Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Агрессия, страх и эмоции в работе риелтора

Содержание

Эксперимент Шаг 1Собрали вместе 17 потенциальных клиентов: от 20 до 52 летмужчины и женщиныживут в СПб работают в государственных или крупных российских и иностранных компаниях, или имеют собственный бизнес
Описание Эксперимента Ирина ГудкинаСветлана Селезнева Мастер-класс«Агрессия, страх и эмоции в работе риелтора. Эксперимент Шаг 1Собрали вместе 17 потенциальных клиентов: от 20 до 52 летмужчины Эксперимент Шаг 2Задали им вопрос:Какие действия и в каком порядке вы бы Эксперимент Шаг 3Выписали все ответы на большой лист бумаги в указанном участниками порядке Как Вы думаете, каков был результат 3 шага:Сколько действий было названо?Какие это были действия? Результат шага 3 Понять потребностиСогласовать с близкимиСформулировать свои цели Ответить на вопросы «где купить» и Мы делаем так Результат 4 шага Самое сложноеНайти дополнительные ресурсыНайти риелтора Поговорить с близкимиПереехать Психолог + риелторЧто мы сделали дальше?
Слайды презентации

Слайд 2 Эксперимент Шаг 1
Собрали вместе 17 потенциальных клиентов:
от 20

Эксперимент Шаг 1Собрали вместе 17 потенциальных клиентов: от 20 до 52

до 52 лет
мужчины и женщины
живут в СПб
работают в

государственных или крупных российских и иностранных компаниях, или имеют собственный бизнес

Слайд 3 Эксперимент Шаг 2
Задали им вопрос:
Какие действия и в каком

Эксперимент Шаг 2Задали им вопрос:Какие действия и в каком порядке вы

порядке вы бы совершили, желая улучшить свои жилищные условия

Слайд 4 Эксперимент Шаг 3
Выписали все ответы на большой лист бумаги

Эксперимент Шаг 3Выписали все ответы на большой лист бумаги в указанном участниками порядке

в указанном участниками порядке

Слайд 5 Как Вы думаете, каков был результат 3 шага:
Сколько

Как Вы думаете, каков был результат 3 шага:Сколько действий было названо?Какие это были действия?

действий было названо?
Какие это были действия?

Слайд 6 Результат шага 3

Результат шага 3

Слайд 7 Понять потребности
Согласовать с близкими
Сформулировать свои цели
Ответить на

Понять потребностиСогласовать с близкимиСформулировать свои цели Ответить на вопросы «где купить»

вопросы «где купить» и «какую квартиру купить»
Найти риелтора
Собрать информацию

о своих ресурсах и предложениях, которые есть на рынке
Поговорить с родственниками
Посмотреть объекты
Выбрать объект
Определить, чего не хватает
Найти дополнительные ресусры
Проанализировать варианты решений и принять решение
Провести сделку
Принять объект
Получить ключи
Зарегистрировать собственность
Переехать

Слайд 8 Мы делаем так Результат 4 шага

Мы делаем так Результат 4 шага

Слайд 9 Самое сложное
Найти дополнительные ресурсы
Найти риелтора
Поговорить с близкими
Переехать


Самое сложноеНайти дополнительные ресурсыНайти риелтора Поговорить с близкимиПереехать

Слайд 10 Психолог + риелтор
Что мы сделали дальше?

Психолог + риелторЧто мы сделали дальше?
  • Имя файла: agressiya-strah-i-emotsii-v-rabote-rieltora.pptx
  • Количество просмотров: 91
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Основные направления деятельности
Следующая -

Похожие презентации

Основной функционал и примеры работ event-менеджера в коммерческой организации Основной функционал и примеры работ event-менеджера в коммерческой организации 108
Последние корректировки для дистрибьютеров Прима Дистрибьюшн Последние корректировки для дистрибьютеров Прима Дистрибьюшн 116
Деловое совещание Деловое совещание 124
Лидерство Лидерство 283
Процессы коммуникаций Процессы коммуникаций 112
Теория менеджмента Теория менеджмента 102
Инструменты управления эффективностью Инструменты управления эффективностью 107
Контекстная реклама: Практические советы Контекстная реклама: Практические советы 98
Задание для зачета по дисциплине Информационные технологии управления Задание для зачета по дисциплине Информационные технологии управления 114
Внутренняя среда функционирования предприятия Внутренняя среда функционирования предприятия 124
Игра Проверка знаний по сервису OMNI Игра Проверка знаний по сервису OMNI 116
Школа научного менеджмента Школа научного менеджмента 132
Организация управления качеством на предприяти (в организации) Организация управления качеством на предприяти (в организации) 125
Экономика и организация архитектурного проектирования и строительства Экономика и организация архитектурного проектирования и строительства 117
Anchoring, berthing, leaving berth and underway Anchoring, berthing, leaving berth and underway 126
Использование рабочей силы Использование рабочей силы 293
Маркетинговые коммуникации Маркетинговые коммуникации 118
Менеджмент. Управление конфликтами, изменениями, стрессами Менеджмент. Управление конфликтами, изменениями, стрессами 112
Три товарища: рестораны Три товарища: рестораны 140
Трёхсторонний диалог Трёхсторонний диалог 103
Логістичний менеджмент в системі загального менеджменту. (Лекція 5) Логістичний менеджмент в системі загального менеджменту. (Лекція 5) 101
Swot-анализ агентства праздников Братья Басковы Swot-анализ агентства праздников Братья Басковы 119
Анализ работы мебельного салона планы развития на результат Анализ работы мебельного салона планы развития на результат 153
SIA Albert Management '' SIA Albert Management '' 102
Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство 140
Управление проектами Управление проектами 229
 Управление конфликтами в организации  Управление конфликтами в организации 94
Организация перевозок и управление Организация перевозок и управление 156
Основы организации Основы организации 126
Социология управления как научная дисциплина Социология управления как научная дисциплина 124