по обсуждению производственных вопросов и проблем, требующих коллективного осмысления
и решения.Что такое деловое совещание?
- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Деловое совещание
Содержание
- 2. Деловое совещание ― это общепринятая форма делового
- 3. Учебное (конференция)ИнформационноеРазъяснительное ПроблемноеТипы совещаний:
- 4. Основные задачи организации делового совещания ускорение процесса
- 5. Оставаться на нейтральных позициях.Постоянно поддерживать разговор.Немедленно принимать
- 6. Нетерпимо относиться к экскурсам в прошлое и
- 7. групповая дискуссия проводится цивилизованноделовой спор между
- 8. Пять этапов принятия решений
- 9. Установление контактов
- 10. Определение проблемы
- 11. Определение целей
- 12. Изложение мыслей
- 13. Готовность к действию
- 14. Должен быть определены основные цели определить вид
- 15. при нормальном темпе речи за две минуты можно пересказать не более одной страницы машинописного текстаРекомендации оратору:
- 16. Как правило, хорошо воспринимается и анализируется не более 20 цифр за 40 минут выступления
- 17. Нужно следить за правильным употреблением слов, их произношением, ударением
- 18. Лучше преподносить цифровую информацию в письменном виде: в таблицах и графиках.
- 19. использование обидных, некорректных слов, различных колкостейпопытки интерпретировать
- 20. ДипломатическийАвторитарный Два стиля проведения деловых совещаний:
- 21. Предполагает учет мнений всех
- 22. Авторитарный стиль
- 23. Стиль руководства
- 24. Диктаторский
- 25. Автократический
- 26. Псевдодискуссионный - сначала руководитель или кто-либо по
- 27. Дискуссионный характеризуется свободным обменом мнениями и выработкой общего решения.
- 28. При свободном стиле проведения совещания руководитель
- 29. ошибки в общении с сотрудниками, которых менеджеру или руководителю следует избегать.«Тринадцать смертных грехов»
- 30. Отказ от личной ответственности
- 31. Препятствие повышению уровня квалификации и росту талантов сотрудников
- 32. Проверка результатов вместо оказания влияния на мышление
- 33. Становиться на неправильные позиции
- 34. Забыть о важности прибыли
- 35. Руководить всеми сотрудниками одинаково
- 36. Сосредоточиться не на целях, а на проблемах
- 37. Быть начальником, а не товарищем
- 38. Не придерживаться общих правил
- 39. Наставлять сотрудников
- 40. Допускать невнимание
- 41. Высоко оценивать работу только лучших сотрудников
- 42. Манипулировать людьми
- 43. Совещание - процесс сложный и при его
- 44. Скачать презентацию
- 45. Похожие презентации
Деловое совещание ― это общепринятая форма делового общения по обсуждению производственных вопросов и проблем, требующих коллективного осмысления и решения.Что такое деловое совещание?
Слайд 4
Основные задачи организации делового совещания
ускорение процесса принятия
решений
эффективный обмен мнениями и опытом
более быстрое доведения конкретных задач
до исполнителяэмоционального воздействия на участников совещания
Слайд 5
Оставаться на нейтральных позициях.
Постоянно поддерживать разговор.
Немедленно принимать меры
в случае возникновения эмоционального напряжения.
Выслушивать мнения всех оппонентов.
В ходе
контроля за деловым совещанием следует:
Слайд 6 Нетерпимо относиться к экскурсам в прошлое и к
отклонениям от темы
При необходимости уточнять «Что именно вы имеете
в виду?»Чаще подводить промежуточные итоги, для того чтобы продемонстрировать участникам, что они уже близки к цели
Слайд 7
групповая дискуссия проводится цивилизованно
деловой спор между участниками
определенный и имеет временные границы
составлен общий план дискуссии, подобраны
наиболее весомые аргументы.Условия плодотворного делового совещания:
Слайд 14
Должен быть определены основные цели
определить вид совещания
заранее определить дату и час
Основные правила ведения делового совещания
Слайд 15 при нормальном темпе речи за две минуты можно
пересказать не более одной страницы машинописного текста
Рекомендации оратору:
Слайд 16 Как правило, хорошо воспринимается и анализируется не более
20 цифр за 40 минут выступления
Слайд 19
использование обидных, некорректных слов, различных колкостей
попытки интерпретировать слова
другого человека
использование слов "всегда", "никогда"
приписывание другому невысказанных
им мыслей
Общению мешают:
Слайд 21 Предполагает учет мнений всех
участников совещания, а также то, как различные идеи согласуются
между собой.Дипломатический стиль
Слайд 26 Псевдодискуссионный - сначала руководитель или кто-либо по его
поручению делает сообщение, потом проводятся прения, в которых участвуют
несколько работников по выбору руководителя.Слайд 28 При свободном стиле проведения совещания руководитель
четко не формулирует повестку дня и решения не
принимаются.Слайд 29 ошибки в общении с сотрудниками, которых менеджеру или
руководителю следует избегать.
«Тринадцать смертных грехов»
Слайд 43 Совещание - процесс сложный и при его проведении
