Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Итальянская модель менеджмента

Итальянский стиль управления Итальянский стиль управления тесно связан с понятием семьи. Итальянцы придают большое значение семье не только в частной жизни; они считают семью важным фактором промышленного развития. Представления о семье они переносят в сферу бизнеса,
Итальянская модель менеджмента Итальянский стиль управления Итальянский стиль управления тесно связан с понятием семьи. Итальянцы Итальянские менеджеры стремятся к ясности и контролю над неопределенностью. Стиль их Почему итальянская модель менеджмента интересна?Итальянцы демонстрируют необычный динамизм и предприимчивость, создавая промышленность, Итальянский менеджмент тесно переплетается с культурными особенностями      * Этикет * Пунктуальность Задержка по уважительной причине не будет иметь никаких негативных последствий. Италия сегодня страна с высокоразвитой рыночной экономикой и высоким уровнем жизни населения. Grazie per la vostra attenzione!!!Благодарим за внимание!!!
Слайды презентации

Слайд 2 Итальянский стиль управления
Итальянский стиль управления тесно связан с

Итальянский стиль управления Итальянский стиль управления тесно связан с понятием семьи.

понятием семьи. Итальянцы придают большое значение семье не только

в частной жизни; они считают семью важным фактором промышленного развития. Представления о семье они переносят в сферу бизнеса, ожидая от работников организации единства, лояльности и выполнения обязательств, а также проводя четкую границу между «своими» и «чужими». Такой перенос мог бы объяснить, почему итальянцы предпочитают личные контакты: они стремятся создать сети доверенных лиц, аналогичные семье.

Слайд 3 Итальянские менеджеры стремятся к ясности и контролю

Итальянские менеджеры стремятся к ясности и контролю над неопределенностью. Стиль

над неопределенностью.
Стиль их руководства отличается властностью, акцентирует иерархию.

Руководители итальянских компаний имеют право на привилегии, а их подчиненные охотнее принимают неравенство, чем шведы, подчеркивающие ценности равноправия.
В итальянском подходе к управлению внимание акцентируется на зависимости и автократии, личных отношениях и четком иерархическом порядке, что сводит на нет конфликты.

Слайд 4 Почему итальянская модель менеджмента интересна?
Итальянцы демонстрируют необычный динамизм

Почему итальянская модель менеджмента интересна?Итальянцы демонстрируют необычный динамизм и предприимчивость, создавая

и предприимчивость, создавая промышленность, которая может вступить в соревнование

глобального масштаба. Большинство конкурентоспособных итальянских компаний - малые и средние.
В Италии процветает предпринимательство. Итальянцы очень хотят быть независимыми и не боятся рисковать. В этой атмосфере интенсивного соперничества между малыми и средними фирмами постоянно появляются новые компании.
В Италии важно иметь ввиду, что абсолютно у каждого человека есть своя отличительная роль (в пределах организации). Выполняя эту роль, менеджеры вносят свой ключевой вклад в заказ (товар/услугу).
В Италии есть средняя терпимость к изменению и риску.



Слайд 5 Итальянский менеджмент тесно переплетается с культурными особенностями
   

Итальянский менеджмент тесно переплетается с культурными особенностями      * Этикет

  * Этикет Хорошие манеры и вежливость являются ценными

  качествами в Италии.
При ведении бизнеса в Италии, необходимо произвести впечатление. Это не совпадение, что Versace, Gucci, Prada и Dolce&Gabbana – все итальянские дома моды. Итальянцы, знают как произвести впечатление своей одеждой. То, что вы носите говорит о том, какой вы человек.

Слайд 6 * Пунктуальность Задержка по уважительной причине не будет иметь

* Пунктуальность Задержка по уважительной причине не будет иметь никаких негативных

никаких негативных последствий. Однако преднамеренное опоздание считается недобросовестным и

грубым поведением.

  * Гостеприимство
Гостеприимство играет ключевую роль в итальянской культуре бизнеса. При ведении бизнеса в Италии, вы точно можете ожидать приглашение на ужин или на обед.  

  * Встречи и переговоры Итальянцы предпочитают иметь дело с теми, кого они знают. Лучшее время для встреч – между 10-11 утра и после 3 вечера. В начале заседания нужно меньше спорить о бизнесе и сконцентрироваться на коротких вежливых разговорах, на темы итальянской культуры, питания, вина и футбола.


Слайд 7 Италия сегодня страна с высокоразвитой рыночной экономикой и

Италия сегодня страна с высокоразвитой рыночной экономикой и высоким уровнем жизни

высоким уровнем жизни населения. Она входит в "восьмерку" ведущих

индустриальных держав мира. В Италии сложилась прогрессивная структура национального хозяйства со значительным преобладанием непроизводственной сферы над производственной.
Страна вошла в XXI век с эффективно функционирующими методами управления и реальными перспективами на будущее.


  • Имя файла: italyanskaya-model-menedzhmenta.pptx
  • Количество просмотров: 188
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Уроки англ. языка
Следующая - The first flight