Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Рынки факторов производства

Содержание

Характеристика факторных рынков Спрос на ресурсы зависит от: - спроса на конечную продукцию фирмы
Рынки факторов производства Характеристика факторных рынков Спрос на ресурсы зависит от: Поведение фирмы на рынке ресурсов Принцип минимизации затрат. Рынок земли(природных ресурсов)Земля – фактор производства или производственные ресурсы, данные самой природой, т. Два вида рынка земли1.Рынок землепользования. Купля-продажа земли во временное пользование, т.е. аренда земли. Спрос и предложение земли как ресурса. Рентные отношенияРентные отношения -  это отношения между собственником и арендатором по Теории земельной рентыТеория К.МарксаЗемельная рента – это форма прибавочной стоимости. Современная теорияЗемля – это редкий фактор производства.Собственник получает рентный доход в зависимости Рынок земли как товараРыночная стоимость земли зависит:   от спроса и Рынок рабочей силыРынок рабочей силы (труда)- рынок, где формируется спрос и предложения Предложение трудаКривая предложения построена на основе альтернативного выбора: работа – отдых. Модель Л.Роббинс (1931г.) Мобильность труда Предложение труда зависит от мобильности трудаМобильность труда – это способность Спрос на труд    Спрос без учета других факторов. Спрос на труд с учетом других (заменяемых)факторов   Фирма учитывает отдачу Снижение цены труда Снижение цены труда сопровождается эффектами:1.Эффект замены. Снижение цены труда- Эластичность спроса на труд  факторы эластичность продуктастепень замещения труда другими факторами Заработная плата. Теории заработной  платы. Политэкономия (К.Маркс)Рабочая сила (способность к Современный подход. Экономикс.   Зарплата- это вознаграждение за фактор труд, Виды заработной платы Номинальная – фактическая, полученная в денежной форме.Реальная Формы и системы оплаты труда Формы : повременная и сдельнаяСистемы : Виды рынка труда Виды рынка труда: Рынок свободной конкуренции, монопсония, двухсторонняя монополия. Монопсония на рынке трудаХарактеристика монопсонии: - Одна крупная фирма является работодателем (моноэкономика).- монопсония Двухстороняя монополия: монопсония и сильные профсоюзы Профсоюз стремится установить ставку заработной платы Роль профсоюзов в оплате трудаЦель профсоюзов –повышение оплаты труда.Средство достижения цели- увеличение Рынок капитала Капитал как фактор производстварезультат деятельности человекавыступает как СПявляется формой актива и приносит Рынок капитала Дисконтированная стоимость капитала Теории капитала и % Политэкономия. К.Маркс.   Капитал – это стоимость, Виды капитала (активы)Денежный (ссудный)Производственный (реальный)Торговый ЧеловеческийИнтеллектуальный Кругооборот капитала     Д  - Т(рес) - … Производительный (реальный)капитал СтруктураОсновной капитал. Средства труда. (внеоборотные активы)Виды износа:ФизическийМоральный2. Оборотный капитал. Предметы Основные и оборотные средства Оборотные средства
Слайды презентации

Слайд 2 Характеристика факторных рынков
Спрос на ресурсы зависит от:

Характеристика факторных рынков Спрос на ресурсы зависит от:

- спроса на конечную продукцию фирмы
- периода деятельности фирмы
- цены ресурса
- производительности ресурса
- цен на другие, взаимозаменяемые ресурсы
Эластичность спроса зависит от эластичности спроса на конечную продукцию
Предложение ресурса зависит от:
- специфики ресурса и степени его ограниченности, редкости
- цены ресурса
Эластичность предложения отражает специфику и редкость ресурса. Виды предложения могут быть различными.


Слайд 3 Поведение фирмы на рынке ресурсов
Принцип минимизации затрат.

Поведение фирмы на рынке ресурсов Принцип минимизации затрат.

Обоснование цены спроса на

ресурс
MPx / Px = MPy / Py
MRPx / Px = MRPy / Py

Принцип max Pr.
Определение оптимального количества ресурса

MRPх =MRCх
Применение принципов предполагает: открытость факторных рынков, свободный доступ и возможность выбора ресурсов, наличие дорогих и дешевых ресурсов.

Слайд 4 Рынок земли(природных ресурсов)
Земля – фактор производства или производственные ресурсы,

Рынок земли(природных ресурсов)Земля – фактор производства или производственные ресурсы, данные самой природой,

данные самой природой, т. е. все естественные ресурсы (земли,

леса, воды, месторождения). Этот вид ресурса приносит собственнику доход в виде ренты.
Особенности фактора Земля:
- природный ресурс и не имеет издержек производства
- это бесплатный и безвременный ресурс;
- это самый редкий и ограниченный ресурс;
- спрос на землю постоянно повышается в отраслях экономики (сельское хозяйство, добывающие отрасли, строительство и др.), так и в финансовой сфере.


Слайд 5 Два вида рынка земли
1.Рынок землепользования. Купля-продажа земли во временное

Два вида рынка земли1.Рынок землепользования. Купля-продажа земли во временное пользование, т.е. аренда

пользование, т.е. аренда земли. При этом составляется арендный договор,

в соответствии с которым арендодатель передает землю во временное пользование арендатору по определенной цене, которая называется арендной платой.
2. Рынок земли как товара. Купля-продажа земли как актива. При этом она отчуждается от владельца.


Слайд 6 Спрос и предложение земли как ресурса.

Спрос и предложение земли как ресурса.

Слайд 7 Рентные отношения
Рентные отношения - это отношения между

Рентные отношенияРентные отношения - это отношения между собственником и арендатором по

собственником и арендатором по поводу формирования и присвоения рентного

дохода.
Рентные отношения - две монополии (К.Маркс):
а) монополия на землю как объект собственности (землевладелец); б) монополия на землю как объект хозяйствования (арендатор).
Арендная плата включает:
- земельную ренту как плату за право пользования землей;
- амортизацию сооружений, находящихся на земле;
- процент на ранее вложенный в землю капитал (инвестиции).

Слайд 8 Теории земельной ренты
Теория К.Маркса
Земельная рента – это форма

Теории земельной рентыТеория К.МарксаЗемельная рента – это форма прибавочной стоимости.

прибавочной стоимости.
Виды земельной ренты:

абсолютная
дифференциальная I и II рода
монопольная
Ценообразование в сельском хозяйстве ориентируется на худшие, а не на средние условия хозяйствования

Слайд 9 Современная теория
Земля – это редкий фактор производства.
Собственник получает

Современная теорияЗемля – это редкий фактор производства.Собственник получает рентный доход в

рентный доход в зависимости от ее качества, производительности.
Действует закон

убывающей предельной производительности фактора.
Спрос и предложение земли определяет ее цену, плату за использование.
Виды ренты: дифференциальная, чистая экономическая (монопольная)
Земельный кадастр. Кадастровый учет земли в России.

Слайд 10 Рынок земли как товара
Рыночная стоимость земли зависит:

Рынок земли как товараРыночная стоимость земли зависит:  от спроса и

от спроса и предложения, от цены

земли как актива
Цена земли - это капитализированная земельная рента (К.Маркс) - это дисконтированная стоимость земли как актива
Особенность земли как товара: покупается не сама земля, а доход, который она приносит, покупается право на получение регулярного дохода в течение неопределенного периода времени.
Владелец земельного участка намерен получить от продажи земельного участка такую сумму, поместив которую в банк можно получить доход в виде процента, равного ренте. 
ЦЗ = Рента/r


Слайд 11 Рынок рабочей силы
Рынок рабочей силы (труда)- рынок, где

Рынок рабочей силыРынок рабочей силы (труда)- рынок, где формируется спрос и

формируется спрос и предложения фактора труд и его цена

– часовая тарифная ставка.
Цена труда- цена часа рабочего времени.
Условия формирования рынка труда:
-экономическая свобода
- свобода выбора человека между занятостью и отдыхом
- свобода выбора предпринимательства

Слайд 12 Предложение труда
Кривая предложения построена на основе альтернативного выбора:

Предложение трудаКривая предложения построена на основе альтернативного выбора: работа – отдых. Модель Л.Роббинс (1931г.)

работа – отдых. Модель Л.Роббинс (1931г.)


Слайд 13 Мобильность труда
Предложение труда зависит от мобильности труда
Мобильность

Мобильность труда Предложение труда зависит от мобильности трудаМобильность труда – это

труда – это способность и желание работника перемещаться и

менять вид занятости.
Мобильность включает два вида:
Географическая мобильность (переезды и смена работы).Зависит от условий проживания, затрат на переезд, семейных факторов, уровня жизни, информации о новом месте трудоустройства, страха неизвестности.
Институциональная мобильность (переход на новую работу). Зависит от уровня квалификации и способности выполнять другую работу, условий руда, информации о новом виде занятости, страха неизвестности.


Слайд 14 Спрос на труд
Спрос без учета

Спрос на труд  Спрос без учета других факторов. Нисходящая

других факторов. Нисходящая линия. Линия спроса совпадает с линией

предельного продукта на ресурс в денежной форме MP,MRP. По мере снижения цены труда, производительность труда MPL, MRPL снижается.


Слайд 15 Спрос на труд с учетом других (заменяемых)факторов

Спрос на труд с учетом других (заменяемых)факторов  Фирма учитывает отдачу

Фирма учитывает отдачу от ресурсов и планирует

свои инвестиции в зависимости от их цен. По мере снижения цены труда фирма увеличивает спрос на труд и сокращает спрос на капитал.
Выбор фирмы графически поясняется на основе изоклинали.


Слайд 16 Снижение цены труда

Снижение цены труда сопровождается эффектами:

1.Эффект

Снижение цены труда Снижение цены труда сопровождается эффектами:1.Эффект замены. Снижение цены

замены. Снижение цены труда- движение по изокванте от капитала

к труду.
2. Эффект выпуска. Снижение цены труда сопровождается тем, что привлечение большего количества труда позволяет увеличить выпуск. Перемещение на более удаленную изокванту.


Слайд 17 Эластичность спроса на труд факторы

эластичность продукта
степень замещения

Эластичность спроса на труд факторы эластичность продуктастепень замещения труда другими факторами

труда другими факторами (капиталом)
эластичность предложения других факторов
доля затрат на

труд в общих издержках
временной период.


Слайд 18 Заработная плата. Теории заработной платы.
Политэкономия (К.Маркс)
Рабочая сила (способность

Заработная плата. Теории заработной платы. Политэкономия (К.Маркс)Рабочая сила (способность к

к труду) –товар.
Труд-это процесс использования, расходования рабочей силы.
Зарплата

– превращенная форма цены и стоимости товара рабочая сила.
Цена труда (зарплата)- стоимость воспроизводства рабочей силы или стоимость средств существования работника и его семьи.
Зарплата отражает меру труда ( количество и качество).
Количество труда – рабочее время или количество произведенного продукта.
Качество труда – сложность труда, квалификация работника.
Простой труд – неквалифицированный. Сложный труд- квалифицированный.
Редукция труда – представление сложного труда через простой труд.
Сложный труд – это умноженный или возведенный в степень простой труд.
За единицу времени сложным трудом создается большая стоимость, чем простым трудом. Это отражается на оплате труда.
Характеристика труда: производительность и интенсивность.
Производительность – это результативность. Интенсивность – это напряженность.


Слайд 19 Современный подход. Экономикс.
Зарплата- это вознаграждение за

Современный подход. Экономикс.  Зарплата- это вознаграждение за фактор труд,

фактор труд, зависящее от производительности труда (зарплатоотдачи) и рыночных

условий (спроса и предложения)
Теория предельной производительности фактора(Дж.Кларк) :
при неизменной величине капитала всякий дополнительный работник будет давать убывающую массу продукции. В этих условиях заработная плата будет определяться предельной низшей производительностью, свойственной последнему, «предельному рабочему».


Слайд 20 Виды заработной платы

Номинальная – фактическая, полученная в

Виды заработной платы Номинальная – фактическая, полученная в денежной форме.Реальная

денежной форме.
Реальная –выраженная в том, какое количество благ может

работник приобрести на полученное вознаграждение за труд.
Это скорректированная на уровень инфляции номинальная зарплата.
З.пл.реальная = З.пл.номинальная /уровень инфляции

Слайд 21 Формы и системы оплаты труда
Формы : повременная и

Формы и системы оплаты труда Формы : повременная и сдельнаяСистемы

сдельная
Системы : простая повременная (сдельная), премиальная, тарифная, бестарифная
Структура зарплаты:

основная,дополнительная, премиальная
Дифференциация зарплаты (факторы):
-квалификация
-профессионализм
-опыт работы
-сфера деятельности и отрасль экономики
-территориальные факторы, условия жизнедеятельности
- способности и отношение к труду (субъективный фактор)



Слайд 22 Виды рынка труда
Виды рынка труда: Рынок свободной конкуренции,

Виды рынка труда Виды рынка труда: Рынок свободной конкуренции, монопсония, двухсторонняя

монопсония, двухсторонняя монополия.
Рынок свободной конкуренции.


На рынке устанавливается равновесная цена труда. Продавцы и покупатели являются ценополучателями.






Слайд 23 Монопсония на рынке труда
Характеристика монопсонии:
- Одна крупная

Монопсония на рынке трудаХарактеристика монопсонии: - Одна крупная фирма является работодателем

фирма является работодателем (моноэкономика).
- Продавец труда, работник становится ценополучателем.
-

Цена труда устанавливается в соответствии с принципом max Pr: MRP = MRC 
- Линия спроса при монопсонии обрывается.
- Возможна дискриминация в оплате труда.
- Фирма может сокращать численность персонала и под угрозой увольнения снижать оплату труда работников.




Слайд 24 монопсония

монопсония

Слайд 25 Двухстороняя монополия: монопсония и сильные профсоюзы
Профсоюз

Двухстороняя монополия: монопсония и сильные профсоюзы Профсоюз стремится установить ставку заработной

стремится установить ставку заработной платы на уровне W1, а

Фирма-монопсонист на уровне W2.
На рынке не существует равновесия, т.к. W1 > W2.
Если будет достигнуто соглашение , ставка заработной платы установится на уровне между W1 и W2.

Слайд 26 Роль профсоюзов в оплате труда
Цель профсоюзов –повышение оплаты

Роль профсоюзов в оплате трудаЦель профсоюзов –повышение оплаты труда.Средство достижения цели-

труда.
Средство достижения цели- увеличение спроса и снижение предложения труда.
Пути

достижения цели :
- уменьшение продолжительности рабочей недели
снижение сверхурочных работ
снижение использования иностранной раб.силы
- снижение женского и детского труда
- снижение пенсионного возраста
- рост МРОТ
- повышение государственного вмешательства



Слайд 27 Рынок капитала

Рынок капитала

Слайд 28 Капитал как фактор производства
результат деятельности человека
выступает как СП
является

Капитал как фактор производстварезультат деятельности человекавыступает как СПявляется формой актива и

формой актива и приносит доход в виде %
капитал выступает

в виде инвестиций
цена капитала –это номинальная % ставка

r реальная = r номинальная - % инфляции

Слайд 29 Рынок капитала

Рынок капитала

Слайд 30 Дисконтированная стоимость капитала

Дисконтированная стоимость капитала


PV = ∑ Rtn/(1+r)n
 
PV= Rt1/(1+r)1 + Rt2/(1+r)2 + …
 


Слайд 31 Теории капитала и %
Политэкономия. К.Маркс. Капитал

Теории капитала и % Политэкономия. К.Маркс.  Капитал – это стоимость,

– это стоимость, приносящая прибавочную стоимость.
Монетаризм. И. Фишер. «Теория

чистой производительности капитала». Доход на капитал –это результат эффективного использования капитала.
Маржинализм. % - это вознаграждение за отказ использовать деньги в потреблении.
Синтез немарксистских теорий(экономикс) П.Самуэльсон. Капитал – это фактор.Доходность капитала зависит от его производительности, отдачи.



Слайд 32 Виды капитала (активы)
Денежный (ссудный)
Производственный (реальный)
Торговый
Человеческий
Интеллектуальный

Виды капитала (активы)Денежный (ссудный)Производственный (реальный)Торговый ЧеловеческийИнтеллектуальный

Слайд 33 Кругооборот капитала

Д

Кругооборот капитала   Д - Т(рес) - … П ….

- Т(рес) - … П …. -

Т'(прод) - Д‘

Стадии кругооборота:
1.Обращение. Денежный капитал.
2.Производство.Производительный капитал.
3.Обращение.Товарный капитал

Слайд 34 Производительный (реальный)капитал Структура
Основной капитал. Средства труда. (внеоборотные активы)
Виды износа:
Физический
Моральный
2.

Производительный (реальный)капитал СтруктураОсновной капитал. Средства труда. (внеоборотные активы)Виды износа:ФизическийМоральный2. Оборотный капитал.

Оборотный капитал. Предметы труда.
(оборотные активы)
-запасы
-незавершенное производство
-расходы будущих периодов


Слайд 35 Основные и оборотные средства

Основные и оборотные средства

Слайд 36 Оборотные средства

Оборотные средства

  • Имя файла: rynki-faktorov-proizvodstva.pptx
  • Количество просмотров: 120
  • Количество скачиваний: 0