Презентация на тему Теория контрактов. Тема 4

индивидами.
Понятие контракта:

1.Контракт (договор) – любое соглашение об
обмене правомочиями

и их защите, которое
является результатом осознанного и свободного выбора человека в заданных институциональных рамках (из теории пав собственности)
2. Договор- любое соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (Гражданский кодекс РФ)

Теория контрактов

договор, который господствует на рынке совершенной конкуренции, так же

контракт может рассматриваться как некое отношение, которое стороны обязаны поддерживать.
Контракты с юридической т.з.

Теория контрактов

рискам;
В) склонные к риску

Люди отличаются по степени восприятия риска

и действуют неодинаково в условиях риска и неопределенности.

найме.
Многообразие форм и типов контрактов объясняется стремлением экономических агентов

снизить трансакционные издержки.
Широкое распространение современной экономике неполных контрактов, потому что они позволяют сторонам достаточно быстро реагировать на изменения и предотвращать оппортунистическое поведение партнера.
Ограниченность предвидения человека
Существует неточность и сложность языка, которым написаны контракты.
Существует определенная деятельность или информация, которая не может наблюдаться третьей стороной и не поддается проверке в суде:

Какие институциональные рамки позволяют заключать контракты с учетом индивидуальных особенностей людей к «естественным» (обусловленным природой) риску и неопределенности?

уделяется значительное внимание в научной литературе, а также в

популярной прессе

Роль доверия в снижении транзакционных издержек.( Д. Дайер и В. Чу)

Некоторые ученые даже утверждают, что национальная экономическая эффективность в значительной мере связана с высоким уровнем доверия.

транзакционные издержки.

Чем больше доверие поставщика к покупателю, тем

больше возможность переговоров о цене.

При прочих равных условиях, чем больше надежность покупателя, тем выше его прибыль.

может быть важным источником конкурентных преимуществ в промышленных условиях,

в которых:
транзакционные издержки на высоком уровне в связи с условиями, которые создают сделкам трудности (например, экологические);
существует высокая значимость обмена информацией

к риску, и противником риска. Определяет круг задач, которые

могут быть реализованы в будущем в ходе выполнения контракта.
Позволяет одной стороне сделки отказаться от риска, получая право на гарантированный доход вне зависимости от влияния «естественных» факторов. Добровольное делегирование прав контроля над видом деятельности индивида.

2. Контракт о найме и контракт о продаже.

риска) и работодателя (нейтрального к риску). Независимо от рыночной

конъюнктуры, спроса на продукт, наемный работник получит фиксированное вознаграждение. Фактически контракт о найме фиксирует необходимость подчинения наемного работника решениям работодателя. В контракте о найме работодатель максимизирует ожидаемую полезность от работника. Однако право владения ресурсом остается за работником (нет рабства).

Контракт о найме

нейтральными к риску. Определяет круг задач, которые будут реализованы

в будущем в ходе выполнения контракта.

Контракт о продаже

пунктов.
Записанные условия сделки имеют перевес над устными условиями.
Носит

двусторонний характер: четко оговариваются санкции за нарушение контракта, а все споры решаются в суде (контракт на покупки чего-нибудь).

Классический контракт (производен от контракта о продаже)

между сторонами (брачный контракт).
Неформальные условия имеют перевес над формальными

функциями.
В случае возникновения спорных ситуаций они разрешаются в ходе неформальных переговоров.
Это так называемый психологический контракт, в основе которого лежат вопросы организационной культуры и мотивации работника, связанные с обязательствами долгосрочной заботы о сотруднике в обмен на лояльность и добросовестную работу наемного работника.

Отношенческий контракт (не оговоренный до конца, производен от контракта о найме.

проблемных ситуациях возможно привлечение третьей стороны.
Может быть использована

гибридная форма сделки – это такая форма организации сделки, в которой сочетаются элементы рынка и административного управления (предложена О. Уильямсоном). Примеры гибридных сделок:
Долгосрочные контракты (от 30 лет).
Эксклюзивные дилерские контракты (соглашение о том, что покупатель будет покупать весь товар только у одного продавца и воздерживаться от покупки конкурирующих товаров).
Связанные продажи (покупатель не может приобрести что-либо у продавца, не купив дополнительного продукта).
Франчайзинг – вид контракта, предоставляющий независимому лицу право использовать торговую марку и методы организации бизнеса материнской компании на определенный срок (15 лет для России). За это право инвестор платит первоначальный взнос и роялти (компенсации за использование патентов, знаков, природных ресурсов и т.п.).

Неоклассический контракт (гибрид).

контракта (сколько пунктов) – зависит от срока контракта
Стимулированием –

стимулы: для 1-ой стороны, для 2-ой стороны или для обеих сторон (формы оплаты труда: по времени, сдельно, возможность работника участвовать в распределении доходов, рента, которая делится между участниками проекта – в архитектурных строительных организациях), «сумма парашюта».
Процедурами принуждения к исполнению контракта (в пункте «ответственность сторон», суд).

Различия между контрактами определяются

столько ограничивает взаимодействия, но и создает для них предпосылки

(в условиях разрыва момента заключения и совершения сделки, наличия не зависящих от участников обстоятельств).

2. Люди различаются по степени восприятия риска, что объясняет наличие двух видов контрактов. Контракт о продаже регулирует отношения между нейтральными к риску партнерами. Контракт о найме регулирует отношения между нейтральными к риску и противниками риска.

ВЫВОДЫ

классический, неоклассический и отношенческий (имплицитный). Классический производен от контракта

о продаже, отношенческий – контракта о найме, неоклассический (гибридный ) объединяет в себе элементы двух основных.
Домашнее задание – главы 15-16 учебника + тесты и решение задач.

ВЫВОДЫ