Презентация на тему Лекция 3.1 История подготовки специалистов по документоведению и документационному обеспечению управления

обеспечению управления

в Московском государственном историко-архивном институте
 
В 1936 г. в Московском

государственном историко-архивном институте (МГИAИ) в курсе проф. М.В.Вишневского «Теория и техника архивного дела» был введен раздел «Общее делопроизводство».

Вопрос преподавания делопроизводства как самостоятельной дисциплины был поставлен в 1938 г.

В 1940 г. читался курс «Письмоводство и делопроизводство в советских учреждениях».

С 1942 г. организация делопроизводства разрабатывается проф. К.Г.Митяевым как раздел курса «Теория и практика архивного дела». В учебном пособии по этому курсу (1946 г.) вопросы делопроизводства рассматривались в первом разделе «Общее документоведение».

В 1952 г. в МГИAИ образована кафедра истории государственных учреждений и делопроизводства, на которой создается самостоятельный курс «История и организация делопроизводства».

В 1959 г. проф. К.Г.Митяевым издано первое учебное пособие по этому курсу.

Институт проводит месячную производственную практику студентов по делопроизводству в учреждениях и организациях.

по вопросам механизации труда инженерно-технических работников и работников административно-управленческого

аппарата был поставлен вопрос о необходимости подготовки кадров высшей квалификации по организации делопроизводства в государственном аппарате.
С докладом «О перестройке учебной работы» выступила директор МГИAИ Л.С. Рослова. Она указывала, что институт имеет не только большой опыт преподавания источниковедческого анализа документов, обработки и организации ретроспективных документов в архивах, но и сделал определенные успехи в систематическом изучении организации делопроизводства. А.С.Рослова отметила, что с 1960/61 учебного года институт может приступить к подготовке специалистов по организации делопроизводства, уже разработан проект нового учебного плана по этой специальности.

19 сентября 1960 г. приказом министра высшего и среднего специального образования (от 15.09.1960 № 654) и приказом директора МГИAИ (от 17.09.1960 № 151) была создана первая в стране кафедра советского делопроизводства.
На новую специальность 1 октября 1960 г. в МГИAИ была выделена группа студентов историков-архивистов в количестве 25 человек (первый выпуск по новой специальности состоялся в 1965 г.). В 1961/62 учебном году на новую специальность был начат отдельный набор студентов на дневное и вечернее отделения. Приказом Минвуза РСФСР от 20 мая 1964 г. в МГИАИ был создан факультет государственного делопроизводства, который долгие годы оставался единственным в стране, готовящим кадры по делопроизводству.

Историко-Архивного института в Москве. В XVI веке здесь размещались

Московский Печатный двор и Синодальная типография, где была напечатана первая русская книга.

улица 25 Октября д. 15, 1975 г.

12.02.1960 г.

создан Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ)

подготовка кадров средней квалификации по делопроизводству.

С конца 1980-хх и

начала 1990-х гг. в соответствии с решением Минвуза подготовка специалистов по ДОУ была открыта в Московском институте управления им. С. Орджоникидзе (в наст. время Государственный университет управления) и Уральском государственном университете (в наст. время Уральский федеральный университет), Тверском государственном университете, Московском государственном университете культуры и искусства, Пензенском и Волгоградском государственных университетах. Сегодня таких специалистов готовят более 100 вузов и их филиалов в разных городах страны.

Создание Учебно-методического объединения по образованию в области архивоведения, документоведения и научно-технической информации
 
В 1987 г. для улучшения координации деятельности вузов и техникумов, совершенствования учебной, учебно-воспитательной и научной работы, создания современных технологий работы с документами, в том числе безбумажной на базе МГИAИ организовано Учебно-методическое объединение (УМО) в области историко-архивоведения, документоведения, музейного дела и научно-технической информации
За ним закреплялись 4 родственных специальности, которые реализовывались в 13 вузах: «Историко-архивоведение», «Документоведение и ДОУ», «Системы научно-технической информации», «Музееведение».
Первый Пленум УМО при МГИАИ состоялся 11-12 апреля 1988 г.

государственного делопроизводства была утверждена квалификационная характеристика специалиста-документоведа. В декабре

она была обсуждена и одобрена Советом УМО.
До 2011 года председателем учебно-методической комиссии (УМК) УМО РГГУ по специальности «Документоведение и ДОУ» являлась
Татьяна Вячеславовна Кузнецова (06.03.1933 - 26.12.2011):

к.и.н., профессор РГГУ;
бессменная с 1979 г. заведующая кафедрой документоведения РГГУ;
член Российского общества историков-архивистов (секция «Документоведение и делопроизводство»);
главный редактор профессиональных периодических изданий «Секретарское дело» (1996-2006), «Делопроизводство» (с 1997).

В наст. время председателем УМК по направлению «Документоведение и архивоведение» является
Бурова Елена Михайловна – к.и.н., профессор,
зав. кафедрой архивоведения РГГУ.

обеспечение управления» и направлению «Документоведение и архивоведение»
 
Первые государственные образовательные

стандарты высшего профессионального образования (ГОС ВПО) были утверждены в 1996 г.,
в 2000 г. были разработаны ГОС ВПО второго поколения. В перечне направлений подготовки и специальностей ВПО специальность 350800 «Документоведение и документационное обеспечение управления» отнесена к разделу междисциплинарных специальностей.
В соответствии с новым классификатором специальностей, утвержденном в 2003 г., специальность получила код 032001.65 и отнесена к гуманитарным наукам.

В сентябре 2003 г. РФ присоединилась к Болонской декларации, цель которой – построение единого европейского образовательного пространства.
В федеральных государственных образовательных стандартах (ФГОС) ВПО (третье поколение) акцент делается не на содержание образования, как это было в ГОС ВПО первого и второго поколений, а на его результат. То есть они определяют, какими компетенциями должен владеть студент, освоив тот или иной цикл. Эти компетенции ориентированы на профессиональные стандарты. Каждый конкретный вуз уже сам определяет, как построить учебный процесс, какие дисциплины выбрать, какие технологии обучения использовать, чтобы достичь необходимых результатов.

и магистров объединены две специальности «Документоведение и ДОУ» и

«Историко-архивоведение».
28 октября 2009 г. ФГОС ВПО (третье поколение) по направлению подготовки 034700 Документоведение и архивоведение (квалификация (степень) «бакалавр») утвержден приказом Минобрнауки России № 493.
В ФГОС ВПО были приведены учебные циклы:
Б1 - гуманитарный, социальный и экономический цикл (ГСЭ);
Б 2 - математический, естественнонаучный и программно-информационный цикл (МЕНПИ);
Б 3 - профессиональный цикл (Проф);
Б 4 - физическая культура;
Б 5 – учебная (1 курс), производственная практика (2 и 3 курс), преддипломная практика (4 курс);
Б 6 - итоговая государственная аттестация.
Каждый учебный цикл имел базовую (обязательную) часть и вариативную (профильную), устанавливаемую вузом. В стандарте по каждому циклу приведены перечни дисциплин базовой части для разработки примерных программ.

28 октября 2009 г. ФГОС ВПО (третье поколение) по направлению подготовки 034700 Документоведение и архивоведение (квалификация (степень) «магистр») утвержден приказом Минобрнауки России № 492.

(поколение 3+)
по направлению подготовки 46.03.02 Документоведение и архивоведение

(уровень бакалавриата) (приказ от 6 марта 2015 г. № 176)
по направлению подготовки 46.04.02 Документоведение и архивоведение (уровень магистратуры) (приказ от 8 апреля № 375)

Программа бакалавриата состоит из следующих блоков:
Блок 1 «Дисциплины (модули)», который включает дисциплины (модули), относящиеся к обязательной (базовой) части и вариативной части.
Блок 2 «Практики», который в относится к вариативной части.
Блок 3 «Государственная итоговая аттестация», который относится к базовой части и завершается присвоением квалификации.

Набор, содержание и порядок реализации дисциплин, относящихся к базовой части, организация определяет самостоятельно в объеме, установленном ФГОС ВО, с учетом примерной основной образовательной программы. Дисциплины по философии, истории, иностранному языку, безопасности жизнедеятельности реализуются в рамках базовой части Блока 1.

Программа бакалавриата формируется вузом в зависимости от видов учебной деятельности и требований к результатам освоения программы:
ориентированной на научно-исследовательский и (или) педагогический вид (виды) профессиональной деятельности как основной – академический бакалавриат;
ориентированной на практико-ориентированный, прикладной вид (виды) профессиональной деятельности как основной – прикладной бакалавриат.

учебный план СибГТУ по направлению подготовки 46.03.02 «Документоведение и

архивоведение» (бакалавриат)

46.03.02 Документоведение и архивоведение (уровень бакалавриата) (утв. приказом Министерства образования

и науки РФ от 6 марта 2015 г. № 176)

I. Область применения

II. Используемые сокращения
ФГОС ВО – федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования;
ОК – общекультурные компетенции;
ОПК – общепрофессиональные компетенции;
ПК – профессиональные компетенции.

III. Характеристика направления подготовки
Обучение по программе бакалавриата осуществляется в очной, очно-заочной и заочной формах обучения.
Объем программы – 240 зачетных единиц (з.е.), вне зависимости от формы обучения, применяемых образовательных технологий, реализации программы с использованием сетевой формы, по индивидуальному плану, в том числе ускоренному обучению.
В очной форме обучения срок получения образования, включая каникулы, предоставляемые после прохождения государственной итоговой аттестации, вне зависимости от применяемых образовательных технологий, составляет 4 года. Объем программы бакалавриата реализуемый за один учебный год 60 з.е.

профессиональной деятельности:

документационное обеспечение управления (ДОУ) и управление отдельными процессами

в сфере архивного дела (АД);
научные исследования в области документоведения и архивоведения;
создание локальной нормативной базы ДОУ и АД;
документирование управленческой информации, рационализация документооборота, технологии обработки документов с целью их сохранности и передачи на хранение;
проектирование и внедрение системы электронного документооборота (СЭД);
участие во внедрении СЭД, работа в данной системе;
организация хранения, учета, комплектования, экспертизы ценности, справочно-поисковых средств и использования документов Архивного фонда РФ и других архивных документов;
научно-публикаторская деятельность, связанная с использованием документов Архивного фонда РФ, и информационно-издательская работа.

информационно-документационного обеспечения управления (ИДОУ);
документы Архивного фонда РФ;
архивные документы, в

т. ч. документы по личному составу;
справочно-поисковые средства и справочно-информационные издания о составе и содержании документов.

Виды профессиональной деятельности:

научно-исследовательская;
организационно-управленческая;
технологическая;
проектная.

Компете́нция (от лат. competere  – соответствовать, подходить)  – способность применять знания, умения, успешно действовать на основе практического опыта при решении задач общего рода, также в определенной широкой области.
Профессиональная компетенция  – способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных задач.

архивоведения;

анализ информационных потоков и информационного взаимодействия в организации;

анализ потребностей

в оперативной и ретроспективной информации, определение методов и способов их удовлетворения;

участие в прикладных разработках по созданию систем ДОУ, унификации, стандартизации документов, а также в области АД;

участие в разработке нормативно-методических документов по ДОУ и АД;

Профессиональные задачи – научно-исследовательская деятельность:

участие в проектировании и внедрении автоматизированных систем ДОУ (СЭД) и АД на стадиях постановки задачи и оценки их применения в условиях конкретной организации;

подготовка документальных публикаций и справочно-поисковых средств к архивным документам;

участие в выставочно-рекламной деятельности;

подготовка справочно-поисковых средств;

составление рефератов и создание библиографии по тематике проводимых исследований;

участие в составлении отчетов по научно-исследовательской и методической работе.

документами в организации на базе новейших технологий;
планирование, организация, совершенствование

деятельности служб ДОУ, архивов и служб архивного хранения документов организаций;
создание / исполнение локальных нормативных актов, регламентирующих процедуры и правила документирования, работы с документами, организации их хранения, комплектования, учета и использования;
организация контроля за состоянием ДОУ и архивного хранения документов в организации;
руководство структурными подразделениями, осуществляющими деятельность в сфере ДОУ и АД в органах государственной власти субъектов РФ, органах местного самоуправления (ОМС)

руководство муниципальными и ведомственными архивами, архивами и службами архивного хранения документов организаций, рукописными отделами музеев и библиотек;
руководство аутсорсинговыми организациями оказания услуг по хранению архивных документов и по архивной обработке документов;
участие в работе по экспертизе ценности документов;
обеспечение в соответствии с установленным порядком приема, регистрации, систематизации, организации хранения, комплектования, учета и использования документов;
составление и ведение справочно-поисковых систем (научно-справочного аппарата), учетных документов.
руководство структурными подразделениями федеральных архивов, архивов субъектов РФ и муниципальных архивов;
управление архивным делом в ОМС;
ведение архивного дела в организациях.

систем в ДОУ и АД, включая СЭД;
выполнение операций по

созданию и обработке документов;
участие во внедрении и эксплуатации информационных технологий, используемых в ДОУ и АД (сканирование);
ведение срокового контроля за исполнением документов;
обеспечение текущего хранения документов, подготовка дел для передачи на архивное хранение;
создание и ведение справочно-поисковых средств к документам в ИДОУ и АД (номенклатура дел, описи, путеводители, обзоры, каталоги, базы данных);

участие в технологических этапах работы архивов (федеральных, субъектов федерации, муниципальных) по основным направлениям их деятельности;
работа по обеспечению сохранности документов на разных носителях;
работа по консервации и реставрации документов.

документации, СЭД, как составной части системы управления документами и

их хранения;
выявление закономерности изменения объема документооборота организации, упорядочение состава документов и документных потоков, сокращение их количества;
анализ состояния системы ДОУ и архивного хранения документов конкретной организации;
совершенствование технологии ДОУ и АД на базе использования новейших информационных технологий;
участие в разработке концепции архивного хранения документов;

Профессиональные задачи – проектная деятельность:

участие в проектировании и внедрении информационных технологий, используемых в ДОУ и АД;
выполнение технологических видов работ по ДОУ и АД на базе использования новейших информационных технологий;
подготовка проектной и сметной документации по созданию служб ДОУ и архивного хранения документов.

обладать общекультурными компетенциями:
способностью использовать основы философских знаний для формирования

мировоззренческой позиции (ОК-1);
способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2);
способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3);
способностью использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности (ОК-4);
способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-5);
способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-6);
способностью к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);
способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности (ОК-8);
готовностью пользоваться основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-9);
способностью к использованию основных методов, способов и средств получения, хранения, переработки информации (ОК-10);
способностью уважительно и бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям (ОК-11).

и методы исследования на практике (ОПК-1);
владением базовыми знаниями в

области информационных технологий (программные продукты, используемые в управлении документами, системы электронного документооборота, технологии сканирования документов) (ОПК-2);
владением базовыми знаниями систем органов государственной и муниципальной власти (ОПК-3);
владением навыками использования компьютерной техники и информационных технологий в поиске источников и литературы, использовании правовых баз данных, составлении библиографических и архивных обзоров (ОПК-4);
владением знаниями в области правил публикации исторических источников и оперативного издания документов (ОПК-5);
способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-6).

деятельности:
организационно-управленческая деятельность:

способностью создавать и вести системы ДОУ в организации

на базе новейших технологий (ПК-29);
способностью организовывать работу службы ДОУ и архивного хранения документов (ПК-30);
способностью разрабатывать локальные нормативные акты и нормативно-методические документы по ведению ИДОУ и АД (ПК-31);
владением законодательной и нормативно-методической базой ИДОУ и АД, способностью ориентироваться в правовой базе смежных областей (ПК-32);
знанием основ трудового законодательства (ПК-33);
соблюдением правил и норм охраны труда (ПК-34);
знанием требований к организации секретарского обслуживания (ПК-35);
знанием требований к организации кадрового делопроизводства и документированию трудовых отношений, хранению документов по личному составу (ПК-36);
владением принципами, методами и нормами организации, хранения, комплектования, учета и использования архивных документов, документов личного происхождения (ПК-37);
владением навыками работы с документами, содержащими информацию ограниченного доступа (ПК-38);
знанием принципов организации различных типов и видов архивов (ПК-39);
знанием требований к организации обеспечения сохранности документов в архивах (ПК-40);
знанием принципов организации и функционирования архивного аутсорсинга (ПК-41);
владением логистическими основами организации хранения документов (ПК-42).

включает:
обязательную часть (базовую);
часть, формируемую участниками образовательных отношений (вариативную).

Программа

бакалавриата состоит из следующих блоков:
Блок 1 «Дисциплины (модули)», который включает дисциплины (модули), относящиеся к базовой части и вариативной части.
Блок 2 «Практики», который относится к вариативной части.
Блок 3 «Государственная итоговая аттестация», который относится к базовой части и завершается присвоением квалификации.



VII. Требования к условиям реализации программы бакалавриата

высшего образования бакалавриат
Программа академического бакалавриата
Направленность «Организация делопроизводства в органах

государственной власти и местного самоуправления»

Перечень дисциплин и их распределение:
по семестрам;
частям (базовая (Б), вариативная (В), дисциплины по выбору (ДВ)).

Вам предстоит:
сдать 29 экзаменов и 36 зачетов;
выполнить и защитить 6 курсовых работ;
защитить на дифференцированную оценку 1 учебную и 3 производственных практики;
выполнить и защитить выпускную квалификационную работу.

управления

– делопроизводство, не требует высокой квалификации, ограничивающийся базовыми знаниями

в этой отрасли.

Делопроизводство – деятельность, обеспечивающая документирование, документооборот, оперативное хранение и использование документов (ГОСТ Р 7.0.8-2013)

В делопроизводстве документовед:
выступает в роли технического работника (принимает, регистрирует документы, контролирует их прохождение внутри организации, регистрирует и отправляет исполненные документы и т. п.),
работает исключительно с документами, как правило, имеющими юридическую силу,
не оказывает никакого влияния на процесс управления.

Это уровень студента, закончившего прикладной бакалавриат

и занимающего должность делопроизводителя, секретаря не очень крупной компании и т. п.  

образования, т. к. специалист уже участвует в управлении организационно-распорядительной

документацией, тесно связанной с рядом других специальных систем документации организации вне зависимости от ее организационно-правовой формы и формы собственности.
 
Документационное обеспечение управления – деятельность, целенаправленно обеспечивающая функции управления документами (ГОСТ Р 7.0.8-2013)

Здесь на первый план выступают функции создания, использования и управления документированной информацией и документами на протяжении всего их жизненного цикла, включая оперативное хранение. Но не всех систем документации организации, а используемых в управлении.
 
Это уровень студента, закончившего академический бакалавриат, а в ряде случаев профильную магистратуру

и занимающего должность секретаря-референта, заведующего канцелярией, начальника отдела ДОУ и т. п.

глубоких знаний в профильной сфере и смежных сферах, т.

к. управляющий документацией работает со всеми системами документации организации.
 
Управление документами – деятельность, обеспечивающая реализацию единой политики и стандартов по отношению к документальному фонду организации (ГОСТ Р 7.0.8-2013)

Этот качественно новый уровень управления становится все более актуальным и востребованным с расширением практики применения СЭД и их развитием. При внедренном и работоспособном электронном документообороте разные системы документации организации уже не могут существовать разрозненно и независимо друг от друга. Электронные документы всех систем документации, относящиеся к одному вопросу, взаимосвязаны между собой метаданными, а возможность их использования ограничена лишь уровнем прав доступа того или иного сотрудника.
 
Закрепление за специалистами-документоведами уровня управляющих документацией позволяет вывести их из разряда низкооплачиваемых технических сотрудников; решает вопросы соподчиненности и взаимоувязанности всех систем документации организации и их подконтрольности документоведам.

В идеале это уровень студента совместившего документоведческое, архивное и юридическое образование на уровне магистратуры и выше и занимающего должность управляющего делами или начальника административного департамента, т. е. топ-менеджера организации.

ответственность за контроль над информацией
от момента её создания

и до её уничтожения.

Они знают, какая информация существует, кто имеет или имел к ней доступ, где она находится, насколько она защищена и когда приходит время провести, с соблюдением надлежащих мер безопасности, её надёжное уничтожение.

Выполняемая ими роль жизненно важна для тех организаций, которые хотят извлечь из информации максимум отдачи и сохранить её в безопасности, соблюдая при этом законодательно-нормативные требования.

Без грамотного управления сроками хранения любая организация подвергается серьезным рискам. Экспертиза ценности, установление и отслеживание сроков хранения документов, организация уничтожения документов находятся в пограничной области между правом и технологиями.
Не менее ценным для работодателя являются знания об обеспечении долговременной сохранности информации таким образом, чтобы обеспечить на протяжении всего срока хранения ее юридическую силу.

документами и технологиями работы с документами, имеющие технические знания

и разбирающиеся в основах права.

Все чаще и чаще работодателям требуются специалисты,
выполняющие не техническую работу с документами,
а управленческую, когда основной становится задача заставить коллектив организации выполнять управленческие политики в отношении документов.

Работодателю нужны организаторы работы, которые понимают, откуда возникают те или иные требования различного законодательства (бухгалтерского, налогового и т. д.), умеют работать со всей российской законодательно-нормативной базой, уточняя и проверяя требования, установленные в ней.

Требуются сотрудники, которые готовы работать с любой информацией и любыми системами документации, на любых видах носителей, способные быстро и постоянно самообучаться!!!

обязательным применение работодателями профессиональных стандартов в части требований к

квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, если Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ установлены такие требования.

Квалификация работника – уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

Профессиональные стандарты применяются:
а) работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
б) образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
в) при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от

06.05.2015 № 276н регистрационный номер 447

работы с документами

текущего хранения документов

обработки дел для последующего хранения

функция - Формирование информационного взаимодействия руководителя с организациями

функция - Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов

функция - Организация деловых контактов и протокольных мероприятий

функция - Организация исполнения решений руководителя

управления

(Росархив) – федеральный орган исполнительной власти, осуществляющим функции по

оказанию государственных услуг, управлению федеральным имуществом в области архивного дела.
http://www.vniidad.ru – сайт ВНИИДАД
Основная задача Всесоюзного научно-исследовательского института документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) – разработка теоретических и методических проблем архивоведения и документоведения, архивного дела и документационного обеспечения управления.

http://minsvyaz.ru – сайт Минкомсвязи России
Министерство связи и массовых коммуникаций РФ (Минкомсвязь России) –
Федеральный орган исполнительной власти, который занимается выработкой и реализацией государственной политики и нормативно-правовым регулированием в следующих сферах, связанных с ДОУ:
электронное правительство и система межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ);
система межведомственного электронного документооборота (МЭДО);
электронная подпись;
обработка персональных данных;
и др.

Сайты

по международной стандартизации Росстандарта
 
http://standard.gost.ru/wps/portal/ – портал по стандартизации Росстандарта
 
http://www.gdm.ru

– сайт Гильдии управляющих документацией 
Гильдия Управляющих Документацией – профессиональное объединение ведущих практиков и ученых, специалистов и руководителей служб ДОУ органов власти, крупных компаний, предприятий, банков целью которого является:
обмен опытом и распространение передового отечественного и мирового опыта в вопросах управления документацией и электронного документооборота посредством проведения конференций и выставок, учебных и ознакомительных курсов в России и за рубежом, подготовки и выпуска методических и учебных материалов, проведения консультаций, организации неформального общения;
выработка предложений по развитию законодательной базы, унификации и стандартизации делопроизводства, совершенствованию делопроизводственных технологий.

http://www.edou.ru – сайт Центра компетенции по вопросам ДОУ

http://ditad.ru – сайт Центра профессионального образования в сфере документоведения и архивного дела

и управлении взаимодействием

http://www.eos.ru – сайт компании «Электронные Офисные

Системы» (ЭОС) – ведущего российского производителя и поставщик систем автоматизации документооборота и делопроизводства, ECM-систем

http://www.doc-online.ru – портал о системах электронного документооборота

http://www.sekretariat.ru – портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней «PRO-Делопроизводство »

http://sekretar-info.ru – форум для секретарей


http://archivekeeping.ru – архивное делопроизводство

http://www.rusarchives.ru – портал «Архивы России»

http://naar.ru – сайт «Наш архив»


http://seminar-kadry.ru – семинары и вебинары на самые актуальные темы по кадровому делопроизводству, трудовому праву и управлению персоналом, организованные журналами «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Справочник секретаря и офис-менеджера»

«Культура письменной речи»

http://www.slovari.ru – служба русского языка

http://rosental-book.ru –

электронная версия книги Д. Э. Розенталя «Справочник по правописанию и стилистике», изданной ИК «Комплект» в 1997 г.

Мильчин А. Э. Справочник издателя и автора : редакционно-издательское оформление издания / А. Э. Мильчин, Л. Чельцова. – 4-е изд. – М. : Изд-во Студии Артемия Лебедева, 2014. – 1006 с.

https://orfogrammka.ru – это интеллектуальный веб-сервис проверки орфографии, грамматики, пунктуации и стилистики

http://archives.ru/sites/default/files/2014-slovar-upravl-documents.pdf – словарь видов и разновидностей современной управленческой документации

«Документооборот/ECM» на сайте еженедельника PCWeek

http://shvetsova-kate.livejournal.com – блог Екатерины

Швецовой по вопросам делопроизводства и документооборота

http://lukatsky.blogspot.ru – блог Алексея Лукацкого «Бизнес без опасности» по вопросам информационной безопасности

http://www.aiteh.ru/blog/ – блог Елены Сусловой «Архивные будни. Информационные технологии на архивной службе» на сайте компании «Архивные информационные технологии»

http://elarchivo.ru – блог компании «Алее Софтвер» «Все об электронных архивах»

http://www.gridnev.info – блог Виктора Гриднева «eGov Russia» – концептуальное проектирование «электронного правительства»

http://ecm-community.livejournal.com – блог «Сообщество по системам электронного документооборота»

http://bizlog.ru/forum21.html – форум «Документооборот и делопроизводство» на сайте «BizLog – Деловое общение»
 
http://live.cnews.ru/forum/index.php?showforum=365 – форум «Документооборот» на сайте CNews

идет назад»
Натальи Храмцовской, к.и.н., ведущего эксперта по управлению документацией

в компании «ЭОС», национального эксперта ИСО, члена Гильдии Управляющих Документацией и международной ассоциации специалистов по управлению документами ARMA International крупнейший в мире по тематике управления документами и архивного дела.

Сфера научных интересов Натальи Храмцовской: проблематика электронного и открытого правительства, обеспечение непрерывности деловой деятельности и восстановление после катастроф, управление бумажными и электронными документами, бумажное и электронное архивное дело, вопросы использования электронных подписей, информационной безопасности и защиты персональных данных, анализ судебной практики. 
За последние годы участвовала в ряде крупных проектов:
проект «Модернизация налоговой службы-2» (TAMP-2);
проект по созданию комплексной системы управления хранением документов в налоговых органах ФНС (ФГУП ГНИИВЦ ФНС);
проекты по разработке требований к системам электронного документооборота MoReq2 и MoReq2010;
проект Международного Совета Архивов по разработке многоязычного словаря архивной терминологии;
перевод на русский язык европейских требований к системам электронного документооборота MoReq и MoReq2, стандартов ISO в области управления документами.

журналы)

http://www.sekretariat.ru/magazine-ssom
http://e.sekretaria.ru/


2. «НААР. Документы. Информация. Общество» 

Издается с сентября 2015 г.

Объем: 80 страниц. 4 номера в год.
Распространяется только по подписке.

Это новая территория взаимодействия профессионалов в сфере архивного дела и смежных областей, топ-менеджеров, осознающих важность управления документами, и начинающих специалистов, ищущих источник вдохновения и понятной информации. Издается при поддержке Национальной ассоциации архивистов и делопроизводителей.

http://naar.ru/journal/

«Делопроизводство и документооборот на предприятии»

http://www.delo-press.ru/journals.php?page=documents

6. «Секретарь-референт»

http://www.profiz.ru/sr/

7. «Вестник архивиста»

http://www.vestarchive.ru