"Портфолио"– это способ фиксирования, накопления и оценки индивидуальных достижений человека (школьника, студента) за определенный период его деятельности (учебы, работы).
Слайд 2
"Портфолио"– это способ фиксирования, накопления и оценки индивидуальных
достижений человека (школьника, студента) за определенный период его деятельности
(учебы, работы).
Слайд 3
"Портфолио лидера" позволяет учитывать результаты, достигнутые школьником, который
стал кандидатом в депутаты школьного Парламента, в разнообразных видах
деятельности: учебной, творческой, социальной и др.
Слайд 4
Важная цель портфолио лидера -представить отчет о его
деятельности, показать "картину" значимых результатов, которых лично достиг, а
так же продемонстрировать его способности.
Слайд 5
Портфолио лидера: Результаты, достигнутые лидером. Накопление достижений. Характеристика человека (способности) Как к
нему относятся школьники Характер (в большинстве случаев твёрдый и волевой) Показать
свои сильные стороны Отчет по процессу Сбор доказательств об успехах Коллекция работ Интересные проекты Творческие работы
Слайд 6
Каким должен быть лидер Лидер должен быть коммуникабельным и
общительным. Уметь отстаивать своё мнение. Уметь вести за собой
остальных. Важная цель портфолио лидера представить отчет о его деятельности, показать "картину" значимых результатов, которых он лично достиг, а так же продемонстрировать его способности.
Слайд 7
Качества лидера Хорошо знать, что от тебя требуют. Принимать на
себя ответственность. Делать больше, что от вас ожидают. Предлагать творческие
идеи. Уметь убеждать людей работать для вас даже тогда, когда они не обязаны это делать. Способствовать успеху других. Формулировать цели и следовать им.