Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть

Презентация на тему Использование рабочей силы

Содержание

2. Показатели использования персонала
3. Списочная численностьЧисленность работников предприятия по состоянию на
4. Коэффициент использования списочного составаотношение среднеявочного числа работников
5. коэффициент оборота по приёмуотношение числа принятых за
6. коэффициент замещенияотношение разности числа принятых и выбывших
7. Продолжительность рабочего периода число фактически отработанных человеко-дней,
8. Средняя максимально возможная продолжительность рабочего периода отношение
9. Коэффициент использования календарного фонда времени Число отработанных
10. Коэффициент использования максимально возможного фонда времениЧисло отработанных
11. Относительные показатели неиспользованного рабочего времени.Удельный вес времени,
12. Коэффициент использования рабочего периодаСредняя фактическая продолжительность рабочего
13. Производительность труда — это показатель плодотворности целесообразной
14. Производительность труда (выработка) рассчитывается по формуле
15. Методы измерения производительности труда
16. При стоимостном методе измерения производительности труда объем
17. Натуральный метод измерения производительности труда применяется
18. Разновидность натурального метода Объем работы учитывается в
19. Трудовой метод – измерение объемов продукции с
20. Трудоемкость — это показатель, характеризующий затраты живого
21. Факторы роста производительности труда
22. Научно-технические факторы
23. Организационные факторы
24. Структурные факторы
25. Социальные факторы
26. Вознаграждение за труд
27. Виды вознаграждения
28. Материальное вознаграждение
29. Системы труда
30. Тарифные системы оплаты труда
31. Формы тарифных систем
32. Формы нетарифных систем
33. Компенсирующие выплаты
34. Скачать презентацию
35. Похожие презентации

Показатели использования персонала

Списочная численностьЧисленность работников предприятия по состоянию на определенную датуСредняя списочная численностьСредняя численность

Коэффициент использования списочного составаотношение среднеявочного числа работников к среднесписочному числу за тот

коэффициент оборота по приёмуотношение числа принятых за период к среднесписочному числу работников

коэффициент замещенияотношение разности числа принятых и выбывших за период к среднесписочному числу

Продолжительность рабочего периода число фактически отработанных человеко-дней, деленное на среднесписочную численность работников.Этот

Средняя максимально возможная продолжительность рабочего периода отношение максимально возможного фонда времени к

Коэффициент использования календарного фонда времени Число отработанных человеко-дней, делённое на календарный фонд

Коэффициент использования максимально возможного фонда времениЧисло отработанных чел.-дней, делённое на максимально возможный

Относительные показатели неиспользованного рабочего времени.Удельный вес времени, не использованного по уважительным причинам,

Коэффициент использования рабочего периодаСредняя фактическая продолжительность рабочего периода, делённая на среднюю максимально

Производительность труда — это показатель плодотворности целесообразной деятельности работников, которая измеряется количеством

Производительность труда (выработка) рассчитывается по формуле П = О / Ч,

Методы измерения производительности труда

При стоимостном методе измерения производительности труда объем работы берется в денежном выражении.Стоимостный

Натуральный метод измерения производительности труда применяется в случае производства однородной продукции.

Разновидность натурального метода Объем работы учитывается в условных единицах однородной продукции.Пересчет в

Трудовой метод – измерение объемов продукции с помощью условной трудоемкости производства или

Трудоемкость — это показатель, характеризующий затраты живого труда, выраженные в рабочем времени,

Слайды презентации

Слайд 2 Показатели использования персонала

Слайд 3 Списочная численность
Численность работников предприятия по состоянию на определенную

Списочная численностьЧисленность работников предприятия по состоянию на определенную датуСредняя списочная численностьСредняя

дату
Средняя списочная численность
Средняя численность за период. Рассчитывается как полусумма

списочной численности на начало и конец периода либо как средняя хронологическая
Явочная численность
Количество работников, пришедших на работу в данный день/смену
Средняя явочная численность
Рассчитывается аналогично среднесписочной численности

Показатели наличия персонала

Слайд 4 Коэффициент использования списочного состава
отношение среднеявочного числа работников к

Коэффициент использования списочного составаотношение среднеявочного числа работников к среднесписочному числу за

среднесписочному числу за тот же период
Человеко-дни неявок на работу
дни

невыхода на работу по уважительным и неуважительным причинам.
Число лиц, фактически приступивших к работе

Показатели наличия персонала

Слайд 5 коэффициент оборота по приёму
отношение числа принятых за период

коэффициент оборота по приёмуотношение числа принятых за период к среднесписочному числу

к среднесписочному числу работников
коэффициент оборота по выбытию
отношение числа

выбывших за период к среднесписочному числу работников
коэффициент текучести кадров
отношение числа выбывших за период по причинам, относимым к текучести кадров, к среднесписочному числу работников

Показатели движения персонала

Слайд 6 коэффициент замещения
отношение разности числа принятых и выбывших за

коэффициент замещенияотношение разности числа принятых и выбывших за период к среднесписочному

период к среднесписочному числу работников
коэффициент постоянства кадров
отношение числа

работников, проработавших весь отчетный период, к числу работников на конец периода

Показатели движения персонала