Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Построение управленческих команд

Содержание

История возникновения Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. Первые исследования командной деятельности были опубликованы в начале 60-х годов
Презентация на тему:«Построение управленческих команд »Большакова АннаОБ17-9 История возникновения Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного Управленческая команда - это ..Управленческая команда – подразделение, способное прогнозировать развитие ситуации  Комплексный подход командообразованияТак, например, в рамках комплексного подхода к командообразованию , который Нормы/правила командной работы предполагают: • что каждый стремится ВыводТаким образом, для управленческой команды необходимы высоко ответственные, творческие, профессиональные люди. Причем Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2
История возникновения
Об управленческих командах и их создании

История возникновения Об управленческих командах и их создании специалисты в области

специалисты в области высокоэффективного менеджмента, организационного развития и социальной

психологии заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. Первые исследования командной деятельности были опубликованы в начале 60-х годов

Слайд 3
Управленческая команда - это ..
Управленческая команда – подразделение,

Управленческая команда - это ..Управленческая команда – подразделение, способное прогнозировать развитие

способное прогнозировать развитие ситуации и вырабатывать стратегию управления организацией

для решения возникающих проблем.

Слайд 4
 Комплексный подход командообразования
Так, например, в рамках комплексного подхода

 Комплексный подход командообразованияТак, например, в рамках комплексного подхода к командообразованию ,

к командообразованию , который основан на формировании общего видения

и целеполагания в команде, выделяются три логических этапа:  •комплектование; •сыгровка; •диагностика и оценка команды.

Слайд 5
Нормы/правила командной работы предполагают:
• что

Нормы/правила командной работы предполагают: • что каждый стремится быть

каждый стремится быть информированным наилучшим образом; • "используется" на рабочем

месте оптимально, обучается и контролируется;  •чувствует личную ответственность на своём рабочем месте  •откровенен и честен

Слайд 6
Вывод
Таким образом, для управленческой команды необходимы высоко ответственные,

ВыводТаким образом, для управленческой команды необходимы высоко ответственные, творческие, профессиональные люди.

творческие, профессиональные люди. Причем важно, что это должны осознавать

не только руководитель, но и сами участники команды.
  • Имя файла: postroenie-upravlencheskih-komand.pptx
  • Количество просмотров: 140
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Легисакционный процесс
Следующая - Political system of Great Britain

Похожие презентации

Методологічні основи планування діяльності підприємства Методологічні основи планування діяльності підприємства 119
Реструктуризация Реструктуризация 108
Использование тизерных сетей: Продающие кейсы Использование тизерных сетей: Продающие кейсы 145
Проектирование организации Проектирование организации 134
Взаимодействие в команде Взаимодействие в команде 144
Управление репутационными рисками: хочешь мира, готовься к войне! Основы репутационного менеджмента на практике Управление репутационными рисками: хочешь мира, готовься к войне! Основы репутационного менеджмента на практике 152
Предмет и метод управленческого консультирования Предмет и метод управленческого консультирования 1199
Делопроизводство в ДОО. Номенклатура дел в ДОО Делопроизводство в ДОО. Номенклатура дел в ДОО 122
Діловий туризм Діловий туризм 118
Концепція бізнес-плану Концепція бізнес-плану 114
Мекемедегі ұйым еңбегі Мекемедегі ұйым еңбегі 126
Карьера: понятие, виды, подходы, основные этапы и типовые модели Карьера: понятие, виды, подходы, основные этапы и типовые модели 200
Психологічні сумістності працівників. Адміністратор готелю Психологічні сумістності працівників. Адміністратор готелю 105
XVII сибирская молодежная ассамблея. Профессии будущего. Event-менеджмент. Удаленное управление XVII сибирская молодежная ассамблея. Профессии будущего. Event-менеджмент. Удаленное управление 129
Организация контроля за соблюдением требований технических регламентов Таможенного союза Организация контроля за соблюдением требований технических регламентов Таможенного союза 132
Классическая школа менеджмента. Основные последователи Классическая школа менеджмента. Основные последователи 179
Бизнес-идея Бизнес-идея 133
Организационная культура Организационная культура 142
Стратегический менеджмент Стратегический менеджмент 115
Мотивация в системе менеджмента Мотивация в системе менеджмента 133
Система CRM Система CRM 155
Тренинг по основам предпринимательской деятельности и бизнес - планированию Тренинг по основам предпринимательской деятельности и бизнес - планированию 132
Развитие сферы обслуживания Развитие сферы обслуживания 144
Управление процессами Управление процессами 150
Издержки производства Издержки производства 146
Вклад евреев в историю управленческой мысли Вклад евреев в историю управленческой мысли 132
Конференция менеджеров 2018 Конференция менеджеров 2018 131
Современная концепция управления проектом Современная концепция управления проектом 161
Генеральный план промышленного предприятия Генеральный план промышленного предприятия 149
Организация как объект управления Организация как объект управления 147