Каждому из факторов экспертным путем дается оценка:
- важности для
отрасли по шкале: 3 – большая, 2 – умеренная, 1 – слабая;
- влияния на организацию по шкале: 3 – сильное, 2 – умеренное, 1 – слабое,
0 – отсутствие влияния
- направленности влияния по шкале: +1 – позитивная, -1 – негативная
Затем все три экспертные оценки перемножаются и получается интегральная оценка, показывающая степень важности фактора для организации
Таблица профиля среды, форма для проведения STEP-анализа
