Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Іміджеві технології

Содержание

ПОНЯТТЯ ІМІДЖУ ТИПИ І ФУНКЦІЇ ІМІДЖУ МЕТОДИ ПОБУДОВИ ІМІДЖУ ЕТАПИ СТВОРЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ІМІДЖУ
ІМІДЖЕВІ ТЕХНОЛОГІЇ ПОНЯТТЯ ІМІДЖУ ТИПИ І ФУНКЦІЇ ІМІДЖУ МЕТОДИ ПОБУДОВИ ІМІДЖУ ЕТАПИ СТВОРЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ІМІДЖУ ПОНЯТТЯ ІМІДЖУ ІМІДЖ IMAGE ЗОБРАЖЕННЯ, ОБРАЗ, ВІДОБРАЖЕННЯ, КОПІЯ ІМІДЖ образ реального факту, події, явища особи, який формується під впливом засобів масової інформації ІМІДЖ ефективна одиниця повідомлення, яка може посилити позицію об’єкта іміджу або послабити позицію протилежної сторони ІМІДЖ ЗАВЖДИ ДИКТУЄ ВИМОГИ ДО КАНАЛУ ІМІДЖ ЗАДАЄ ФОРМАТ НАЙЕФЕКТИВНІШОГО ТИПУ ПОВІДОМЛЕННЯ ІМІДЖМЕЙКЕР той, хто створює імідж ІМІДЖМЕЙКЕР задає варіанти та параметри поведінки чи дій об’єкта іміджу ТИПИ ТА ФУНКЦІЇ ІМІДЖУ ПІДХОДИ ДО АНАЛІЗУ ТИПОЛОГІЇ ІМІДЖУ ФУНКЦІОНАЛЬНИЙ КОНТЕКСТУАЛЬНИЙ СПІВСТАВНИЙ ФУНКЦІОНАЛЬНИЙ ПІДХІД ДЗЕРКАЛЬНИЙ уявленя про себе, про свою родину, про свій колектив ПОТОЧНИЙ погляд зі сторони зовнішньої публіки БАЖАНИЙ те, до чого ми прагнемо КОРПОРАТИВНИЙ репутація організації в цілому МНОЖИННИЙ часто незалежні структури, але об’єднані в одну корпорацію (люди в уніформі) НЕГАТИВНИЙ створений конкурентом ПОРІВНЯЛЬНИЙ порівняння різних іміджів В ЗАЛЕЖНОСТІ ВІД ПОЗИТИВНОЇ ЧИ НЕГАТИВНОЇ СПРЯМОВАНОСТІ: створювальний руйнівний ФУНКЦІЇ ІМІДЖУ: ідентифікації ідеалізації протиставлення МЕТОДИ ПОБУДОВИ ІМІДЖУ ІМІДЖ ПОЛІТИКІВ: ГОСПОДАРНИК РЕФОРМАТОР РИЗИКОВАНИЙ ГРАВЕЦЬ ІМІДЖ ЛЮДИНИ ЯК ВИ ДОБРЕ ВИКОНУЄТЕ СВОЮ РОБОТУ 10% ІМІДЖ ТА ОСОБИСТИЙ СТИЛЬ (ЯК САМЕ ВИ ВИКОНУЄТЕ РОБОТУ) 30% ВАША РЕПУТАЦІЯ У СЕРЕДОВИЩІ ТИХ, ХТО ВАС ЗНАЄ (КОНТАКТИ, УСПІХИ, ВІДОБРАЖЕНІ В ЗМІ) 60% ХАРИЗМАТИЧНИЙ ЛІДЕР ДІЯЛЬНІСТЬ ІМІДЖМЕЙКЕРА: ЗАЧІСКА КОСТЮМ АКСЕСУАРИ СЕКСУАЛЬНІ ІНТЕРПРЕТАЦІЇ ТИПАЖІ ПУБЛІЧНОЇ ОСОБИ: ЗОЛУШКА МАЧУХА БАТЬКО PUBLIC APPEARANCE ПОЯВА ЛІДЕРА НА ПУБЛІЦІ 7% – ЗМІСТ З8% – ГОЛОС 55% – ЗОВНІШНІСТЬ ЕТАПИ ПОБУДОВИ ІМІДЖУ ІНДИВІДУАЛІЗАЦІЯ виділення серед інших АКЦЕНТУАЦІЯ підкреслення виділених характеристик ПРОСУВАННЯ породження контекстів, у яких ці характеристики можуть виявитись ЯКОСТІ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ: КОМПЕТЕНТНІСТЬ ВПЕВНЕНІСТЬ ДОВІР’Я ПОСТІЙНІСТЬ КОНТРОЛЬ ЕТАПИ СТВОРЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ІМІДЖУ СОЦІОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ визначення характеристик ідеального типа та реального об’єкта РАНЖИРУВАННЯ розміщення характеристик за пріоритетністю ВИРАЖЕННЯ визначення того, якими способами можна виразити потрібні характеристики ПЛАНУВАННЯ визначення того, як і за якими каналами дійде до цільової аудиторії РЕАЛІЗАЦІЯ проведення інформаційної кампанії ЕФЕКТИВНІСТЬ перевірка того, з якою ефективністю була проведена інформаційна кампанія ПРОВЕДЕННЯ ІНФОРМАЦІЙНОЇ КАМПАНІЇ ЗА ПОЧЕПЦОВИМ СОЦІОЛОГІЧНИЙ ЕТАП ВИЗНАЧАТЬСЯ ПРОВІДНІ ТЕМИ ТА ПРІОРИТЕТИ ВИЗНАЧАТЬСЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛІДЕРА, ЯКІ Є СУТТЄВИМИ ДЛЯ ДАНОЇ КАМПАНІЇ, В ДАНИЙ МОМЕНТ ВИЗНАЧАТЬСЯ ГРУПИ ЕЛЕКТОРАТУ,  ЯКІ ПІДТРИМУЮТЬ ЛІДЕРА, Є ЙОГО ПРОТИВНИКАМИ АБО ЩЕ ІМІДЖЕВИЙ ЕТАП РОЗПОВІДЬ ПРО ОСОБИСТІСТЬ ЛІДЕРА РОЗПОВІДЬ ПРО ЙОГО МИНУЛІ УСПІХИ РОЗПОВІДЬ ПРО ЙОГО БАЧЕННЯ МАЙБУТНЬОГО РОЗПОВІДЬ ПРО НЕГАТИВНІ РИСИ ПРОТИВНИКА ЧИ КОНКУРЕНТА ЕТАП ТЕСТУВАННЯ ЗА ДОПОМОГОЮ ДОСЛІДЖЕНЬ ФОКУС-ГРУП ТА ІНШИХ СОЦІОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ ПЕРЕВІРЯЄТЬСЯ СТУПІНЬ КОМУНІКАТИВНОСТІ ПІДГОТОВЛЕНИХ ЕТАП АТАКИ ВІДПОВІДЬ НА ОБВИНУВАЧЕННЯ КОНКУРЕНТА ЕТАП МОНІТОРИНГУ ОБЛІК ТА АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ІМІДЖЕВИХ ДІЙ
Слайды презентации

Слайд 2 ПОНЯТТЯ ІМІДЖУ ТИПИ І ФУНКЦІЇ ІМІДЖУ МЕТОДИ ПОБУДОВИ ІМІДЖУ ЕТАПИ СТВОРЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО

ПОНЯТТЯ ІМІДЖУ ТИПИ І ФУНКЦІЇ ІМІДЖУ МЕТОДИ ПОБУДОВИ ІМІДЖУ ЕТАПИ СТВОРЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ІМІДЖУ

ІМІДЖУ


Слайд 3 ПОНЯТТЯ ІМІДЖУ

ПОНЯТТЯ ІМІДЖУ

Слайд 4 ІМІДЖ IMAGE ЗОБРАЖЕННЯ, ОБРАЗ, ВІДОБРАЖЕННЯ, КОПІЯ

ІМІДЖ IMAGE ЗОБРАЖЕННЯ, ОБРАЗ, ВІДОБРАЖЕННЯ, КОПІЯ

Слайд 5 ІМІДЖ образ реального факту, події, явища особи, який формується

ІМІДЖ образ реального факту, події, явища особи, який формується під впливом засобів масової інформації

під впливом засобів масової інформації


Слайд 6 ІМІДЖ ефективна одиниця повідомлення, яка може посилити позицію об’єкта іміджу

ІМІДЖ ефективна одиниця повідомлення, яка може посилити позицію об’єкта іміджу або послабити позицію протилежної сторони

або послабити позицію протилежної сторони


Слайд 7 ІМІДЖ ЗАВЖДИ ДИКТУЄ ВИМОГИ ДО КАНАЛУ

ІМІДЖ ЗАВЖДИ ДИКТУЄ ВИМОГИ ДО КАНАЛУ

Слайд 8 ІМІДЖ ЗАДАЄ ФОРМАТ НАЙЕФЕКТИВНІШОГО ТИПУ ПОВІДОМЛЕННЯ

ІМІДЖ ЗАДАЄ ФОРМАТ НАЙЕФЕКТИВНІШОГО ТИПУ ПОВІДОМЛЕННЯ

Слайд 9 ІМІДЖМЕЙКЕР той, хто створює імідж

ІМІДЖМЕЙКЕР той, хто створює імідж

Слайд 10 ІМІДЖМЕЙКЕР задає варіанти та параметри поведінки чи дій об’єкта іміджу

ІМІДЖМЕЙКЕР задає варіанти та параметри поведінки чи дій об’єкта іміджу

Слайд 11 ТИПИ ТА ФУНКЦІЇ ІМІДЖУ

ТИПИ ТА ФУНКЦІЇ ІМІДЖУ

Слайд 12 ПІДХОДИ ДО АНАЛІЗУ ТИПОЛОГІЇ ІМІДЖУ ФУНКЦІОНАЛЬНИЙ КОНТЕКСТУАЛЬНИЙ СПІВСТАВНИЙ

ПІДХОДИ ДО АНАЛІЗУ ТИПОЛОГІЇ ІМІДЖУ ФУНКЦІОНАЛЬНИЙ КОНТЕКСТУАЛЬНИЙ СПІВСТАВНИЙ

Слайд 13 ФУНКЦІОНАЛЬНИЙ ПІДХІД

ФУНКЦІОНАЛЬНИЙ ПІДХІД

Слайд 14 ДЗЕРКАЛЬНИЙ уявленя про себе, про свою родину, про свій колектив

ДЗЕРКАЛЬНИЙ уявленя про себе, про свою родину, про свій колектив

Слайд 15 ПОТОЧНИЙ погляд зі сторони зовнішньої публіки

ПОТОЧНИЙ погляд зі сторони зовнішньої публіки

Слайд 16 БАЖАНИЙ те, до чого ми прагнемо

БАЖАНИЙ те, до чого ми прагнемо

Слайд 17 КОРПОРАТИВНИЙ репутація організації в цілому

КОРПОРАТИВНИЙ репутація організації в цілому

Слайд 18 МНОЖИННИЙ часто незалежні структури, але об’єднані в одну корпорацію (люди в

МНОЖИННИЙ часто незалежні структури, але об’єднані в одну корпорацію (люди в уніформі)

уніформі)


Слайд 19 НЕГАТИВНИЙ створений конкурентом

НЕГАТИВНИЙ створений конкурентом

Слайд 20 ПОРІВНЯЛЬНИЙ порівняння різних іміджів

ПОРІВНЯЛЬНИЙ порівняння різних іміджів

Слайд 21 В ЗАЛЕЖНОСТІ ВІД ПОЗИТИВНОЇ ЧИ НЕГАТИВНОЇ СПРЯМОВАНОСТІ: створювальний руйнівний

В ЗАЛЕЖНОСТІ ВІД ПОЗИТИВНОЇ ЧИ НЕГАТИВНОЇ СПРЯМОВАНОСТІ: створювальний руйнівний

Слайд 22 ФУНКЦІЇ ІМІДЖУ: ідентифікації ідеалізації протиставлення

ФУНКЦІЇ ІМІДЖУ: ідентифікації ідеалізації протиставлення

Слайд 23 МЕТОДИ ПОБУДОВИ ІМІДЖУ

МЕТОДИ ПОБУДОВИ ІМІДЖУ

Слайд 24 ІМІДЖ ПОЛІТИКІВ: ГОСПОДАРНИК РЕФОРМАТОР РИЗИКОВАНИЙ ГРАВЕЦЬ

ІМІДЖ ПОЛІТИКІВ: ГОСПОДАРНИК РЕФОРМАТОР РИЗИКОВАНИЙ ГРАВЕЦЬ

Слайд 25 ІМІДЖ ЛЮДИНИ

ІМІДЖ ЛЮДИНИ

Слайд 26 ЯК ВИ ДОБРЕ ВИКОНУЄТЕ СВОЮ РОБОТУ 10%

ЯК ВИ ДОБРЕ ВИКОНУЄТЕ СВОЮ РОБОТУ 10%

Слайд 27 ІМІДЖ ТА ОСОБИСТИЙ СТИЛЬ (ЯК САМЕ ВИ ВИКОНУЄТЕ РОБОТУ) 30%

ІМІДЖ ТА ОСОБИСТИЙ СТИЛЬ (ЯК САМЕ ВИ ВИКОНУЄТЕ РОБОТУ) 30%

Слайд 28 ВАША РЕПУТАЦІЯ У СЕРЕДОВИЩІ ТИХ, ХТО ВАС ЗНАЄ (КОНТАКТИ,

ВАША РЕПУТАЦІЯ У СЕРЕДОВИЩІ ТИХ, ХТО ВАС ЗНАЄ (КОНТАКТИ, УСПІХИ, ВІДОБРАЖЕНІ В ЗМІ) 60%

УСПІХИ, ВІДОБРАЖЕНІ В ЗМІ) 60%


Слайд 29 ХАРИЗМАТИЧНИЙ ЛІДЕР

ХАРИЗМАТИЧНИЙ ЛІДЕР

Слайд 30 ДІЯЛЬНІСТЬ ІМІДЖМЕЙКЕРА: ЗАЧІСКА КОСТЮМ АКСЕСУАРИ СЕКСУАЛЬНІ ІНТЕРПРЕТАЦІЇ

ДІЯЛЬНІСТЬ ІМІДЖМЕЙКЕРА: ЗАЧІСКА КОСТЮМ АКСЕСУАРИ СЕКСУАЛЬНІ ІНТЕРПРЕТАЦІЇ

Слайд 31 ТИПАЖІ ПУБЛІЧНОЇ ОСОБИ: ЗОЛУШКА МАЧУХА БАТЬКО

ТИПАЖІ ПУБЛІЧНОЇ ОСОБИ: ЗОЛУШКА МАЧУХА БАТЬКО

Слайд 32 PUBLIC APPEARANCE ПОЯВА ЛІДЕРА НА ПУБЛІЦІ

PUBLIC APPEARANCE ПОЯВА ЛІДЕРА НА ПУБЛІЦІ

Слайд 33 7% – ЗМІСТ З8% – ГОЛОС 55% – ЗОВНІШНІСТЬ

7% – ЗМІСТ З8% – ГОЛОС 55% – ЗОВНІШНІСТЬ

Слайд 34 ЕТАПИ ПОБУДОВИ ІМІДЖУ

ЕТАПИ ПОБУДОВИ ІМІДЖУ

Слайд 35 ІНДИВІДУАЛІЗАЦІЯ виділення серед інших

ІНДИВІДУАЛІЗАЦІЯ виділення серед інших

Слайд 36 АКЦЕНТУАЦІЯ підкреслення виділених характеристик

АКЦЕНТУАЦІЯ підкреслення виділених характеристик

Слайд 37 ПРОСУВАННЯ породження контекстів, у яких ці характеристики можуть виявитись

ПРОСУВАННЯ породження контекстів, у яких ці характеристики можуть виявитись

Слайд 38 ЯКОСТІ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ: КОМПЕТЕНТНІСТЬ ВПЕВНЕНІСТЬ ДОВІР’Я ПОСТІЙНІСТЬ КОНТРОЛЬ

ЯКОСТІ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ: КОМПЕТЕНТНІСТЬ ВПЕВНЕНІСТЬ ДОВІР’Я ПОСТІЙНІСТЬ КОНТРОЛЬ

Слайд 39 ЕТАПИ СТВОРЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ІМІДЖУ

ЕТАПИ СТВОРЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ІМІДЖУ

Слайд 40 СОЦІОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ визначення характеристик ідеального типа та реального об’єкта

СОЦІОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ визначення характеристик ідеального типа та реального об’єкта

Слайд 41 РАНЖИРУВАННЯ розміщення характеристик за пріоритетністю

РАНЖИРУВАННЯ розміщення характеристик за пріоритетністю

Слайд 42 ВИРАЖЕННЯ визначення того, якими способами можна виразити потрібні характеристики

ВИРАЖЕННЯ визначення того, якими способами можна виразити потрібні характеристики

Слайд 43 ПЛАНУВАННЯ визначення того, як і за якими каналами дійде до

ПЛАНУВАННЯ визначення того, як і за якими каналами дійде до цільової аудиторії потрібне повідомлення

цільової аудиторії потрібне повідомлення


Слайд 44 РЕАЛІЗАЦІЯ проведення інформаційної кампанії

РЕАЛІЗАЦІЯ проведення інформаційної кампанії

Слайд 45 ЕФЕКТИВНІСТЬ перевірка того, з якою ефективністю була проведена інформаційна

ЕФЕКТИВНІСТЬ перевірка того, з якою ефективністю була проведена інформаційна кампанія

кампанія


Слайд 46 ПРОВЕДЕННЯ ІНФОРМАЦІЙНОЇ КАМПАНІЇ ЗА ПОЧЕПЦОВИМ

ПРОВЕДЕННЯ ІНФОРМАЦІЙНОЇ КАМПАНІЇ ЗА ПОЧЕПЦОВИМ

Слайд 47 СОЦІОЛОГІЧНИЙ ЕТАП

СОЦІОЛОГІЧНИЙ ЕТАП

Слайд 48 ВИЗНАЧАТЬСЯ ПРОВІДНІ ТЕМИ ТА ПРІОРИТЕТИ

ВИЗНАЧАТЬСЯ ПРОВІДНІ ТЕМИ ТА ПРІОРИТЕТИ

Слайд 49 ВИЗНАЧАТЬСЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛІДЕРА, ЯКІ Є СУТТЄВИМИ ДЛЯ ДАНОЇ КАМПАНІЇ,

ВИЗНАЧАТЬСЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛІДЕРА, ЯКІ Є СУТТЄВИМИ ДЛЯ ДАНОЇ КАМПАНІЇ, В ДАНИЙ МОМЕНТ ЧАСУ

В ДАНИЙ МОМЕНТ ЧАСУ


Слайд 50 ВИЗНАЧАТЬСЯ ГРУПИ ЕЛЕКТОРАТУ, ЯКІ ПІДТРИМУЮТЬ ЛІДЕРА, Є ЙОГО ПРОТИВНИКАМИ

ВИЗНАЧАТЬСЯ ГРУПИ ЕЛЕКТОРАТУ, ЯКІ ПІДТРИМУЮТЬ ЛІДЕРА, Є ЙОГО ПРОТИВНИКАМИ АБО ЩЕ НЕ ПРИЙНЯЛИ РІШЕННЯ

АБО ЩЕ НЕ ПРИЙНЯЛИ РІШЕННЯ


Слайд 51 ІМІДЖЕВИЙ ЕТАП

ІМІДЖЕВИЙ ЕТАП

Слайд 52 РОЗПОВІДЬ ПРО ОСОБИСТІСТЬ ЛІДЕРА

РОЗПОВІДЬ ПРО ОСОБИСТІСТЬ ЛІДЕРА

Слайд 53 РОЗПОВІДЬ ПРО ЙОГО МИНУЛІ УСПІХИ

РОЗПОВІДЬ ПРО ЙОГО МИНУЛІ УСПІХИ

Слайд 54 РОЗПОВІДЬ ПРО ЙОГО БАЧЕННЯ МАЙБУТНЬОГО

РОЗПОВІДЬ ПРО ЙОГО БАЧЕННЯ МАЙБУТНЬОГО

Слайд 55 РОЗПОВІДЬ ПРО НЕГАТИВНІ РИСИ ПРОТИВНИКА ЧИ КОНКУРЕНТА

РОЗПОВІДЬ ПРО НЕГАТИВНІ РИСИ ПРОТИВНИКА ЧИ КОНКУРЕНТА

Слайд 56 ЕТАП ТЕСТУВАННЯ

ЕТАП ТЕСТУВАННЯ

Слайд 57 ЗА ДОПОМОГОЮ ДОСЛІДЖЕНЬ ФОКУС-ГРУП ТА ІНШИХ СОЦІОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ ПЕРЕВІРЯЄТЬСЯ

ЗА ДОПОМОГОЮ ДОСЛІДЖЕНЬ ФОКУС-ГРУП ТА ІНШИХ СОЦІОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ ПЕРЕВІРЯЄТЬСЯ СТУПІНЬ КОМУНІКАТИВНОСТІ ПІДГОТОВЛЕНИХ ПОВІДОМЛЕНЬ

СТУПІНЬ КОМУНІКАТИВНОСТІ ПІДГОТОВЛЕНИХ ПОВІДОМЛЕНЬ


Слайд 58 ЕТАП АТАКИ

ЕТАП АТАКИ

Слайд 59 ВІДПОВІДЬ НА ОБВИНУВАЧЕННЯ КОНКУРЕНТА

ВІДПОВІДЬ НА ОБВИНУВАЧЕННЯ КОНКУРЕНТА

Слайд 60 ЕТАП МОНІТОРИНГУ

ЕТАП МОНІТОРИНГУ

  • Имя файла: Іmіdzhevі-tehnologії.pptx
  • Количество просмотров: 107
  • Количество скачиваний: 0