодательства возможно осуществление Вашего перевода.
Уведомляем Вас, что в случае Вашего отказа от перевода на другую должность трудовой договор с Вами может быть расторгнут по пункту 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Список вакантных должностей ООО "ТэКа Групп" по состоянию на "____" _______ 20___ года:
1. _________________ - должностной оклад 20500 рублей;
2. _________________ - должностной оклад 25000 рублей;
3. _________________ - должностной оклад 20000 рублей.
В случае Вашего согласия с переводом, просим указать желаемую должность. В случае Вашего отказа от перевода, просим сообщить об этом путем проставления соответствующей отметки в настоящем уведомлении.
С переводом на должность ___________ с должностным окладом ___________ рублей согласен ___________ (подпись работника)
От перевода на предлагаемые должности отказываюсь ___________ (подпись работника)


  • Имя файла: attestatsiya-sotrudnikov.pptx
  • Количество просмотров: 214
  • Количество скачиваний: 0