Слайд 2
Теоретические вопросы:
1. Понятие социальной политики и государства всеобщего
благополучия;
2. Основные направления социальной политики;
3. Социальные гарантии;
4. Национальные особенности
организации социальной работы
Слайд 3
Понятие социальной политики и государства всеобщего благополучия
Суть социальной
политики заключается в том, чтобы регулировать отношения как между
различными социальными группами населения и слоями общества, та и внутри их в целях обеспечения необходимых условий для повышения уровня жизни членов общества и создания социальных гарантий для участия в процессе общественного производства
Слайд 4
Понятие социальной политики и государства всеобщего благополучия
Социальная политика
- это деятельность государства, направленная на создание наиболее благоприятных
условий для формирования экономических стимулов к производственной деятельности с целью повышения благосостояния общества и поддержания отношений справедливости.
Слайд 5
Понятие социальной политики и государства всеобщего благополучия
Экономический рост и социальная политика тесно связаны друг с
другом и взаимообусловлены: если экономический рост не сопровождается ростом благосостояния, то население утрачивает стимулы к эффективной экономической Деятельности, и напротив, без создания благоприятных социальных условий для высокопроизводительного труда и возможно полной занятости невозможен экономический рост.
Слайд 6
Основные направления социальной политики
Основными направлениями социальной политики государства
являются:
регулирование занятости населения;
регулирование трудовых отношений;
Регулирование системы социального страхования;
политика
в области образования, здравоохранения, жилищного хозяйства и т.д.
Слайд 7
Основные направления социальной политики
Для регулирования занятости и смягчения
социальных конфликтов правительством разрабатываются специальные программы, которые предусматривают увеличение
рабочих мест как в государственном, так и в частном секторах экономики.
Слайд 8
Основные направления социальной политики
Регулирование трудовых отношений предполагает создание
государством правовой базы для регулирования наемного труда, а также
осуществление контроля со стороны государственных органов за соблюдением трудового законодательства.
Слайд 9
Основные направления социальной политики
Регулирование системы социального страхования подразумевает,
что источниками для финансирования программ социального страхования являются средства
государственного бюджета, средства предприятий и фирм, средства личных пенсионных счетов самих работников. Система социального страхования в разных странах не является одинаковой, как неодинаково участие государства в формировании фондов этой системы.
Слайд 10
Основные направления социальной политики
Регулирование доходов членов общества подразумевает,
то что, проводя соответствующую политику в области распределения доходов
населения страны, государство стремится сократить резкое неравенство в доходах и на этой основе обеспечить необходимый уровень жизни.
Слайд 11
Понятие социальной политики и государства всеобщего благополучия
Показателями
результативности социальной политики являются уровень и качество жизни населения.
Уровень жизни населения характеризуется уровнем удовлетворения физических, духовных и социальных потребностей. Он определяется, с одной стороны, степенью развития самих потребностей людей, а с другой - количеством и качеством жизненных благ и услуг, используемых для их удовлетворения
Слайд 12
Понятие социальной политики и государства всеобщего благополучия
Концепция
государства всеобщего благосостояния постулирует принцип справедливого распределения и обеспечения
благосостояния каждого члена общества.
Слайд 13
Социальные гарантии
это социально-экономические нормативы, гарантирующие населению признанный обществом
уровень потребления, то есть обеспечивающие минимальный стандарт уровня жизни
в соответствии с возможностями экономики.
Слайд 14
Социальные гарантии
Система социальных гарантий должна удовлетворять следующим требованиям:
необходимый
и достаточный объем;
обеспеченность финансовыми и материальными ресурсами;
адресность;
учет территориальных особенностей;
механизм
доведения до получателя.
Слайд 15
Социальные гарантии
Социальные гарантии могут быть общенациональными, региональными,
отраслевыми, а источниками их финансирования — федеральный бюджет, бюджетная
система субъекта Российской Федерации и внебюджетные фонды. Социальные гарантии обеспечиваются гражданам страны в соответствии с Конституцией.
Слайд 16
Социальные гарантии
Поступления из системы социальной защиты делят на
три группы:
денежные выплаты (пенсии, пособия);
льготы, проявляющиеся в праве на
снижение налогов, получение трансфертов в натуральной форме;
социальные услуги, потребляемые бесплатно или по ценам, не имеющим экономического значения.
Слайд 17
Социальные гарантии
Социальные гарантии выполняют различные функции:
алиментарно-компенсационную, которая обеспечивает
поддержание потребления на определенном уровне;
защитную, которая обеспечивает сохранение условий
труда и проживания;
стимулирующую, которая стимулирует получателя на рост трудовой и деловой активности.
Слайд 18
Социальные гарантии
Пособия и льготы классифицируются следующим образом:
льготы и
дотации на оплату жилья и коммунальных услуг;
льготы по проезду
на внутригородском общественном и междугороднем транспорте;
льготы по приобретению лекарств;
бесплатное обеспечение транспортными средствами, дотации на бензин и техническое обслуживание;
выплаты пособия по бедности;
выплаты пенсионерам, ветеранам и лицам преклонного возраста;
выплаты инвалидам;
льготы по налогообложению;
компенсации и выплаты беженцам и вынужденным переселенцам;
выплаты пособий на детей и матерям;
льготное и бесплатное предоставление путевок санаторно-курортного лечения;
жилищные субсидии.
Слайд 19
Социальные гарантии
Задачи социальной политики охватывают стимулирование экономического роста
и подчинение производства интересам потребления, усиление трудовой мотивации и
деловой предприимчивости, обеспечение определенного уровня жизни и социальной защиты населения, сохранение культурного и природного наследия, национального своеобразия и самобытности.
Слайд 20
Национальные особенности организации социальной работы
Главное условие работы с
национальными меньшинствами — наличие знаний о том, кто они
такие, как возникают и каковы особенности национальных меньшинств России по сравнению с национальными меньшинствами в других государствах.
Слайд 21
Национальные особенности организации социальной работы
Это обусловливает следующие наши
задачи:
предоставить необходимые сведения о национальных меньшинствах, диаспорах;
классифицировать разновидности национальных
меньшинств;
рассмотреть политико-правовую базу социальной работы с ними;
проанализировать проблему национальных меньшинств в России, странах ближнего и дальнего зарубежья.
Слайд 22
Национальные особенности организации социальной работы
Для более эффективной социальной
работы с этими коллективами целесообразно выделить четыре группы диаспор:
внутренняя
диаспора — та часть населения, которая проживает вне своих республик (коми, карелы, хакасы, алтайцы, чуваши, осетины и др.);
ближняя диаспора — национальные меньшинства, историческая родина которых — бывшие союзные республики; по численности это большая группа населения (украинцы, белорусы, казахи, армяне, грузины и др.);
дальняя диаспора — национальные группы, чья историческая родина — государства дальнего зарубежья (немцы, греки)
российская диаспора — этнические русские и русскоязычное население в новых независимых государствах, проблемы которого можно условно разделить на общие (которые присутствуют в жизнедеятельности всех диаспор) и кризисные (которые отягощают жизнь диаспоры в кризисной ситуации).
Слайд 23
Национальные особенности организации социальной работы
Социальная работа с национальными
меньшинствами заключается в том, чтобы адаптировать представителей этноса или
этнической общности к местным условиям, обустроить их в новой обстановке, предоставить им возможность для работы и учебы.
Другое направление этой работы — оказание им помощи в сохранении национальной идентичности, в превенции утраты своих обычаев, традиций, психологии и культуры.
Слайд 24
Национальные особенности организации социальной работы
Таким образом, работа с
национальными меньшинствами проводится на трех уровнях: государственном, (федеральном),региональном и
местном. Должно соблюдаться равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, происхождения… Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, региональной, языковой или религиозной принадлежности.