Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Cоревновательная педагогика в профессиональном образовании: конкурс профессионального мастерства Молодые профессионалы

Содержание

ВопросыПонятие соревновательной педагогики в профессиональном образовании: история и современность.Компетентностный подход как возможность решения основной проблемы профессионального образования.Конкурс профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WSR) как возможность организации соревновательного образования в рамках международных проектов.
Кошевенко Елена Геннадьевна,Cоревновательная педагогика  в современном профессиональном образовании: конкурс профессионального мастерства ВопросыПонятие соревновательной педагогики в профессиональном образовании: история и современность.Компетентностный подход как возможность К.Д.Ушинский,   К.Н.Вентцэль,   П.П.Блонский особо выделяли заложенные в соревновании Соревнование – метод направления естественной потребности людей к соперничеству и приоритету на Соревновательный метод – это способ, основанный на включении в образовательный процесс компонентов Основная проблема профессионального образованияВ современной системе профессионального образования существует гигантский перекос в Структура системного профессионального образования Компетенция – комплекс индивидуальных характеристик специалиста, необходимых ид остаточных для эффективного и Структурный и функциональный анализ компетенции: основные элементы компетенции (начало) Структурный и функциональный анализ компетенции: основные элементы компетенции (продолжение) Структурный и функциональный анализ компетенции: основные элементы компетенции (окончание) Замкнутый цикл эффективной профессиональной деятельностиПри изменении условий профессиональной деятельности, по мере повышения Полная универсальная структура компетенции (ПУСК) Профиль компетентности: могу, хочу, знаю, умею ВыводыСовременное профессиональное образование имеет крен в сторону обучения, причем обучения теоретического. Выходом Конкурс профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WSR)World Skills International (WSI) – международное некоммерческое Цели движения WS:мотивировать молодых людей конкурировать, чтобы разбудить их энтузиазм по поводу Документация к конкурсам WSRКодекс этики движения WSR.Регламент соревнований WSR.Справочник для экспертовWS.Термины, определения, Сайты для получения информации по конкурсу профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WSR)Сайт WSI: Спасибо за внимание
Слайды презентации

Слайд 2 Вопросы
Понятие соревновательной педагогики в профессиональном образовании: история и

ВопросыПонятие соревновательной педагогики в профессиональном образовании: история и современность.Компетентностный подход как

современность.
Компетентностный подход как возможность решения основной проблемы профессионального образования.
Конкурс

профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WSR) как возможность организации соревновательного образования в рамках международных проектов.

Слайд 3 К.Д.Ушинский, К.Н.Вентцэль, П.П.Блонский особо

К.Д.Ушинский,  К.Н.Вентцэль,  П.П.Блонский особо выделяли заложенные в соревновании большие

выделяли заложенные в соревновании большие потенциальные возможности для повышения

творческой активности.
Соревнование рассматривается как:
существенный и эффективный компонент целостного процесса воспитания,
вид социальной деятельности,
средство активизации творческого процесса, формирования индивидуальности и самостоятельности формирующейся личности.
В современных педагогических исследованиях соревнование рассматривается как часть игровой деятельности или проблемного обучения и этим определяется методика использования соревнования.

Слайд 4 Соревнование – метод направления естественной потребности людей к

Соревнование – метод направления естественной потребности людей к соперничеству и приоритету

соперничеству и приоритету на воспитание и формирование нужных человеку

и обществу качеств.
Соревнуясь между собой, люди быстро осваивают опыт общественного поведения, развивают физические, нравственные, эстетические качества.
Организация соревнования – деятельность, требующая знания психологии воспитания, соблюдения целого ряда важных условий и требований, среди которых выделяют следующие:
организация соревнования как основа его эффективности.
Определяются цели и задачи соревнования, составляется программа, разрабатываются критерии оценок, создаются условия для проведения соревнования, подведения итогов и награждения победителей;
направленность и содержание соревнования – соответствие целей соревнования получаемым результатам.

Слайд 5 Соревновательный метод – это способ, основанный на включении

Соревновательный метод – это способ, основанный на включении в образовательный процесс

в образовательный процесс компонентов соревновательной деятельности.
Соревновательный метод предусматривает использование

соревновательного начала в качестве подчиненного цели обучения. Определяющей чертой его является сопоставление сил в борьбе за первенство, за возможно более высокое достижение.
Объектом соревновательной деятельности может быть не только результат, но и качество выполнения действия. Установка на соревновательную деятельность вызывает у обучающихся стремление максимально проявить свои силы.

Слайд 6 Основная проблема профессионального образования
В современной системе профессионального образования существует

Основная проблема профессионального образованияВ современной системе профессионального образования существует гигантский перекос

гигантский перекос в сторону обучения.
В современном профессиональном образовании не

хватает четырех составляющих:
1. Профессионального воспитания.
2. Профессиональной практики.
3. Погруженности в профессиональную среду.
4. Актуализации профессионального выбора.


Слайд 7 Структура системного профессионального образования

Структура системного профессионального образования

Слайд 8
Компетенция – комплекс индивидуальных характеристик специалиста, необходимых ид

Компетенция – комплекс индивидуальных характеристик специалиста, необходимых ид остаточных для эффективного

остаточных для эффективного и гарантированного осуществления его профессиональной деятельности

в заданных условиях и на заданном уровне качества.

Компетенция – единство знаний, профессионального опыта, способностей действовать и навыков поведения индивида, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью.

Слайд 9 Структурный и функциональный анализ компетенции: основные элементы компетенции (начало)

Структурный и функциональный анализ компетенции: основные элементы компетенции (начало)

Слайд 10 Структурный и функциональный анализ компетенции: основные элементы компетенции (продолжение)

Структурный и функциональный анализ компетенции: основные элементы компетенции (продолжение)

Слайд 11 Структурный и функциональный анализ компетенции: основные элементы компетенции (окончание)

Структурный и функциональный анализ компетенции: основные элементы компетенции (окончание)

Слайд 12 Замкнутый цикл эффективной профессиональной деятельности
При изменении условий профессиональной деятельности,

Замкнутый цикл эффективной профессиональной деятельностиПри изменении условий профессиональной деятельности, по мере

по мере повышения требований к ее результатам, у специалиста

возникает необходимость в совершенствовании самой деятельности, которая реализуется через два основных направления:
а) самостоятельную тренировку;
б) внедрение в практику новых форм.


Слайд 13 Полная универсальная структура компетенции (ПУСК)

Полная универсальная структура компетенции (ПУСК)

Слайд 14 Профиль компетентности: могу, хочу, знаю, умею

Профиль компетентности: могу, хочу, знаю, умею

Слайд 15 Выводы
Современное профессиональное образование имеет крен в сторону обучения,

ВыводыСовременное профессиональное образование имеет крен в сторону обучения, причем обучения теоретического.

причем обучения теоретического. Выходом из кризиса может стать переход

от «учебного» образования к образованию компетентностному, которое значительно более эффективно, что убедительно показывает опыт профессионального спорта и ряд других удачных примеров.
Модель ПУСК – Полная Универсальная Структура Компетенции – удобная универсальная модель компетенции.
При моделировании компетенции необходимо соблюдать последовательность «цель-деятельность-компетенция». Для более точной оценки компетентности специалиста необходима система тестов или наличие квалифицированных экспертов.
Для развития каждого элемента компетенции есть свой – наиболее эффективный метод педагогического воздействия (для работы с навыками – тренинг, с установками – коучинг, с технологией – консалтинг и т.д.).
Использование соревновательной педагогики позволяет формировать компетенции, приближая обучение к профессиональной деятельности, активизируя формирование профессиональной мотивации.

Слайд 16 Конкурс профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WSR)
World Skills International

Конкурс профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WSR)World Skills International (WSI) – международное

(WSI) – международное некоммерческое движение, возникшее в 1946 году,

целью которого является повышение статуса профессионального образования и стандартов профессиональной подготовки и квалификации по всему миру.
Россия стала 60-й страной, вступившей в World Skills International (WSI).
В настоящее время в WSI входит 67 стран.
Представители Ленинградской области принимают участие в мероприятиях World Skills с 2012 года.
С января 2016 года Чемпионат в рамках движения «WSR» в России переименован в «Молодые профессионалы» (World Skills Russia).


Слайд 17 Цели движения WS:
мотивировать молодых людей конкурировать, чтобы разбудить

Цели движения WS:мотивировать молодых людей конкурировать, чтобы разбудить их энтузиазм по

их энтузиазм по поводу профессиональной подготовки;
создавать уникальные средства обмена

и сравнения мирового опыта в промышленных отраслях и сфере услуг посредством организации конкурсов профессионального мастерства и прочих мероприятий
достигать не только личной самореализации участвующих в движении, но и решать задачи, стоящие перед экономикой своей страны.


Слайд 18 Документация к конкурсам WSR
Кодекс этики движения WSR.
Регламент соревнований

Документация к конкурсам WSRКодекс этики движения WSR.Регламент соревнований WSR.Справочник для экспертовWS.Термины,

WSR.
Справочник для экспертовWS.
Термины, определения, сокращения.

Инструкция по технике безопасности.
Инфраструктурный лист.
План

площадки.
Техническое описание.
Конкурсные задания.
Критерии оценки.



Слайд 19 Сайты для получения информации по конкурсу профессионального мастерства «Молодые профессионалы»

Сайты для получения информации по конкурсу профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WSR)Сайт

(WSR)
Сайт WSI: https://www.worldskills.org/
(на английском языке)

Сайт WSR: http://worldskills.ru/

Документация к конкурсным

заданиям:
http://worldskills.ru/techcom/opisanie-konkursnykh-zadaniy/

Блог экспертов WSR Ленинградской области: http://expertswsrlo.blogspot.ru/


  • Имя файла: corevnovatelnaya-pedagogika-v-professionalnom-obrazovanii-konkurs-professionalnogo-masterstva-molodye-professionaly.pptx
  • Количество просмотров: 89
  • Количество скачиваний: 0