практических
рекомендаций по предотвращению
и профилактике
межличностных
конфликтов в
организации
Задачи:
– рассмотреть понятие, виды межличностных конфликтов;
– выявить причины возникновения межличностных конфликтов на предприятии;
– проанализировать динамику протекания конфликтов на предприятии;
– выявить особенности конфликтов на обувном предприятии Наумова;
– исследовать технологии урегулирования конфликтов на предприятии;
– разработать систему мероприятий по выявлению и профилактике межличностных конфликтов на предприятии .
