Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Психология конфликта

Содержание

Стратегии поведения в конфликте КонкуренцияСоперничество(суровый боец)ИгнорированиеУклонение(избегатель)Сотрудничество(соратник)Приспособление(лакировщик)КОМПРОМИСС(примеритель)ПассивныедействияАктивныедействияХYИндивидуальные действияСовместные действияВысокая заинтересованность в себеНизкая заинтересованность в себеСетка Томаса-Килмана
ПСИХОЛОГИЯ КОНФЛИКТАЛектор: Майорова Татьяна Евгеньевна Стратегии поведения в конфликте  КонкуренцияСоперничество(суровый боец)ИгнорированиеУклонение(избегатель)Сотрудничество(соратник)Приспособление(лакировщик)КОМПРОМИСС(примеритель)ПассивныедействияАктивныедействияХYИндивидуальные действияСовместные действияВысокая заинтересованность в себеНизкая заинтересованность в себеСетка Томаса-Килмана Эскалация конфликта (от лат. scala - лестница) Постепенный переход от мягких тактик Психологические причины эскалации  и ее стабильности:Рост эмоционального напряжения.Угрозы имиджу, самооценке.Стереотипность восприятия. Образ врага. Формы окончания конфликта:завершениеурегулированиезатуханиедоминирование или устранение противникакапитуляцияперерастание в другой конфликтразрешение Переговоры – это не место для порывов,   это место для МОДЕЛИ ПЕРЕГОВОРОВПозиционный торгмодель «уступок-сближения»Принципиальные переговорымодель «взаимных выгод» ПЕРЕГОВОРЫКомпромиссСоглашение в процедуре определения победителяИнтегративное решение Алгоритм действий в ситуации конфликта:Выслушать оппонентаЗаявить о своей позицииАнализ интересовВысказывание и обсуждение
Слайды презентации

Слайд 2 Стратегии поведения в конфликте


Конкуренция
Соперничество
(суровый боец)




Игнорирование
Уклонение
(избегатель)


Сотрудничество
(соратник)



Приспособление
(лакировщик)

КОМПРОМИСС
(примеритель)
Пассивные
действия
Активные
действия
Х
Y
Индивидуальные действия
Совместные

Стратегии поведения в конфликте КонкуренцияСоперничество(суровый боец)ИгнорированиеУклонение(избегатель)Сотрудничество(соратник)Приспособление(лакировщик)КОМПРОМИСС(примеритель)ПассивныедействияАктивныедействияХYИндивидуальные действияСовместные действияВысокая заинтересованность в себеНизкая заинтересованность в себеСетка Томаса-Килмана

действия
Высокая заинтересованность в себе
Низкая заинтересованность в себе
Сетка Томаса-Килмана


Слайд 3 Эскалация конфликта (от лат. scala - лестница)
Постепенный

Эскалация конфликта (от лат. scala - лестница) Постепенный переход от мягких

переход от мягких тактик борьбы к жестким
«От меньшего

к большему».
Расширение границ конфликта
«От частного к общему». Потеря первоначального предмета разногласий
От стремления к результату к стремлению победить противника и далее к стремлению нанести противнику ущерб
«От участия немногих к увеличению рядов»
(экспансия конфликта)


Слайд 4 Психологические причины эскалации и ее стабильности:
Рост эмоционального напряжения.

Угрозы

Психологические причины эскалации и ее стабильности:Рост эмоционального напряжения.Угрозы имиджу, самооценке.Стереотипность восприятия. Образ врага.

имиджу, самооценке.

Стереотипность восприятия. Образ врага.


Слайд 5 Формы окончания конфликта:
завершение
урегулирование
затухание
доминирование или устранение противника
капитуляция
перерастание в другой

Формы окончания конфликта:завершениеурегулированиезатуханиедоминирование или устранение противникакапитуляцияперерастание в другой конфликтразрешение

конфликт
разрешение


Слайд 6 Переговоры – это не место для порывов,

Переговоры – это не место для порывов,  это место для

это место для дипломатии. Французская пословица
Диалог
Поиск общих, высших целей
Приглашение

посредника
Односторонние мирные инициативы
Пошаговый характер

Переговоры – это способ преодоления конфликтного противоречия, заинтересованный диалог с целью урегулирования конфликта.

Первые шаги на пути к переговорам


Слайд 7

МОДЕЛИ ПЕРЕГОВОРОВ

Позиционный торг

модель «уступок-сближения»

Принципиальные переговоры

модель «взаимных

МОДЕЛИ ПЕРЕГОВОРОВПозиционный торгмодель «уступок-сближения»Принципиальные переговорымодель «взаимных выгод»

выгод»


Слайд 8


ПЕРЕГОВОРЫ

Компромисс

Соглашение в процедуре определения победителя

Интегративное решение

ПЕРЕГОВОРЫКомпромиссСоглашение в процедуре определения победителяИнтегративное решение

  • Имя файла: psihologiya-konflikta.pptx
  • Количество просмотров: 140
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Банки