Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Фестиваль

Содержание

Дата и место проведения:31 мая 2014 г.12:00 – 22:00Парк культуры и отдыха «Кузьминки»Адрес: Москва, Кузьминский парк, 1, строение 2
«ВЫБИРАЮ ТРЕЗВОСТЬ»фестиваль трезвого и здорового образа жизни Дата и место проведения:31 мая 2014 г.12:00 – 22:00Парк культуры и отдыха Цель и миссия фестиваля:формирование трезвого и здорового образа жизни и мышления у Целевая аудитория: Активисты трезвеннических движенийЛюди, ведущие трезвый и здоровый образ жизниСемьи с Программа фестиваля Главная сценаСолнечные бардыПатриотические рэп исполнителиСовременные фольклорные коллективыФолк-рок исполнители Выставка-продажа и мастер-классы - Трезвый лекторий - Информационные стенды - Развенчивание алкогольных мифов и др. Спорт:Показательные выступления workout-команды из Беларуси и РоссииАрмреслингПроект «Жизнь без страха»и многое-многое другое Возрождение народных традиций:Молодецкие забавыСтеношные боиТрадиционные игрыХороводыЧастушки А также: ЗдраваярмаркаФотовыставкаХорошее настроениеТрезвое общение и многое-многое другое! Контакты:Группа: vk.com/dentrezvosti31Ведана 8-909-956-57-55; tata-014@mail.ruЕвгений 8-926-279-78-21; molodtrezv@gmail.comЕкатерина 8-916-773-78-74; rigee.plamya@gmail.com
Слайды презентации

Слайд 2 Дата и место проведения:
31 мая 2014 г.
12:00 –

Дата и место проведения:31 мая 2014 г.12:00 – 22:00Парк культуры и

22:00
Парк культуры и отдыха «Кузьминки»
Адрес: Москва, Кузьминский парк, 1,

строение 2

Слайд 3 Цель и миссия фестиваля:
формирование трезвого и здорового образа

Цель и миссия фестиваля:формирование трезвого и здорового образа жизни и мышления

жизни и мышления у детей, молодежи и активных граждан


показать позитивный опыт трезвости в различных сферах жизни – культуре, спорте, науке, экономике, политике, бизнесе, образовании, организации досуга

Слайд 4 Целевая аудитория:
Активисты трезвеннических движений
Люди, ведущие трезвый и

Целевая аудитория: Активисты трезвеннических движенийЛюди, ведущие трезвый и здоровый образ жизниСемьи

здоровый образ жизни
Семьи с детьми разных возрастных категорий
Люди старшего

поколения
Активная молодежь

Слайд 5 Программа фестиваля

Программа фестиваля

Слайд 6 Главная сцена
Солнечные барды
Патриотические рэп исполнители
Современные фольклорные коллективы
Фолк-рок исполнители

Главная сценаСолнечные бардыПатриотические рэп исполнителиСовременные фольклорные коллективыФолк-рок исполнители

Слайд 7 Выставка-продажа и мастер-классы

Выставка-продажа и мастер-классы

Слайд 8 - Трезвый лекторий - Информационные стенды - Развенчивание алкогольных мифов

- Трезвый лекторий - Информационные стенды - Развенчивание алкогольных мифов и др.

и др.

Слайд 9 Спорт:
Показательные выступления workout-команды из Беларуси и России
Армреслинг
Проект «Жизнь

Спорт:Показательные выступления workout-команды из Беларуси и РоссииАрмреслингПроект «Жизнь без страха»и многое-многое другое

без страха»
и многое-многое другое

Слайд 10 Возрождение народных традиций:
Молодецкие забавы
Стеношные бои
Традиционные игры
Хороводы
Частушки

Возрождение народных традиций:Молодецкие забавыСтеношные боиТрадиционные игрыХороводыЧастушки

Слайд 11 А также:
Здраваярмарка
Фотовыставка
Хорошее настроение
Трезвое общение
и многое-многое другое!

А также: ЗдраваярмаркаФотовыставкаХорошее настроениеТрезвое общение и многое-многое другое!
  • Имя файла: festival.pptx
  • Количество просмотров: 92
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Что такое спортивные бальные танцы ?
Следующая - Михаил Юрьевич Лермонтов (1814-1841)

Похожие презентации

Контекстна реклама. Контекстна реклама. 97
Публичные выступления Публичные выступления 78
Самооценка и совершенстование деятельности организации на соответствие модели делового совершенства Самооценка и совершенстование деятельности организации на соответствие модели делового совершенства 135
Business Etiquette in China Business Etiquette in China 190
Управление конфликтами на предприятии Управление конфликтами на предприятии 117
Коучинг в бизнесе Коучинг в бизнесе 116
Функции науки об управлении персоналом Функции науки об управлении персоналом 124
Лекция 1. Тема 5. Взаимодействие транспортнологистических систем различных видов транспорта Лекция 1. Тема 5. Взаимодействие транспортнологистических систем различных видов транспорта 90
Сущность и принципы построения организационной структуры управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда Сущность и принципы построения организационной структуры управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда 115
Результативное управления персоналом Результативное управления персоналом 103
Социальная ориентация современного менеджмента Социальная ориентация современного менеджмента 115
Организация и техника внешне-экономических операций по купле-продаже лицензий Организация и техника внешне-экономических операций по купле-продаже лицензий 105
Профессиональная этика Профессиональная этика 134
Управление конфликтов в организации Управление конфликтов в организации 122
Централизованная система товароснабжения Централизованная система товароснабжения 101
Вопросы по кадровой политике Вопросы по кадровой политике 96
Система внутришкольного управления как организационная структура и деятельность Система внутришкольного управления как организационная структура и деятельность 108
Саморегулируемые организации Саморегулируемые организации 105
Техническое регулирование. Системы менеджмента качества. (Тема 8) Техническое регулирование. Системы менеджмента качества. (Тема 8) 114
Бережливое производство Бережливое производство 117
Суть та характерні риси міжнародного менеджменту Суть та характерні риси міжнародного менеджменту 118
Личное планирование. Техника личной работы менеджера Личное планирование. Техника личной работы менеджера 131
Государственная кадровая политика Государственная кадровая политика 160
Генерация идей и правила брейншторма Генерация идей и правила брейншторма 114
Формирование конкурсной документации, определение начальной (максимальной) стоимости контракта для мероприятий по информатизации Формирование конкурсной документации, определение начальной (максимальной) стоимости контракта для мероприятий по информатизации 92
Методология и методы проектного управления Методология и методы проектного управления 124
Человеческий капитал и человеческий потенциал Человеческий капитал и человеческий потенциал 123
Мотивация Мотивация 109
Проект. Жизненный цикл проекта Проект. Жизненный цикл проекта 280
Организация службы информационных технологий Организация службы информационных технологий 107