Презентация на тему Конфликт в межличностных отношениях

или социальных групп, стремящихся обладать тем, что одинаково высоко

ценится обеими сторонами

Конфликт — это столкновение, предельное обострение противоречий, ситуация, когда одна сторона противостоит другой

ПРОБЛЕМАТИКА КОНФЛИКТА

социология,
политология,
социальная психология,
юриспруденция,
философия,
логика

Конфликтология -специальная наука, исследующая содержание, причины, условия, механизмы, закономерности возникновения, протекания, разрешения, регулирования конфликтов

выступают разные части нашего «Я», которые входят в столкновение,

борьбу мотивов, затруднении выбора цели, переживании, сомнении, неуверенности, дискомфорте, то возникает внутриличностный конфликт

личность

личность

Если конфликт возникает как противоборство двух или более людей, обусловленное разнонаправленными целями, мотивами, позициями, интересами, то такой конфликт называют межличностным

личность

группа

группа

группа

Субъектами межгрупповых конфликтов являются социальные группы, преследующие различные цели, отстаивающие свои интересы, ценности, представления и т. п.

внутригрупповой
конфликт

со стороны
Подстрекатели- это те, кто подталкивает других участников к

конфликту

Посредники — это люди, которые своими действиями пытаются предотвратить, остановить или разрешить конфликт

Пособники — это люди, содействующие развитию конфликта советами, технической помощью или иными способами

влиянию на ход развития общества:
Прогрессивные
Регрессивные
По форме:
Внутренние
внешние

По используемым средствам:
Насильственные
Ненасильственные
По

сферам общественной жизни:
Экономические
Политические
Этнические
Семейно-бытовые

ТИПОЛОГИЯ КОНФЛИКТА

КОНФЛИКТА
Причины конфликтных ситуаций
СТАДИИ
КОНФЛИКТА

КОНФЛИКТ

1. Предконфликтная
2.Непосредственно конфликт
3. Эскалация конфликта

4. Разрешение
конфликта

ПОВОД

ФОРМУЛА КОНФЛИКТА

противнику
согласие невозможно
4. Разрешение конфликта -
это решение его участников

о прекращении единоборства
устранение причин конфликта
разрешение может быть частичным или полным

3. Эскалация конфликта -
это разрастание конфликта, которое, как правило, сопровождается увеличением количества участников конфликта

1. Предконфликтная -
период, в котором конфликтующие стороны оценивают свои ресурсы, прежде чем решиться на агрессивные действия или отступить

+ инцидент
ФОРМУЛА КОНФЛИКТА
Участники (противостоящие стороны, оппоненты) – это субъекты

(отдельные личности, группы, организации, государства), непосредственно вовлеченные во все фазы конфликта непримиримо оценивающие сущность и протекание одних и тех же событий

Оппонент – это участник конфликтной ситуации, имеющий точку зрения, которая противоположна вашей

других создает и вовлекает других в конфликтные ситуации и

конфликты.

Объект конфликта – это предмет,
событие, действие, вызывающие к
жизни конфликтную ситуацию и
конфликт.

Конфликтная ситуация – это ситуация скрытого или открытого противоборства двух или нескольких участников.

Инцидент – это практические (конфликтные) действия участников (сторон) конфликтной

участники возможной конфликтной ситуации?
Способны ли они спровоцировать инцидент?
Имеется ли

проблема (объект)?
Назревает ли и в каком
направлении развивается
конфликтная ситуация по
разрешению проблемы?
Какова вероятность
возникновения инцидента?

первым, сказать свое последнее слово;
излишняя прямолинейность в высказываниях

и суждениях;
критика, особенно необоснованная
плохое настроение, если оно к тому же периодически повторяется;
стремление сказать правду в глаза, бесцеремонное вмешательство в личную жизнь;
излишняя настойчивость (навязчивость);
умаление роли и значимости другого человека;
неадекватная оценка своих возможностей и способностей, особенно их переоценка;

СТРАТЕГИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
В КОНФЛИКТЕ

Избегание (уход)
Конкуренция (борьба)
Приспособление
Сотрудничество
Компромисс

СТРАТЕГИИ

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ