Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Удовлетворенность, вовлеченность персонала

Содержание

Источник повышения производительности1 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала
Удовлетворенность, вовлеченность персонала Нижегородского ИВЦНижегородский информационно-вычислительный центр Источник повышения производительности1 |Перминова В.В.|  Удовлетворенность и вовлеченность персонала Пережитки советского стиля управления2 |Перминова В.В.|  Удовлетворенность и вовлеченность персонала Кадры решают все«Кадры решают все» — говорили в СССР. Не врали. Преимущества компании с высоким уровнем вовлеченности персонала4 |Перминова В.В.|  Удовлетворенность и вовлеченность персонала Уровень вовлеченности, удовлетворенности Нижегородского ИВЦ5 |Перминова В.В.|  Удовлетворенность и вовлеченность персонала Увеличение удовлетворенности и вовлеченностиТри основных принципа для эффективного плана мероприятий по Методы исследования вовлеченностиИсследование вовлеченности работников в Нижегородском ИВЦ осуществлялось нами следующими Наша модель вовлеченности8 |Перминова В.В.|  Удовлетворенность и вовлеченность персонала Выявленные проблемы (недостатки) в области вовлеченности работников в деятельность предприятия9 |Перминова Мониторинг определения удовлетворенности и вовлеченностиНами был проведен мониторинг с целью определения План повышения удовлетворенности и вовлеченностиПосле выявления основных групп по степени вовлеченности ИтогиПолагаем что выполнения мероприятий позволят повысить степень удовлетворенности и вовлеченность персонала Спасибо за внимание13 |Перминова В.В.|  Удовлетворенность и вовлеченность персонала
Слайды презентации

Слайд 2 Источник повышения производительности
1 |Перминова В.В.| Удовлетворенность

Источник повышения производительности1 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала

и вовлеченность персонала


Слайд 3 Пережитки советского стиля управления
2 |Перминова В.В.|

Пережитки советского стиля управления2 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала

Удовлетворенность и вовлеченность персонала


Слайд 4 Кадры решают все
«Кадры решают все» — говорили

Кадры решают все«Кадры решают все» — говорили в СССР. Не

в СССР. Не врали.
С правильными сотрудниками можно добиться

многого. А правильные сотрудники — это люди, увлеченные своим делом, или, как сейчас часто говорят, «вовлеченные»

3 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала


Слайд 5 Преимущества компании с высоким уровнем вовлеченности персонала
4

Преимущества компании с высоким уровнем вовлеченности персонала4 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала

|Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала


Слайд 6 Уровень вовлеченности, удовлетворенности Нижегородского ИВЦ
5 |Перминова В.В.|

Уровень вовлеченности, удовлетворенности Нижегородского ИВЦ5 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала

Удовлетворенность и вовлеченность персонала


Слайд 7 Увеличение удовлетворенности и вовлеченности
Три основных принципа для

Увеличение удовлетворенности и вовлеченностиТри основных принципа для эффективного плана мероприятий

эффективного плана мероприятий по увеличению
% удовлетворенности и вовлеченности
6

|Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала

Слайд 8 Методы исследования вовлеченности
Исследование вовлеченности работников в Нижегородском

Методы исследования вовлеченностиИсследование вовлеченности работников в Нижегородском ИВЦ осуществлялось нами

ИВЦ осуществлялось нами следующими методами:
7 |Перминова В.В.| Удовлетворенность

и вовлеченность персонала

Слайд 9 Наша модель вовлеченности
8 |Перминова В.В.| Удовлетворенность

Наша модель вовлеченности8 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала

и вовлеченность персонала


Слайд 10 Выявленные проблемы (недостатки) в области вовлеченности работников

Выявленные проблемы (недостатки) в области вовлеченности работников в деятельность предприятия9

в деятельность предприятия
9 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность

персонала

Слайд 11 Мониторинг определения удовлетворенности и вовлеченности
Нами был проведен

Мониторинг определения удовлетворенности и вовлеченностиНами был проведен мониторинг с целью

мониторинг с целью определения удовлетворённости и вовлечённости персонала в

работ. Мониторинг является наиболее эффективный способ взглянуть на организацию глазами сотрудников. По результатам проведенного анализа весь персонал мы разделили на три группы. Данная мера, необходима для более детального и индивидуального подход к каждой группы сотрудников

10 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала


Слайд 12 План повышения удовлетворенности и вовлеченности
После выявления основных

План повышения удовлетворенности и вовлеченностиПосле выявления основных групп по степени

групп по степени вовлеченности был разработан детальный план позволяющий

повышать удовлетворенность и вовлеченность и уменьшить % невовлеченных сотрудников и активно-невовлеченных.
Представляем опорные точки плана мероприятий, которые мы проводим для повышение удовлетворенности и вовлеченности и уменьшения процента невовлеченных и активно-невовлеченных сотрудников

11 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала


Слайд 13 Итоги
Полагаем что выполнения мероприятий позволят повысить степень

ИтогиПолагаем что выполнения мероприятий позволят повысить степень удовлетворенности и вовлеченность

удовлетворенности и вовлеченность персонала в работу, если просто измените

отношение к своим сотрудникам. Проявленное внимание к сотрудникам покажет, насколько их труд важен для предприятия.
Стимулируя интерес сотрудников к работе премиями и различными бонусами, мы получаем довольный персонал, полностью вовлеченный в работу. 
Необходимо помнить, что каждый заинтересованный в работе сотрудник, обеспечивает стабильное и успешное развитие вашей компании.

12 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала


  • Имя файла: udovletvorennost-vovlechennost-personala.pptx
  • Количество просмотров: 262
  • Количество скачиваний: 0