Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Уровни реализации информационного ресурса системы управления организацией

Содержание

Системная модель информационного ресурса организацииОсновные элементы системной модели:Ценности - TТехнологическая платформа - LОрганизационная архитектура - PИнформационный ресурс системы - I Состояния T, L, P, I отражают процессы формирования данных о технологических, финансовых и хозяйственных
Уровни реализации информационного ресурсаСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Системная модель информационного ресурса организацииОсновные элементы системной модели:Ценности - TТехнологическая платформа - МОДЕЛЬ СОСТОИТ В ВЫДЕЛЕНИИ ОБЛАСТИ ДЛЯ ХРАНЕНИЯ, ПЕРЕРАБОТКИ И Системная модель информационного ресурса организации (VS) Моделирование информационной системы управления технологическим производством МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАПИСИ ДАННЫХ В ИС Модель структуры интегрированной ИС ИС ВТОРОГО УРОВНЯ ПОЗВОЛЯЮТ УПРАВЛЯТЬ СЛОЖНЫМИ Модель организации ИС третьего уровня ИС ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ ОПРЕДЕЛЯЮТ СОДЕРЖАНИЕ ДИНАМИЧЕСКИХ СИСТЕМ
Слайды презентации

Слайд 2 Системная модель информационного ресурса организации
Основные элементы системной модели:
Ценности

Системная модель информационного ресурса организацииОсновные элементы системной модели:Ценности - TТехнологическая платформа

- T
Технологическая платформа - L
Организационная архитектура - P
Информационный ресурс

системы - I


Состояния T, L, P, I отражают процессы формирования данных о технологических, финансовых и хозяйственных процессах в системе.
Линии связи модели (ребра графа): TI, PI, LI отражают процессы коммуникации в системе, которые определяют своевременность получения оперативной информации о состоянии производства, обеспечивая оперативность управляющего воздействия.

Слайд 3 МОДЕЛЬ СОСТОИТ В ВЫДЕЛЕНИИ ОБЛАСТИ

МОДЕЛЬ СОСТОИТ В ВЫДЕЛЕНИИ ОБЛАСТИ ДЛЯ ХРАНЕНИЯ, ПЕРЕРАБОТКИ И

ДЛЯ ХРАНЕНИЯ, ПЕРЕРАБОТКИ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЩЕСИСТЕМНОЙ ИНФОРМАЦИИ, ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ДЛЯ

УПРАВЛЕНИЯ ЭЛЕМЕНТАМИ T, L, P. ЭТА ОБЛАСТЬ ФОРМИРУЕТСЯ В ВИДЕ БАЗЫ ДАННЫХ (BD) СИСТЕМЫ.

Модель общесистемной функции элемента «информационный ресурс»

Слайд 4 Системная модель информационного ресурса организации (VS)

Системная модель информационного ресурса организации (VS)

Слайд 5 Моделирование информационной системы управления технологическим производством
МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАПИСИ

Моделирование информационной системы управления технологическим производством МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАПИСИ ДАННЫХ В

ДАННЫХ В ИС ПЕРВОГО УРОВНЯ
РАСШИРЕНАЯ МОДЕЛЬ

ОРГАНИЗАЦИИ ЗАПИСИ ДАННЫХ В ИС ПЕРВОГО УРОВНЯ

Слайд 6 Модель структуры интегрированной ИС
ИС ВТОРОГО

Модель структуры интегрированной ИС ИС ВТОРОГО УРОВНЯ ПОЗВОЛЯЮТ УПРАВЛЯТЬ СЛОЖНЫМИ

УРОВНЯ ПОЗВОЛЯЮТ УПРАВЛЯТЬ СЛОЖНЫМИ КОРПОРАТИВНЫМИ ОБРАЗОВАНИЯМИ, ГДЕ ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ

РАЗДЕЛЯЮТСЯ НА ОТДЕЛЬНЫЕ ИНФОСИСТЕМЫ
  • Имя файла: urovni-realizatsii-informatsionnogo-resursa-sistemy-upravleniya-organizatsiey.pptx
  • Количество просмотров: 116
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Занимательная математика
Следующая - Внутриутробный период и период новорожденности

Похожие презентации

Руководство: власть и партнерство Руководство: власть и партнерство 176
Everything starts with a smile Everything starts with a smile 113
Рекламная стратегия: Определение и структура Рекламная стратегия: Определение и структура 143
Вклад в науку менеджмента Игоря Ансоффа Вклад в науку менеджмента Игоря Ансоффа 131
Теории мотивации Теории мотивации 125
Команда или группа Команда или группа 136
Основные принципы организации деловых контактов Основные принципы организации деловых контактов 128
Система мотивации агентов ГПХ. Расчет премии, схема и сроки выплат Система мотивации агентов ГПХ. Расчет премии, схема и сроки выплат 112
Управление туристической привлекательностью городов-миллионников на муниципальном уровне Управление туристической привлекательностью городов-миллионников на муниципальном уровне 132
Сотрудник как адвокат бренда работодателя. Вовлеченность сотрудника Сотрудник как адвокат бренда работодателя. Вовлеченность сотрудника 130
Типология руководителей по Ицкаху Адизесу Типология руководителей по Ицкаху Адизесу 177
Памятка руководителю. Идеальный план развития Памятка руководителю. Идеальный план развития 120
Управління талантами: пошук, розвиток та утримання Управління талантами: пошук, розвиток та утримання 117
Реализация стратегии. Управление персоналом Реализация стратегии. Управление персоналом 113
Успешные продажи. Основы. Oriflame Cosmetics Успешные продажи. Основы. Oriflame Cosmetics 112
Логистическая деятельность Логистическая деятельность 129
Общие сведения об информационных технология Общие сведения об информационных технология 135
Документооборот. Состав и виды кадровой документации Документооборот. Состав и виды кадровой документации 258
Отработка возражений Отработка возражений 125
Управление изменениями (стили и роли менеджмента) Управление изменениями (стили и роли менеджмента) 213
Основы управленческого консультирования Основы управленческого консультирования 221
Менеджмент и менеджеры Менеджмент и менеджеры 118
Учитель как управляющий учебно-познавательной деятельностью Учитель как управляющий учебно-познавательной деятельностью 140
Кадровое планирование Кадровое планирование 122
Совершенствование логистической деятельности производственного предприятия ООО Вира Совершенствование логистической деятельности производственного предприятия ООО Вира 151
Организационный контекст управления персоналом Организационный контекст управления персоналом 162
Мотивация команды Мотивация команды 169
Особенности американского школы управления качеством Особенности американского школы управления качеством 167
Построение системы оценки при рекрутменте Построение системы оценки при рекрутменте 146
Основы менеджмента Основы менеджмента 96