Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Организация труда и рабочего места

Содержание

Организация труда включает следующие элементы:Разделение и кооперацияОрганизация и обслуживание рабочего местаНормирование трудаПриемы и методы трудаСоздание благоприятных условий трудаРежимы труда и отдыха
Организация труда и рабочего местаРаботу выполнили студентки 3 курса ГМУ Абрамова Мария и Татинцян Ани Организация труда включает следующие элементы:Разделение и кооперацияОрганизация и обслуживание рабочего местаНормирование трудаПриемы Разделение труда – установленная каждому работнику и их группам и подразделениям обязанностей, Организация рабочего местаОрганизацияя рабочего места – рациональное его устройство за чет его Организация обслуживания рабочего местаОрганизация обслуживания рабочего места – является кооперацией труда между основными работниками и вспомогательными. Нормирование трудаНормирование труда - определение норм затраты труда на тот или иной вид деятельности. Приемы и методы трудаПриемы и методы труда - способ выполнения работы, с Создание благоприятных условий трудаСоздание благоприятных условий труда – совокупность факторов оказывающих влияние Режимы труда и отдыхаРежим труда и отдыха – это порядок чередования работы Фазы врабатываемости:Фаза врабатывания – характеризуется нарастающей работоспособностью, что выражается в улучшении психо-физиологических Фазы работоспособности:2.Фаза высокой устойчивой работоспособности – характеризуется наименьшими затратами труда на выполнение 3 фазы работоспособности:3. Фаза падения работоспособности – наступает в результате накапливающегося утомления.снижается Рис.(кривая работоспособности в течение рабочего дня)А)врабатывание, Б)устойчивая работоспособность,В)снижение работоспособности СПАСИБОЗА ВНИМАНИЕ!
Слайды презентации

Слайд 2 Организация труда включает следующие элементы:
Разделение и кооперация
Организация и

Организация труда включает следующие элементы:Разделение и кооперацияОрганизация и обслуживание рабочего местаНормирование

обслуживание рабочего места
Нормирование труда
Приемы и методы труда
Создание благоприятных условий

труда
Режимы труда и отдыха

Слайд 3 Разделение труда – установленная каждому работнику и их

Разделение труда – установленная каждому работнику и их группам и подразделениям

группам и подразделениям обязанностей, функций и сфер деятельности.
Разделение труда

и кооперация

Слайд 4 Организация рабочего места
Организацияя рабочего места – рациональное его

Организация рабочего местаОрганизацияя рабочего места – рациональное его устройство за чет

устройство за чет его оснащения и планировки.

Оснащение –

оборудование и обеспечение всем необходмым для выполнения определенных работ.

Планировка – это размещение всех предметов оснащения, исходя из требований удобства работы.

Слайд 5 Организация обслуживания рабочего места
Организация обслуживания рабочего места –

Организация обслуживания рабочего местаОрганизация обслуживания рабочего места – является кооперацией труда между основными работниками и вспомогательными.

является кооперацией труда между основными работниками и вспомогательными.

Слайд 6 Нормирование труда
Нормирование труда - определение норм затраты труда

Нормирование трудаНормирование труда - определение норм затраты труда на тот или иной вид деятельности.

на тот или иной вид деятельности.

Слайд 7 Приемы и методы труда
Приемы и методы труда -

Приемы и методы трудаПриемы и методы труда - способ выполнения работы,

способ выполнения работы, с разной степенью умелости и большим

или меньш количеством движений.

Слайд 8 Создание благоприятных условий труда
Создание благоприятных условий труда –

Создание благоприятных условий трудаСоздание благоприятных условий труда – совокупность факторов оказывающих

совокупность факторов оказывающих влияние на трудоспособность и здоровье человека.
Факторы:
Санитарно-гигиенические

Социально-психологические


Слайд 9 Режимы труда и отдыха

Режим труда и отдыха –

Режимы труда и отдыхаРежим труда и отдыха – это порядок чередования

это порядок чередования работы и перерывов на отдых и

их продолжительность

3 фазы работоспособности:
А.врабатывание;
Б.устойчивая высокая работоспособность
В.снижение работоспособности, утомление

Слайд 10 Фазы врабатываемости:
Фаза врабатывания – характеризуется нарастающей работоспособностью, что

Фазы врабатываемости:Фаза врабатывания – характеризуется нарастающей работоспособностью, что выражается в улучшении

выражается в улучшении психо-физиологических показателей работников и результатов их

труда.
(продолжительность от нескольких минут до 1,5часа, что зависит от особенностей выполняемой работы и самого человека)

Слайд 11 Фазы работоспособности:
2.Фаза высокой устойчивой работоспособности – характеризуется наименьшими

Фазы работоспособности:2.Фаза высокой устойчивой работоспособности – характеризуется наименьшими затратами труда на

затратами труда на выполнение опред.работы, высокие показатели ее качества.
(продолжительность

2-3 и более часов)

Слайд 12 3 фазы работоспособности:
3. Фаза падения работоспособности – наступает

3 фазы работоспособности:3. Фаза падения работоспособности – наступает в результате накапливающегося

в результате накапливающегося утомления.
снижается внимание;
замедляются реакции на внешние раздражители;

вырастает вероятность ошибочных действий;
замедляется скорость решения производственных задач;
ухудшаются общие результаты работы.

Слайд 13 Рис.(кривая работоспособности в течение рабочего дня)
А)врабатывание,
Б)устойчивая работоспособность,
В)снижение

Рис.(кривая работоспособности в течение рабочего дня)А)врабатывание, Б)устойчивая работоспособность,В)снижение работоспособности

работоспособности

  • Имя файла: organizatsiya-truda-i-rabochego-mesta.pptx
  • Количество просмотров: 155
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Предмет и задачи государственного регулирования бизнеса
Следующая - Жүрек-қантамыр жүйесі патологиясында сканограмма, рентгенограмма, сонограмма альбомының құрылуы

Похожие презентации

Strategie konkurencji Strategie konkurencji 122
Вопросы по маркетингу Вопросы по маркетингу 121
Организация рекламной деятельности Организация рекламной деятельности 139
Запасы материальных ресурсов на предприятии Запасы материальных ресурсов на предприятии 109
Менеджер по персоналу Менеджер по персоналу 91
Бережливое производство. Учимся видеть потери Бережливое производство. Учимся видеть потери 168
Популярность видов СМИ и факторы, влияющие на выбор новостного источника СМИ Популярность видов СМИ и факторы, влияющие на выбор новостного источника СМИ 133
Менеджмент. Организация, мотивации, контроль, понятие регулирования и его место в системе управления (Часть 3) Менеджмент. Организация, мотивации, контроль, понятие регулирования и его место в системе управления (Часть 3) 133
Производственный менеджмент. 4.2. Принципы организации производственного процесса. Типы производства Производственный менеджмент. 4.2. Принципы организации производственного процесса. Типы производства 122
Системный подход к управлению человеческими ресурсами (УЧР) организации Системный подход к управлению человеческими ресурсами (УЧР) организации 108
Лекция 1. Управление изменениями и школы управления Лекция 1. Управление изменениями и школы управления 106
Товаросопроводительные документы Товаросопроводительные документы 139
Маркетинг Маркетинг 107
От идеи к бизнес-идее От идеи к бизнес-идее 115
Рецепт успеха в продажах Рецепт успеха в продажах 111
Составление и развитие компетенций Составление и развитие компетенций 99
Характеристика перевозимого груза Характеристика перевозимого груза 119
Премия качества Э. Деминга Премия качества Э. Деминга 206
Менеджер - его место и роль в организации Менеджер - его место и роль в организации 148
Функции социального управления. (Тема 4) Функции социального управления. (Тема 4) 164
Организационно-распорядительные документы в административном менеджменте Организационно-распорядительные документы в административном менеджменте 130
Введение в учебную дисциплину Профессиональная этика и служебный этикет Введение в учебную дисциплину Профессиональная этика и служебный этикет 151
Корпоративная социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность 122
Классическая школа менеджмента. Основные последователи Классическая школа менеджмента. Основные последователи 169
Теории мотивации Теории мотивации 124
Эволюция и развитие науки УЧР Эволюция и развитие науки УЧР 131
Отношения с общественностью. Общественное мнение Отношения с общественностью. Общественное мнение 129
Управление человеческими ресурсами как система Управление человеческими ресурсами как система 121
Банк идей Банк идей 174
Организация коммерческой деятельности на торговых предприятиях и оценка её эффективности Организация коммерческой деятельности на торговых предприятиях и оценка её эффективности 154