Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Основные этапы построения СМК

Содержание

Несет ответственность за качество продукции и предоставляемых услуг потребителюНесет ответственность за функционирование системы качества Ответственность руководства
Тема 4. Основные этапы построения СМК Несет ответственность за качество продукции и предоставляемых услуг потребителюНесет ответственность за функционирование Этапы разработки системы менеджмента качества Этап 1 Организация работ по созданию СМК Принятие решения руководством о Этап 1 Организация работ по созданию СМК 8. Определение миссии (общественная польза) Требования, предъявляемые к миссии:	-узнаваемость ОО	-системность видения ОО	-конкретность устремленийЦенность миссии:	-взгляд руководства на долговременное Видение   Vision   видение  - отражает то, какой организация хочет Этап 2 Проектирование СМК  (создание организационной структуры) 	Формирование организационной структуры СМК Организация СМК создается для координации работы всех подразделений, управлений, служб и производств ОО по Представитель руководства – уполномоченный по качествуРуководство должно назначать представителя из состава руководства, Представитель руководства – уполномоченный по качествукоординация всей деятельности при построении системы качества Владелец процесса- должностное лицо, которое имеет в своем распоряжении ресурсы процесса, информацию Этап 2 Проектирование СМК  (создание организационной структуры) Ключевой момент – мотивация Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)1. Должна быть сформулирована и утверждена Политика в области качестваПолитика в области качества - составная часть общего заявления Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы) Руководство по качеству содержит ссылки Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)4. Разработка форм документов5. Определение процессов Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)6. Разработка обязательных документированных процедур (6)7. Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)Все документы утверждаются и вводятся в Этап 4 Внедрение СМК Заключается в переходе на деятельность в соответствии Этап 4 Внедрение СМК- Проведение первого внутреннего аудита (ВА)ВА– составная часть СМК, Этап 4 Внедрение СМКВыявление в ходе аудита несоответствий в деятельности, нормативной документации Этап 5 Подготовка к сертификации СМК Сертификация СМК – формализованная процедура комплексной Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 Несет ответственность за качество продукции и предоставляемых услуг

Несет ответственность за качество продукции и предоставляемых услуг потребителюНесет ответственность за

потребителю

Несет ответственность за функционирование системы качества


Ответственность руководства



Слайд 3 Этапы разработки системы менеджмента качества

Этапы разработки системы менеджмента качества

Слайд 4 Этап 1 Организация работ по созданию СМК

Принятие решения

Этап 1 Организация работ по созданию СМК Принятие решения руководством

руководством о начале проекта, известить персонал, а также создать

предпосылки для быстрого осуществления всех остальных этапов.
Составление программы работ по созданию и внедрению СМК
Анализ и самооценка деятельности ОО (установление фактического состояния)
Самооценка позволит получить всестороннюю картину о деятельности ОО, понять, насколько необходимо быть лучше конкурентов; на этой основе определить направления совершенствования

4. Определение стратегии развития (программы развития на определенный период)
5. Выявление необходимых ресурсов
6. Обеспечение нормативной документации во всех областях деятельности
7. Систематизация имеющейся локальной документации

Слайд 5 Этап 1 Организация работ по созданию СМК
8. Определение

Этап 1 Организация работ по созданию СМК 8. Определение миссии (общественная

миссии (общественная польза) и видения
9. Проведение социологического исследования «Требования

потребителей образовательных услуг»
10. Определение разницы между планируемым и фактическим состоянием.
11. Обучение сотрудников согласно требованиям стандарта ИСО (Персонал должен изучить теорию менеджмента качества, стандарты ISO серии 9000, освоить теорию процессного подхода, а также основные требования к внедрению СМК. Обучение можно провести как с помощью консультантов, так и самостоятельно, если в организации есть сотрудник, имеющий опыт постановки системы).


Слайд 6 Требования, предъявляемые к миссии:
-узнаваемость ОО
-системность видения ОО
-конкретность устремлений

Ценность

Требования, предъявляемые к миссии:	-узнаваемость ОО	-системность видения ОО	-конкретность устремленийЦенность миссии:	-взгляд руководства на

миссии:
-взгляд руководства на долговременное развитие и характер деятельности ОО
-раскрывает

цель и назначение ОО
-подготавливает ОО к вступлению в будущее

Формулировка миссии





Слайд 7 Видение



Vision   видение  -

Видение  Vision   видение  - отражает то, какой организация хочет

отражает то, какой организация хочет видеть себя в будущем. Видение

- это образ желаемого будущего организации, формирование представлений о котором и представляется началом разработки стратегии. Методика работы над определением видения организации строится с ответа на вопрос: "Какой мы видим свою организацию через 5-8-12 лет?" Таким образом, видение - это сугубо качественное изображение желаемого состояния на более-менее длительную перспективу.

Слайд 8 Этап 2 Проектирование СМК (создание организационной структуры)
Формирование организационной

Этап 2 Проектирование СМК (создание организационной структуры) 	Формирование организационной структуры СМК

структуры СМК предполагает:
Создание Координационного Совета по качеству;
Назначение представителя руководства

– уполномоченного по качеству;
Формирование рабочей группы по созданию СМК ;
Создание аудиторской группы

Слайд 9 Организация СМК



Организация СМК

Слайд 10 создается для координации работы всех подразделений, управлений, служб

создается для координации работы всех подразделений, управлений, служб и производств ОО

и производств ОО по решению задач, связанных с разработкой,

документированием, внедрением, сертификацией и улучшением СМК

Председатель Совета – руководитель ОО

Координационный Совет по качеству


Слайд 11 Представитель руководства – уполномоченный по качеству
Руководство должно назначать

Представитель руководства – уполномоченный по качествуРуководство должно назначать представителя из состава

представителя из состава руководства, который независимо от других обязанностей

должен нести ответственность и иметь полномочия, распространяющиеся на:
обеспечение разработки, внедрения и поддержания в рабочем состоянии процессов, требуемых СМК;
представление отчетов высшему руководству о функционировании СМК и необходимости улучшения;
содействие распространению понимания требований потребителей по всей организации.


Слайд 12 Представитель руководства – уполномоченный по качеству
координация всей деятельности

Представитель руководства – уполномоченный по качествукоординация всей деятельности при построении системы

при построении системы качества по требованиям ИСО 9000;
координация соответствующими

программами обучения по результатам выявленных потребностей в обучении персонала;
руководство работой подразделений, участвующих в выполнении проекта по созданию СМК.

В подразделениях назначаются также уполномоченные по качеству (лидеры в процессе построения СМК, обучения сотрудников)


Слайд 13 Владелец процесса- должностное лицо, которое имеет в своем

Владелец процесса- должностное лицо, которое имеет в своем распоряжении ресурсы процесса,

распоряжении ресурсы процесса, информацию о процессе, управляет ходом процесса

и несет ответственность за его результат перед вышестоящим руководством.




Владелец процесса


Слайд 14 Этап 2 Проектирование СМК (создание организационной структуры)

Ключевой

Этап 2 Проектирование СМК (создание организационной структуры) Ключевой момент – мотивация

момент – мотивация персонала к внедрению СМК, своевременное информирование

сотрудников о намерениях в области качества

Должны быть определены ответственность, полномочия и порядок взаимодействия персонала
Создание WEB-сайта

Слайд 15 Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)
1. Должна

Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)1. Должна быть сформулирована и

быть сформулирована и утверждена Политика в области качества. Определяется

ВР, излагается в письменной форме
2. Должны быть разработаны Цели организации в области качества (должны быть измеримыми и достижимыми), формулировка должна быть конкретной, чтобы их можно было воплотить на практике.
Разрабатываются высшим руководством
Политика и цели в ОК должны быть доведены до сотрудников
(система информирования)
3. Руководство по качеству (описывает ключевые процессы деятельности ОО, СМК)

Слайд 16 Политика в области качества
Политика в области качества -

Политика в области качестваПолитика в области качества - составная часть общего

составная часть общего заявления руководства организации о ее назначении

и учитывает требования и ожидания потребителей.
Этот документ является основополагающим в системе нормативной документации СМК
Она тесно связана со стратегическими и оперативными планами и находит отражение в деятельности в области качества


Слайд 17 Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)
Руководство

Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы) Руководство по качеству содержит

по качеству содержит ссылки на:
Политику и Цели в ОК
Матрицу

ответственности
Положения по анализу со стороны руководства
Положения по актуализации документов
Документированные процедуры
Документированную информацию (записи)

Слайд 18 Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)
4. Разработка

Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)4. Разработка форм документов5. Определение

форм документов
5. Определение процессов СМК и разработка документации по

процессам (процессный подход)
- описание рабочих процессов,
- разработка карт и блок-схем процессов,
- документированные процедуры (установленный способ осуществления деятельности или процесса) или справочник процессов (при необходимости)
- определение основных критериев, показателей качества рабочих процессов и разработка системы их измерения,
- разработка системы мониторинга основных показателей СМК
- внедрение новых процессов (при необходимости), например, «Оценка удовлетворенности потребителей услуг»…


Слайд 19 Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)
6. Разработка

Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)6. Разработка обязательных документированных процедур

обязательных документированных процедур (6)

7. Доработка и разработка недостающих локальных

документов (Положения о структурных подразделениях, регламенты, должностные инструкции и др.), обеспечивающих работу СМК, которые модифицируются и дополняются в соответствии с требованиями стандарта

Разработка документации может осуществляться при содействии консультантов




Слайд 20 Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)

Все документы

Этап 3 Документирование СМК (создание организационно-нормативной базы)Все документы утверждаются и вводятся

утверждаются и вводятся в действие приказом руководителя ОО

Все разработанные

документы систематизируются по уровням


Слайд 21 Этап 4 Внедрение СМК
Заключается в переходе на

Этап 4 Внедрение СМК Заключается в переходе на деятельность в

деятельность в соответствии с разработанными, утвержденными и введенными в

действие документами СМК

Приказ о внедрении СМК
Информирование коллектива
Реализация Политики в ОК через цели в ОК и показатели
Осуществление деятельности в соответствии с разработанными документами СМК
Работа по поддержанию СМК в рабочем состоянии,
Обеспечение сотрудникам доступа к нормативным документам,
Разработка подхода к систематическому и регулярному анализу состояния СМК и ее соответствия требованиям стандарта ИСО
- Оценка эффективности функционирования элементов СМК (контроль процессов и др.)



Слайд 22 Этап 4 Внедрение СМК
- Проведение первого внутреннего аудита

Этап 4 Внедрение СМК- Проведение первого внутреннего аудита (ВА)ВА– составная часть

(ВА)

ВА– составная часть СМК, инструмент улучшения качества (согласно стандарту

ИСО)
При помощи ВА проверяется эффективность всех видов деятельности ОО
Задачи ВА:
Проверка выполнения установленных положений , документированных процедур, инструкций и др.)
Выявление несоответствий между текущей работой и требованиями стандарта ИСО
Экспертиза процессов и результатов деятельности структурного подразделения
Оценка документации
Оценка функционирования СМК в целом
Проводится ежегодно



-

Слайд 23 Этап 4 Внедрение СМК
Выявление в ходе аудита несоответствий

Этап 4 Внедрение СМКВыявление в ходе аудита несоответствий в деятельности, нормативной

в деятельности, нормативной документации и др.;

Осуществление необходимых корректирующих и

предупреждающих действий, чтобы избежать в дальнейшем отклонений;

Проведение социологического исследования по изучению удовлетворенности качеством образовательных услуг;

Анализ СМК со стороны руководства;

Работа по совершенствованию СМК





Слайд 24 Этап 5 Подготовка к сертификации СМК
Сертификация СМК

Этап 5 Подготовка к сертификации СМК Сертификация СМК – формализованная процедура


формализованная процедура комплексной экспертной оценки степени ее соответствия

требованиям международного стандарта ИСО.

Сертификация гарантирует, что СМК ОО способна обеспечить качество образовательной деятельности, позволяет решать задачи получения международного признания качества оказываемых услуг

Обращение в орган по сертификации
Заявка и договор на проведение сертификации
Предсертификационный аудит (документации СМК)
Согласование программы и даты сертификационного аудита


  • Имя файла: osnovnye-etapy-postroeniya-smk.pptx
  • Количество просмотров: 179
  • Количество скачиваний: 0