Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Позиция куратора ШСП во взаимодействии с разными участниками образовательного процесса

Содержание

1 часть
Позиция куратора ШСП  во взаимодействии  с разными участниками образовательного процесса Коновалов А.Ю.8-926-145-87-01www.школьные-службы-примирения.рф 1 часть Особенность коммуникации«Мы говорим то,… как нас услышали»Мы можем быть на 1000% правы, В чем эффективность восстановительного подхода1. Медиатор предварительно встретится со стороной, вместе с ПринципыНейтральностьДобровольность Безопасность (в том числе психологическая) Конфиденциальность------------------------------Также важно:Уважительное отношениеРазличение человека и проблемы Предложение школе: пакет программОбучение школьников и педагогов конструктивным способам общения, способности принимать 2 часть Профессиональные позиции  специалистов в школе  в части профилактики конфликтов ДиректорПодбор и обеспечение подготовки кадровФормирование команды и открытой коммуникации в командеСтратегия развития Городская служба примирения Москвы 2015-2017Образова-тельный центрОбразова-тельный центрГППЦДепартамент образованияГСПРодители Заместитель директора по УВРКак образовательный процесс его школы соотносится с происходящим в МетодистКак практика «на земле» соотносится с современными научными исследованиями и концептуальными разработками? Педагог-психологПрофессиональный стандарт педагога-психолога: «Психологическое сопровождение образовательного процесса» Образовательный процесс для «непосвященного» ☺ УчащиесяРодителиПедагогиАдминистрацияШкола - взаимодействие разных сообществ++++---- УчащиесяРодителиПедагогиАдминистрацияОбразовательный процесс от управленческой команды  (очень упрощенно) УчащиесяРодителиПедагогиАдминистрацияОбразовательный процесс + П-Ппроцесс«Следы» процесса остаются на людях и сообществах (как русло реки) Уточнение цели педагога-психолога:Психологическая и социально-психологическая оптимизация ( то есть СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ) образовательного процесса Социальный педагог школыЦель социальной педагогики: (Пауль Натоинтеграция воспитательных сил сообщества для повышения Классный руководительОбеспечение справедливого процесса при вторичной социализации детей в классе, а также УчащиесяРодителиПедагогиАдминистрацияДвойственность позиции классного руководителя ПедагогУважительная дисциплина в классе,Корректные взаимоотношения с учениками и родителями (помимо качественного учебного процесса). РодительСогласованный со школой воспитательный процесс своих детей, и участие в общем воспитании со стороны взрослого сообщества. УченикОтветственное поведение (понимание, как его действия отзовутся на окружающих и исправление если причинил кому-то вред) Позиция куратора ШСП во взаимодействии с разными участниками образовательного процесса На начальном 3 часть Сайт с материалами www.школьные-службы-примирения.рф Сайт по службам примирения, на котором размещены дополнительные Коновалов  Антон Юрьевич  Konovalov-A@yandex.ru  8-926-145-87-01  www.школьные-службы-примирения.рф
Слайды презентации

Слайд 2 1 часть

1 часть

Слайд 3 Особенность коммуникации
«Мы говорим то,… как нас услышали»

Мы можем

Особенность коммуникации«Мы говорим то,… как нас услышали»Мы можем быть на 1000%

быть на 1000% правы, но человек поступит так, как

он считает правильным, исходя из своей «картины мира».

Основной вопрос – какое понимание происходит там, на другом конце коммуникации…

Слайд 4 В чем эффективность восстановительного подхода
1. Медиатор предварительно встретится

В чем эффективность восстановительного подхода1. Медиатор предварительно встретится со стороной, вместе

со стороной, вместе с ней проанализирует ситуацию и убедится

в ее добрых намерениях и готовности к конструктивному обсуждению.
2. Обидчик услышит, какой вред он принес и медиатор приложит усилия, чтобы он понял это (не обязательно согласился, но услышал и понял)
3. Обязательно будет поставлен вопрос, что обидчик будет ДЕЛАТЬ для исправления ситуации и в какой срок (чтобы ситуация была для него уроком)
4. Родители каждого ребенка узнают о произошедшем (если это требуется), и медиатор задаст вопрос родителям, какую они берут на себя ответственность и что они будут делать чтобы исправить ситуацию и чтобы ситуация не повторилась ( в том числе из того, что они ранее не делали)
5. Будет представитель школы, который также скажет, какой вклад школа готова сделать в решение ситуауции
6. Будет составлен договор и предусмотрены условия его выполнения (поощрения) и последствия невыполнения.
7. При необходимости вопрос недопущения повторения подобного может быть обсужден с другими родителями и\ или с классом в форме Круга сообщества – например, для совместной выработки правил безопасного общения в классе и т.п.
8. При необходимости возможно включение специалистов в решение ситуации (психологов, педагогов, администрации и т.д. как внутришкольных, так и внешних).


Слайд 5 Принципы
Нейтральность
Добровольность
Безопасность (в том числе психологическая)
Конфиденциальность
------------------------------
Также важно:
Уважительное

ПринципыНейтральностьДобровольность Безопасность (в том числе психологическая) Конфиденциальность------------------------------Также важно:Уважительное отношениеРазличение человека и проблемы

отношение
Различение человека и проблемы


Слайд 6 Предложение школе: пакет программ
Обучение школьников и педагогов конструктивным

Предложение школе: пакет программОбучение школьников и педагогов конструктивным способам общения, способности

способам общения, способности принимать согласованные решения и сотрудничать —

прежде всего через опыт решения реальных конфликтных ситуаций.
Первичная профилактика, когда явного конфликта нет, но есть риск его возникновения в дальнейшем (например, проведения Кругов сообщества с детьми при слиянии двух классов в один, с родителями первоклассников, с детьми и их родителями при переходе в среднюю школу и так далее).
Первичная профилактика (конфликта еще нет, но участниками чувствуется напряженность, на пример по результатам исследования межэтнической напряженности или по запросу классного руководителя/родителей).
Урегулирование конфликтов между школьниками (учащимися), а также учащимися и педагогами.
Урегулирование конфликтов между педагогами и родителями.
Согласование позиций и интересов детей, родителей и педагогов по отношению к образовательному процессу, большей включенности родителей и ответственному поведению детей.
Вторичная профилактика и работа с ситуациями драк, краж, порчи имущества и т. п. (в том числе по делам, переданным в КДНиЗП).
Сложные многосторонние конфликты между всеми участниками образовательного процесса (когда в конфликт так или иначе включены дети, родители, педагоги, администрация, органы управления образованием, СМИ и так далее) — с привлечением территориальных и городских служб примирения.

Слайд 7 2 часть

2 часть

Слайд 8 Профессиональные позиции специалистов в школе в части профилактики

Профессиональные позиции специалистов в школе в части профилактики конфликтов и правонарушений н/л (проект)

конфликтов и правонарушений н/л (проект)


Слайд 9 Директор
Подбор и обеспечение подготовки кадров
Формирование команды и открытой

ДиректорПодбор и обеспечение подготовки кадровФормирование команды и открытой коммуникации в командеСтратегия

коммуникации в команде
Стратегия развития и политика реагирования на проблемы


Слайд 10 Городская служба примирения Москвы 2015-2017
Образова-
тельный
центр
Образова-
тельный
центр


ГППЦ
Департамент образования

ГСП




Родители

Городская служба примирения Москвы 2015-2017Образова-тельный центрОбразова-тельный центрГППЦДепартамент образованияГСПРодители

Родители
Баланс

помощи и контроля

Слайд 11 Заместитель директора по УВР
Как образовательный процесс его школы

Заместитель директора по УВРКак образовательный процесс его школы соотносится с происходящим

соотносится с происходящим в обществе за пределами школы? Какие

основные тенденции и тренды, какая политика школы по отношению к ним.
Соответственно, корректировка образовательного процесса.



Перспектива на 15-20 лет.



Слайд 12 Методист
Как практика «на земле» соотносится с современными научными

МетодистКак практика «на земле» соотносится с современными научными исследованиями и концептуальными

исследованиями и концептуальными разработками?





Теория и
концепции
ПРАКТИКА
Методическая
разработка

Ученый: Выявление связи

между явлениями

Слайд 13 Педагог-психолог
Профессиональный стандарт педагога-психолога: «Психологическое сопровождение образовательного процесса»



Педагог-психологПрофессиональный стандарт педагога-психолога: «Психологическое сопровождение образовательного процесса»

Слайд 14 Образовательный процесс для «непосвященного» ☺

Образовательный процесс для «непосвященного» ☺

Слайд 15



Учащиеся
Родители
Педагоги
Администрация
Школа - взаимодействие разных сообществ
+
+
+
+
-
-
-
-

УчащиесяРодителиПедагогиАдминистрацияШкола - взаимодействие разных сообществ++++----

Слайд 16



Учащиеся
Родители
Педагоги
Администрация
Образовательный процесс от управленческой команды (очень упрощенно)

УчащиесяРодителиПедагогиАдминистрацияОбразовательный процесс от управленческой команды (очень упрощенно)

Слайд 17



Учащиеся
Родители
Педагоги
Администрация
Образовательный процесс + П-П

процесс
«Следы» процесса остаются на людях

УчащиесяРодителиПедагогиАдминистрацияОбразовательный процесс + П-Ппроцесс«Следы» процесса остаются на людях и сообществах (как русло реки)

и сообществах (как русло реки)


Слайд 18 Уточнение цели педагога-психолога:
Психологическая и социально-психологическая оптимизация ( то

Уточнение цели педагога-психолога:Психологическая и социально-психологическая оптимизация ( то есть СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ) образовательного

есть СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ) образовательного процесса (включая взаимодействие всех его участников

– администрации, педагогов, детей и их родителей).


Слайд 19 Социальный педагог школы
Цель социальной педагогики: (Пауль Натоинтеграция воспитательных

Социальный педагог школыЦель социальной педагогики: (Пауль Натоинтеграция воспитательных сил сообщества для

сил сообщества для повышения культурного уровня всех участников образовательного

процесса рп)

Т.е. какие есть ресурсы, как их включить в решение ситуации и согласовать их действия.

Слайд 20 Классный руководитель
Обеспечение справедливого процесса при вторичной социализации детей

Классный руководительОбеспечение справедливого процесса при вторичной социализации детей в классе, а

в классе, а также при взаимодействии со взрослым миром.
Командное

развитие класса.


Слайд 21



Учащиеся
Родители
Педагоги
Администрация
Двойственность позиции классного руководителя



УчащиесяРодителиПедагогиАдминистрацияДвойственность позиции классного руководителя

Слайд 22 Педагог
Уважительная дисциплина в классе,
Корректные взаимоотношения с учениками и

ПедагогУважительная дисциплина в классе,Корректные взаимоотношения с учениками и родителями (помимо качественного учебного процесса).

родителями (помимо качественного учебного процесса).


Слайд 23 Родитель
Согласованный со школой воспитательный процесс своих детей, и

РодительСогласованный со школой воспитательный процесс своих детей, и участие в общем воспитании со стороны взрослого сообщества.

участие в общем воспитании со стороны взрослого сообщества.


Слайд 24 Ученик
Ответственное поведение (понимание, как его действия отзовутся на

УченикОтветственное поведение (понимание, как его действия отзовутся на окружающих и исправление если причинил кому-то вред)

окружающих и исправление если причинил кому-то вред)


Слайд 25 Позиция куратора ШСП во взаимодействии с разными участниками

Позиция куратора ШСП во взаимодействии с разными участниками образовательного процесса На

образовательного процесса
На начальном этапе – сторонники или хотя

бы не противники (поддержка на педсоветах и в неофициальной коммуникации)
Включать в восстановительные программы (Круги сообщества, Профилактические Круги)
Сопровождение сложных случаев командой
Совместное проведение восстановительных программ
Включение другими участниками образовательного процесса идей восстановительного подхода в свою практику







Слайд 26 3 часть

3 часть

Слайд 27 Сайт с материалами www.школьные-службы-примирения.рф
Сайт по службам примирения,

Сайт с материалами www.школьные-службы-примирения.рф Сайт по службам примирения, на котором размещены

на котором размещены дополнительные материалы курса.

На сайте размещены

книги и статьи, документы, исследования и мониторинг деятельности школьных служб примирения в России начиная с 2009 года, мировой опыт, видеоматериалы и так далее.


Отдельный раздел посвящен Российским традиционным практикам примирения и решения конфликтов (сельским сходам, крестьянским судам и другим), которые являются важным культурным источником нашей деятельности. www.8-926-145-87-01.ru/метод/традиции-примирения



  • Имя файла: pozitsiya-kuratora-shsp-vo-vzaimodeystvii-s-raznymi-uchastnikami-obrazovatelnogo-protsessa.pptx
  • Количество просмотров: 97
  • Количество скачиваний: 0