Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Обратная связь

Презентация на тему Межличностный конфликт

Содержание

2. Конфликт - столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьёзное разногласие, острый спор, приводящий к борьбе
3. Объект (предмет) конфликта- это тот вопрос или благо, из-за которого разгорается конфликт- его участникиСубъекты конфликта
4. Типы конфликтовВнутриличностныйМежличностныйКонфликт между личностью и группойМежгрупповой конфликт
5. Тест «Конфликтная ли вы личность?»а) 4 баллаб) 2 баллав) 0 баллов.
6. 1. В общественном транспорте начался спор. Вы:а) не вмешиваетесь; б) высказываетесь кратко;в) активно вмешиваетесь.
7. 2. Выступаете ли вы с критикой
8. 3. Часто ли вы спорите с друзьями:а) нет; б) лишь по принципиальным вопросам;в) да.
9. 4. Как вы реагируете на нарушение
10. 5. Недосоленное блюдо. Ваша реакция:а) промолчите; б) досолите сами;в) откажитесь от еды.
11. 6. Вам наступили на ногу. Вы:а) промолчите; б) сделаете замечание;в) выразите все свои эмоции.
12. 7. Вам не нравится подарок. Вы:а) промолчите; б) тактично прокомментируете;в) устроите скандал.
13. 8. Не повезло в лотерее:а) равнодушны; б) не скрываете досаду;в) надолго потеряете настроение.
14. 22 – 32 балла. Вы тактичны
15. 12 – 20 баллов. Вы слывете человеком
16. До 10 баллов. Споры и конфликты –
17. Результаты анкетирования
18. Пути выхода из конфликтовУклонение – нежелание участвовать
19. Конфронтация ориентирована на достижение своих целей без
21. Тест «Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации»ЧАСТО
22. Угрожаю или дерусьСтараюсь принять точку зрения противника,
23. Избегаю противникаЖелаю во что бы то ни
24. СдаюсьМеняю тему…Настойчиво повторяю одну мысль, пока не
25. Немножко уступлю и подтолкну тем самым к уступкам другую сторонуПредлагаю мирПытаюсь обратить все в шутку
26. Тип «А» - сумма баллов под номерами
27. «А» - это «жесткий тип решения
28. Управление конфликтомИщите понимание, а не победуОтстаивайте свою
29. Скачать презентацию
30. Похожие презентации

Конфликт - столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьёзное разногласие, острый спор, приводящий к борьбе

Межличностный конфликт«Если есть готовность к конфликту, повод для конфликта найдется всегда»

Объект (предмет) конфликта- это тот вопрос или благо, из-за которого разгорается конфликт- его участникиСубъекты конфликта

Типы конфликтовВнутриличностныйМежличностныйКонфликт между личностью и группойМежгрупповой конфликт

Тест «Конфликтная ли вы личность?»а) 4 баллаб) 2 баллав) 0 баллов.

1. В общественном транспорте начался спор. Вы:а) не вмешиваетесь; б) высказываетесь кратко;в) активно вмешиваетесь.

2. Выступаете ли вы с критикой учителя:а) нет; б) редко, имея

3. Часто ли вы спорите с друзьями:а) нет; б) лишь по принципиальным вопросам;в) да.

4. Как вы реагируете на нарушение очереди:а) молчу; б) делаю замечание;в)

5. Недосоленное блюдо. Ваша реакция:а) промолчите; б) досолите сами;в) откажитесь от еды.

6. Вам наступили на ногу. Вы:а) промолчите; б) сделаете замечание;в) выразите все свои эмоции.

7. Вам не нравится подарок. Вы:а) промолчите; б) тактично прокомментируете;в) устроите скандал.

8. Не повезло в лотерее:а) равнодушны; б) не скрываете досаду;в) надолго потеряете настроение.

22 – 32 балла. Вы тактичны и миролюбивы, ловко уходите от

12 – 20 баллов. Вы слывете человеком конфликтным. Но на самом деле

До 10 баллов. Споры и конфликты – это воздух, без которого вы

Пути выхода из конфликтовУклонение – нежелание участвовать в урегулировании конфликта и защищать

Конфронтация ориентирована на достижение своих целей без учета интересов другой стороны. При

Тест «Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации»ЧАСТО - 3 баллаОТ СЛУЧАЯ К

Угрожаю или дерусьСтараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней как со

Избегаю противникаЖелаю во что бы то ни стало добиться своих целейПытаюсь выяснить,

СдаюсьМеняю тему…Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своегоПытаюсь найти исток конфликта,

Немножко уступлю и подтолкну тем самым к уступкам другую сторонуПредлагаю мирПытаюсь обратить все в шутку

Тип «А» - сумма баллов под номерами 1, 6,11. Тип «Б»

«А» - это «жесткий тип решения конфликтов и споров» «Б» -

Управление конфликтомИщите понимание, а не победуОтстаивайте свою позицию, но не давите на

Других не зли и сам не злись.Мы гости в этом бренном мире.А

Слайды презентации

Слайд 2 Конфликт - столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьёзное

разногласие, острый спор, приводящий к борьбе

Слайд 3 Объект (предмет) конфликта
- это тот вопрос или благо,

из-за которого разгорается конфликт
- его участники
Субъекты конфликта

Слайд 4 Типы конфликтов
Внутриличностный
Межличностный
Конфликт между личностью и группой
Межгрупповой конфликт

Слайд 5 Тест «Конфликтная ли вы личность?»
а) 4 балла
б) 2 балла
в)

0 баллов.

Слайд 6
1. В общественном транспорте начался спор. Вы:

а)

не вмешиваетесь;
б) высказываетесь кратко;
в) активно вмешиваетесь.

Слайд 7
2. Выступаете ли вы с критикой учителя:

а)

2. Выступаете ли вы с критикой учителя:а) нет; б) редко,

нет;
б) редко, имея основания;
в) часто, по любому поводу.

Слайд 8
3. Часто ли вы спорите с друзьями:

а)

нет;
б) лишь по принципиальным вопросам;
в) да.

Слайд 9
4. Как вы реагируете на нарушение очереди:

а)

4. Как вы реагируете на нарушение очереди:а) молчу; б) делаю

молчу;
б) делаю замечание;
в) прохожу вперед и наблюдаю за

порядком.

Слайд 10
5. Недосоленное блюдо. Ваша реакция:

а) промолчите;
б)

досолите сами;
в) откажитесь от еды.

Слайд 11
6. Вам наступили на ногу. Вы:

а) промолчите;

б) сделаете замечание;
в) выразите все свои эмоции.

Слайд 12
7. Вам не нравится подарок. Вы:

а) промолчите;

б) тактично прокомментируете;
в) устроите скандал.

Слайд 13
8. Не повезло в лотерее:

а) равнодушны;
б)

не скрываете досаду;
в) надолго потеряете настроение.

Слайд 14 22 – 32 балла. Вы тактичны и

миролюбивы, ловко уходите от споров и конфликтов, избегаете критических

ситуаций. Изречение «Платон мне друг, но истина дороже!» никогда не было вашим девизом. Может быть, иногда вас называют приспособленцем. Наберитесь смелости, если обстоятельства требуют высказываться принципиально, невзирая на лица.

Слайд 15 12 – 20 баллов. Вы слывете человеком конфликтным.

12 – 20 баллов. Вы слывете человеком конфликтным. Но на самом

Но на самом деле вы конфликтуете лишь тогда, когда

нет иного выхода и все другие средства исчерпаны. Вы твёрдо отстаиваете своё мнение, не думая о том, как это отразиться на вашей карьере или приятельских отношениях. При этом не выходите за рамки конкретности, не унижаетесь до оскорблений. Всё это вызывает к вам уважение.

Слайд 16 До 10 баллов. Споры и конфликты – это

До 10 баллов. Споры и конфликты – это воздух, без которого

воздух, без которого вы не можете жить. Любите критиковать

других, но если слышите замечания в свой адрес, «можете съесть живым». Ваша критика – ради критики. Ваша несдержанность отталкивает людей. Не потому ли у вас нет настоящих друзей? Словом, постарайтесь перебороть свой вздорный характер.

Слайд 17 Результаты анкетирования

Слайд 18 Пути выхода из конфликтов
Уклонение – нежелание участвовать в

Пути выхода из конфликтовУклонение – нежелание участвовать в урегулировании конфликта и

урегулировании конфликта и защищать собственные интересы, стремление выйти из

конфликтной ситуации
Приспособление – попытка смягчить конфликтную ситуацию и сохранить взаимоотношения, уступая давлению противника
Принуждение – это управление конфликтом путём давления, применение власти или силы, с целью заставить принять свою точку зрения

Слайд 19 Конфронтация ориентирована на достижение своих целей без учета

Конфронтация ориентирована на достижение своих целей без учета интересов другой стороны.

интересов другой стороны. При этом нет возможностей для принуждения.

Этот способ разрешения конфликта ничего не разрешает
Компромисс – это урегулирование конфликта путём взаимных уступок
Сотрудничество предполагает совместный поиск решения, которое отвечает интересам всех сторон

Пути выхода из конфликтов