Презентация на тему Виртуальные и многомерные организации

Содержание

2. Многомерные организацииРеорганизация является только одним из возможных
3. Существует три направления разделения труда в организации, а следовательно, и три типа организационных единиц:
4. 1) функционально определенные структуры, продукт которых потребляется внутри
5. 2) структуры, определенные по продукции или услугам, результаты
6. 3) рыночные структуры, определяемые по классификации внешних клиентов
7. Многие отделения в многомерной организации могут так
8. Виртуальные организацииновейшая и потенциально наиболее важная форма
9. предлагает бизнес-сообществу возможность снизить издержки, повысить гибкость
10. Потребитель становится доступным: товары и услуги продавать
11. Скачать презентацию
12. Похожие презентации

Многомерные организацииРеорганизация является только одним из возможных путей адаптации к изменениям среды. Обобщение практики и исследования свидетельствуют о возможности разработки такой модели организации, которая могла бы адаптироваться к изменениям без перестройки. Такая организация называется многомерной.

Главная
Менеджмент
Виртуальные и многомерные организации

Виртуальные и многомерные организацииВыполнил Пятковский Владимир группа мг 131

Многомерные организацииРеорганизация является только одним из возможных путей адаптации к изменениям среды.

Существует три направления разделения труда в организации, а следовательно, и три типа организационных единиц:

1) функционально определенные структуры, продукт которых потребляется внутри организации (вход системы) (например, отделы

2) структуры, определенные по продукции или услугам, результаты деятельности которых потребляются вне организации

3) рыночные структуры, определяемые по классификации внешних клиентов организации, которым данная организация продает

Многие отделения в многомерной организации могут так же быть трехмерными. В организациях,

Виртуальные организацииновейшая и потенциально наиболее важная форма бизнес-организаций из тех, что появились

предлагает бизнес-сообществу возможность снизить издержки, повысить гибкость и предложить свой товар всему

Потребитель становится доступным: товары и услуги продавать без торговых фирм, не видя

Виртуальные организации в значительной степени открыты для информационных и коммуникационных технологий. Именно

Слайды презентации

Слайд 2 Многомерные организации
Реорганизация является только одним из возможных путей

Многомерные организацииРеорганизация является только одним из возможных путей адаптации к изменениям

адаптации к изменениям среды. Обобщение практики и исследования свидетельствуют

о возможности разработки такой модели организации, которая могла бы адаптироваться к изменениям без перестройки. Такая организация называется многомерной.

Слайд 3 Существует три направления разделения труда в организации, а

следовательно, и три типа организационных единиц:

Слайд 4 1) функционально определенные структуры, продукт которых потребляется внутри организации

1) функционально определенные структуры, продукт которых потребляется внутри организации (вход системы) (например,

(вход системы) (например, отделы снабжения, финансовый, юридический, кадров, НИОКР,

строительства, производственные отделения и цехи);

Слайд 5 2) структуры, определенные по продукции или услугам, результаты деятельности

2) структуры, определенные по продукции или услугам, результаты деятельности которых потребляются вне

которых потребляются вне организации (например, заводы и отделения, входящие

в крупные корпорации);

Слайд 6 3) рыночные структуры, определяемые по классификации внешних клиентов организации,

3) рыночные структуры, определяемые по классификации внешних клиентов организации, которым данная организация

которым данная организация продает свою продукцию (например, отделения в

соответствующих географических районах или отделения, обслуживающие крупных потребителей, оптовиков).

Слайд 7 Многие отделения в многомерной организации могут так же

Многие отделения в многомерной организации могут так же быть трехмерными. В

быть трехмерными. В организациях, занимающихся научными исследованиями и опытно-конструкторскими

разработками, программы, состоящие из двух или более проектов, были многомерными при том, что проекты были одномерными. Однако такие программы находились в подчинении специально назначенных управляющих. Например, подобная организация, занимающаяся программными продуктами, является частью более крупной организации.

Слайд 8 Виртуальные организации
новейшая и потенциально наиболее важная форма бизнес-организаций

Виртуальные организацииновейшая и потенциально наиболее важная форма бизнес-организаций из тех, что

из тех, что появились в течение последних десятилетий. Новая

модель стала возможной в результате развития наисовременнейших технологий, самой значимой из которых является Интернет, и зависит от них.

Слайд 9 предлагает бизнес-сообществу возможность снизить издержки, повысить гибкость и

предлагает бизнес-сообществу возможность снизить издержки, повысить гибкость и предложить свой товар

предложить свой товар всему миру сразу. Активы теперь можно

распределять, а не концентрировать; важность физического расположения сейчас влияет на эффективность гораздо меньше. Высокая скорость обмена информацией позволяет людям работать в команде, даже если их разделяют тысячи миль.