Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Lesson Study – білімді жетілдіруге бағытталған ерекше педагогикалық тәсіл

LESSON STUDY Мақсаты: сабақ барысында оқушылардың материалды меңгеру кезіндегі болжамдардың арасындағы айырмашылықтарын анықтау, олқылықтарын айқындау және бірлескен тәсілге негізделген кәсіби оқытуды дамыту. Оқушылардың жетістігін жақсарту үшін оларды егжей-тегжейлі бақылау.Арнайы комиссияның құрылуы және жұмыс кестесінің болуы.Комиссия тақырып
Lesson Study – білімді жетілдіруге бағытталған ерекше педагогикалық тәсіл	Мектептің жаны - мұғалім. LESSON STUDY Мақсаты: сабақ барысында оқушылардың материалды меңгеру кезіндегі болжамдардың арасындағы айырмашылықтарын Lesson Study-ді жүргізу 1- LS-ті Жоспар-лау1- LS-ті өткізуОқушы-мен сұхбат1- LS-ті талқы-лау2-LS-ті жоспар2- Lesson Study-ді жүргізудегі оқушыларды бақылау Lesson Study - бірлесіп жоспарланатындықтан, ол топтың Lesson Study-ден кейінгі оқушылармен сұхбат Оқушылардың пікірінше, не пайдалы болғанын, олардың не Lesson Study-ден кейінгі талқылау Сабақтан кейін бірден жиналып, талқылау жүргізіледі. Оның критерийлері:Сыни Lesson Study-ді қандай мақсатпен жүргізу қажет? әдеттегіге қарағанда балалардың білім алғандығының анағұрлым анық, әртүрлі қырларынан және егжей –
Слайды презентации

Слайд 2 L
E
S
S
O
N

S
T
U
D
Y
Мақсаты: сабақ барысында оқушылардың материалды меңгеру

LESSON STUDY Мақсаты: сабақ барысында оқушылардың материалды меңгеру кезіндегі болжамдардың арасындағы

кезіндегі болжамдардың арасындағы айырмашылықтарын анықтау, олқылықтарын айқындау және бірлескен

тәсілге негізделген кәсіби оқытуды дамыту. Оқушылардың жетістігін жақсарту үшін оларды егжей-тегжейлі бақылау.

Арнайы комиссияның құрылуы және жұмыс кестесінің болуы.

Комиссия тақырып таңдайды, кесте құрады.

Сабаққа әр түрлі лауазымды адамдар, әр түрлі мұғалімдер қатысады.

Сабаққа қатысу барысында әдіс-тәсілдерді жақсартып,өздерінің тәжірибесін жетілдіреді.


Слайд 3 Lesson Study-ді жүргізу
1- LS-ті Жоспар-лау
1- LS-ті өткізу
Оқушы-мен

Lesson Study-ді жүргізу 1- LS-ті Жоспар-лау1- LS-ті өткізуОқушы-мен сұхбат1- LS-ті талқы-лау2-LS-ті

сұхбат
1- LS-ті талқы-лау
2-LS-ті жоспар
2- LS-ті талқы-лау
LS-ті жоспар
Оқушы-мен сұхбат
2- LS-ті

өткізу, қадаға-лау

2- LS-ті бірлесіп жоспарлау

3- LS-ті бірлесіп жоспарлау

3- LS-ті өткізу, қадаға-лау

Оқушы-мен сұхбат

3- LS-ті талқы-лау
ортақ қорытынды

Өзгерістерді енгізу үшін LS-тің 1-отыры-сы

Қоры-тынды шығарып, зерттеу

Lesson Study-ді жүргізу бірінші циклі

Lesson Study-ді жүргізу екінші циклі

Lesson Study-ді жүргізу үшінші циклі


Слайд 4 Lesson Study-ді жүргізудегі
оқушыларды бақылау
Lesson Study -

Lesson Study-ді жүргізудегі оқушыларды бақылау Lesson Study - бірлесіп жоспарланатындықтан, ол

бірлесіп жоспарланатындықтан, ол топтың бірлескен меншігі болып табылады. Бұл

бақылаушылардың мұғалімге емес, бақылаудағы оқушыға көп көңіл бөлетіндігін білдіреді.
Әр оқушының ілгерілеуінің дәлелдемесін анықтап, олардан күтілетін нәтижеге қаншалықты жеткенін білуге болады.

Слайд 5 Lesson Study-ден кейінгі
оқушылармен сұхбат
Оқушылардың пікірінше, не

Lesson Study-ден кейінгі оқушылармен сұхбат Оқушылардың пікірінше, не пайдалы болғанын, олардың

пайдалы болғанын, олардың не білгенін және олардың көзқарасы бойынша

оны одан да пайдалырақ ету үшін нені өзгертуге болатындығы туралы пікірлерін оқушылармен сұхбаттасу арқылы білеміз.

Слайд 6 Lesson Study-ден кейінгі
талқылау
Сабақтан кейін бірден жиналып,

Lesson Study-ден кейінгі талқылау Сабақтан кейін бірден жиналып, талқылау жүргізіледі. Оның

талқылау жүргізіледі. Оның критерийлері:
Сыни пікірлер мен ұсыныстар ашық болады.
Бақылау

нәтижелерін қабылдау және сәтсіздіктерді ақтауға тырыспау.
Сабақтан кейінгі талдауды бірлесіп оқыту әдісі ретінде бағалау.
Бақылау кестесінде нақты мақсаттар мен мәселелерді белгілеу.
Талқылаудың төрағасын тағайындау. Оның қызметімен байланыстыруға болады.
Талқылау барысында тобының білім алғандығын жазып алып отыратын және соңында осы топ мүшелеріне немесе топқа кірмейтін адамдарға түсініктеме беретін кеңесші тағайындау. Ол адам мектеп қызметкері болмауы да мүмкін.

Түсініктемелер мұғалімдер бөлмесіндегі кәсіби даму журналына жазылып, күні, қолы қойылады.


Слайд 7 Lesson Study-ді қандай
мақсатпен жүргізу
қажет?

Lesson Study-ді қандай мақсатпен жүргізу қажет?

  • Имя файла: lesson-study-–-bіlіmdі-zhetіldіruge-baғyttalғan-erekshe-pedagogikalyқ-tәsіl.pptx
  • Количество просмотров: 336
  • Количество скачиваний: 5