управления человеческими ресурсами современной организации, а также приобрести практические
навыки применения различных методик управления человеческими ресурсамиКонтрольная работа
Экзамен
Формы контроля
- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Управление человеческими ресурсами
Содержание
- 2. Цель дисциплины Сформировать компетенции в области
- 3. Учебный модуль 1. Основы управления человеческими
- 4. Учебный модуль 2. Технология планирования и
- 5. Тема 5. Маркетинг персоналаПонятие рекрутирования. Формирование компетенций
- 6. Учебный модуль 3. Развитие человеческих
- 7. Тема 8. Развитие человеческих ресурсов Понятие развития
- 8. Тема 9. Современные направления в системе управления
- 9. ЛитератураДейнека А.В. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]:
- 10. Скачать презентацию
- 11. Похожие презентации
Цель дисциплины Сформировать компетенции в области управления человеческими ресурсами современной организации, а также приобрести практические навыки применения различных методик управления человеческими ресурсами Контрольная работаЭкзамен Формы контроля
![ЛитератураДейнека А.В. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров/ Дейнека А.В.,](/img/tmb/15/1438586/4d72282c3f0bfde54a0f135d02bce96c-720x.jpg "Управление человеческими ресурсами")
Слайд 3
Учебный модуль 1.
Основы управления человеческими ресурсами
Тема
1. Теория управления о роли человека в организации
Историческое развитие
теории управления человеческими ресурсами.
Тема 2. Основные функции и подсистемы управления человеческими ресурсами в организации
Определение понятий «кадры»,
«персонал», «человеческие ресурсы». Основные
отличительные особенности понятий
«персонал» и «человеческие ресурсы».
Основные функции и подсистемы управления человеческими ресурсами в организации.
Слайд 4 Учебный модуль 2. Технология планирования и привлечения человеческих
ресурсов
Тема 3. Сущность, цели кадрового планирования
Задачи кадрового планирования. Этапы и виды кадрового планирования.
Тема 4. Планирование численности персонала
Методы планирования персонала, используемые при качественном
и количественном планировании.
Слайд 5
Тема 5. Маркетинг персонала
Понятие рекрутирования. Формирование компетенций персонала
Тема
6. Отбор персонала
Анализ этапов отбора, используемые кадровыми агентствами и
службами управления персоналом. Адаптация персонала
Слайд 6
Учебный модуль 3.
Развитие человеческих ресурсов
Тема 7.
Методы оценки персонала
Сущность и цели оценки персонала. Анализ факторов,
учитываемых при оценке персонала. Этапы оценки персонала.
Методы оценки персонала: оценка потенциала работника, деловая оценка персонала.
Методы индивидуальной оценки и методы групповой оценки персонала.
Аттестация персонала. Цели, виды, задачи аттестации персонала.
Итоги проведения аттестации в организации
Слайд 7
Тема 8. Развитие человеческих ресурсов
Понятие развития человеческих
ресурсов.
Сущность и цели обучения персонала.
Классификация видов и
форм обучения персонала. Анализ основных методов обучения персонала. Ориентация и продвижение персонала. Понятие карьеры. Выбор и этапы карьеры. Управление карьерой и служебно-профессиональным продвижением.
Планирование карьеры
Слайд 8 Тема 9. Современные направления в системе управления человеческими
ресурсами
Роль руководителя в системе управления человеческими ресурсами.
Методы руководства
трудовой группой. Знания и профессиональные навыки, необходимые руководителю. Системы компенсации
Слайд 9
Литература
Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: учебник
для бакалавров/ Дейнека А.В., Беспалько В.А.— Электрон. текстовые данные.—
М.: Дашков и К, 2014.— 389 c. http://www.iprbookshop.ru/24835Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом»/ П.Э. Шлендер [и др.].— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.— 319 c. http://www.iprbookshop.ru/8597
Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Г.И. Михайлина [и др.].— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2014.— 280 c. http://www.iprbookshop.ru/24834
Дресвянников В.А. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Дресвянников В.А., Лосева О.В.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2014.— 170 c. http://www.iprbookshop.ru/22644
