Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Американская модель менеджмента

Содержание

История становления моделиСовременный американский менеджмент базируется на трех исторических предпосылках:Наличие рынка;Индустриальный способ организации производства;Корпорация как основная форма предпринимательства.Фредерик Уинслоу Тейлор
Американская модель менеджментаВыполнили: Арсентьев Александр, Казимиров Никита, Шешуков Дмитрий (КФ1-2) История становления моделиСовременный американский менеджмент базируется на трех исторических предпосылках:Наличие рынка;Индустриальный способ Особенности Высокая степень специализации работников Индивидуальный подход к работникам Иерархичность ДостоинстваЗначительное теоретическое обоснование процессов управления;Жесткая иерархическая структура;Комплексный контроль качества;Концепция «точно вовремя»;Равные условия НедостаткиПотеря эффективности иерархической организации в некоторых отраслях промышленности;Стремление к сиюминутной выгоде;Высокий уровень трансакционных издержек;Чрезмерная специализация. Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 История становления модели
Современный американский менеджмент базируется на трех

История становления моделиСовременный американский менеджмент базируется на трех исторических предпосылках:Наличие рынка;Индустриальный

исторических предпосылках:
Наличие рынка;
Индустриальный способ организации производства;
Корпорация как основная форма

предпринимательства.

Фредерик Уинслоу Тейлор

Слайд 3 Особенности
Высокая степень специализации работников
Индивидуальный подход к

Особенности Высокая степень специализации работников Индивидуальный подход к работникам Иерархичность и

работникам
Иерархичность и многоуровневость управления
Высокая служебная ротация

Слайд 4 Достоинства
Значительное теоретическое обоснование процессов управления;
Жесткая иерархическая структура;
Комплексный контроль

ДостоинстваЗначительное теоретическое обоснование процессов управления;Жесткая иерархическая структура;Комплексный контроль качества;Концепция «точно вовремя»;Равные

качества;
Концепция «точно вовремя»;
Равные условия для работников;
Перспектива карьерного роста в

компании;
Ответственность начальников за действия подчинённых.

Слайд 5 Недостатки
Потеря эффективности иерархической организации в некоторых отраслях промышленности;
Стремление

НедостаткиПотеря эффективности иерархической организации в некоторых отраслях промышленности;Стремление к сиюминутной выгоде;Высокий уровень трансакционных издержек;Чрезмерная специализация.

к сиюминутной выгоде;
Высокий уровень трансакционных издержек;
Чрезмерная специализация.

  • Имя файла: amerikanskaya-model-menedzhmenta.pptx
  • Количество просмотров: 109
  • Количество скачиваний: 1
- Предыдущая Рекомендации по проведению УДС у бессимптомных пациентов с диагностированным или подозреваемым стенозом сонных артерий
Следующая - Финансовый план

Похожие презентации

Формы обучения персонала. Повышение квалификации человеческий ресурсов организации Формы обучения персонала. Повышение квалификации человеческий ресурсов организации 115
Управление качеством подготовки персонала в рамках разработки методики компетентностного развития кадров ОАО НК Роснефть Управление качеством подготовки персонала в рамках разработки методики компетентностного развития кадров ОАО НК Роснефть 138
Как составить бизнес - план Как составить бизнес - план 136
Методы кадрового планирования Методы кадрового планирования 125
Менеджмент качества как гуманитарная технология Менеджмент качества как гуманитарная технология 120
Анализ в стратегическом управлении. (Лекция 6) Анализ в стратегическом управлении. (Лекция 6) 110
Постановка делопроизводства в организации Постановка делопроизводства в организации 105
Психологический анализ воздействия на представителей ЦА разработанных торговых марок для магазина серебряных изделий Психологический анализ воздействия на представителей ЦА разработанных торговых марок для магазина серебряных изделий 115
Антикризова складова в системі управління промисловим підприємством Антикризова складова в системі управління промисловим підприємством 107
Служебный этикет менеджера Служебный этикет менеджера 112
Клиентоориентирование: понимать, что в голове у клиента Клиентоориентирование: понимать, что в голове у клиента 93
Общественное мнение: понятие, значение для имиджа организации Общественное мнение: понятие, значение для имиджа организации 110
Эволюция развития стратегического менеджмента Эволюция развития стратегического менеджмента 120
Бизнес и нижнее белье Бизнес и нижнее белье 83
Рецепт успеха в продажах Рецепт успеха в продажах 99
Подбор, оценка и расстановка персонала Подбор, оценка и расстановка персонала 95
Рабочее место и информационное обеспечение менеджера Рабочее место и информационное обеспечение менеджера 109
Форум Молодых Лидеров Форум Молодых Лидеров 152
Комуникации. Правила деловой этики Комуникации. Правила деловой этики 139
Способы размещения заказа Способы размещения заказа 163
A Framework for Practice: The Best Interests Case Practice Model Summary Guide A Framework for Practice: The Best Interests Case Practice Model Summary Guide 100
Корпорации и корпоративные отношения Корпорации и корпоративные отношения 121
Управление проектными рисками Управление проектными рисками 118
Личность руководителя в системе управления Личность руководителя в системе управления 137
STEP- анализ STEP- анализ 139
Трудовая адаптации персонала Трудовая адаптации персонала 100
Конфликты в организациях Конфликты в организациях 116
Сущность, функции и цели распределения в международном маркетинге Сущность, функции и цели распределения в международном маркетинге 109
Базовые менеджерские навыки Базовые менеджерские навыки 117
От идеи к проекту От идеи к проекту 107