Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Процесс привлечения персонала

Содержание

искать работников?известить об имеющихся вакансиях?ИсточникиКакГдеНеформальный поискСписки квалифицированных сотрудниковРаспространение объявлений в организацииСлужба занятости и частные кадровые агентстваВысшие учебные заведенияИнтернетСамостоятельные обращения в организациюПрофессиональные рекомендации сотрудников
ПерсоналМотор любой организацииИсследование рынка трудаОбеспечение конкурентоспособных условий трудаЦенообразование – разработка системы заработной искать работников?известить об имеющихся вакансиях?ИсточникиКакГдеНеформальный поискСписки квалифицированных сотрудниковРаспространение объявлений в организацииСлужба занятости Методы привлечения персоналаРекламаПрезентацииСпециализированные выставки Разработка кадровой политики и методов отбора персонала Осуществление Стоимость объявления Транспортные расходы вербовщиков и претендентов Оплата услуг фирм, занятых ОбразованиеОпытМедицинские характеристикиПерсональные характеристикиНадежность критерияТребования к критериям отбора Валидность процедур и критериев отбораДостоверность методаХарактеризует его неподверженность систематическим ошибкам при измеренияхОбоснованность Отбор персонала
Слайды презентации

Слайд 2 искать работников?
известить об имеющихся вакансиях?
Источники
Как
Где
Неформальный поиск
Списки квалифицированных сотрудников
Распространение

искать работников?известить об имеющихся вакансиях?ИсточникиКакГдеНеформальный поискСписки квалифицированных сотрудниковРаспространение объявлений в организацииСлужба

объявлений в организации
Служба занятости и частные кадровые агентства
Высшие учебные

заведения

Интернет

Самостоятельные обращения в организацию

Профессиональные рекомендации сотрудников

Слайд 3 Методы привлечения персонала
Реклама
Презентации
Специализированные выставки
Разработка кадровой политики и

Методы привлечения персоналаРекламаПрезентацииСпециализированные выставки Разработка кадровой политики и методов отбора персонала

методов отбора персонала
Осуществление кадровой политики
Высокая текучесть кадров
Плохой морально-психологический

климат

Низкая трудовая и исполнительная дисциплина

Организация процесса отбора персонала

Слайд 4 Стоимость объявления
Транспортные расходы вербовщиков и претендентов

Стоимость объявления Транспортные расходы вербовщиков и претендентов Оплата услуг фирм,

Оплата услуг фирм, занятых поиском кандидатов
Затраты по обустройству

кандидатов

Зарплата лиц, занятых приемом на работу

Затраты по набору сотрудников

+

+

+

+

+

Слайд 5 Образование
Опыт
Медицинские характеристики
Персональные характеристики
Надежность критерия
Требования к критериям отбора

ОбразованиеОпытМедицинские характеристикиПерсональные характеристикиНадежность критерияТребования к критериям отбора

Слайд 6 Валидность процедур и критериев отбора
Достоверность метода
Характеризует его неподверженность

Валидность процедур и критериев отбораДостоверность методаХарактеризует его неподверженность систематическим ошибкам при

систематическим ошибкам при измерениях
Обоснованность критериев отбора
Это степень, в которой

тест или оценка качества работы измеряет навыки, способность выполнять эту работу
  • Имя файла: protsess-privlecheniya-personala.pptx
  • Количество просмотров: 156
  • Количество скачиваний: 1
- Предыдущая Удаление зубовИнструментарий
Следующая - Лидеры консервативного и либерального течения

Похожие презентации

Международный консалтинг Международный консалтинг 136
Проект по организации бизнеса Проект по организации бизнеса 118
Управление качеством организационно-технического обеспечения логистической поддержки гуманитарных миссий Управление качеством организационно-технического обеспечения логистической поддержки гуманитарных миссий 112
Теория управления. Знакомство с дисциплиной Теория управления. Знакомство с дисциплиной 116
Методы генерирования идей Методы генерирования идей 160
Басқарудың классикалық мектептері Басқарудың классикалық мектептері 141
Мотивация как функция менеджмента, мотивационный процесс. Теории содержания мотивации Мотивация как функция менеджмента, мотивационный процесс. Теории содержания мотивации 116
Вступ до сучасного менеджменту. Основні поняття. (Лекція 1) Вступ до сучасного менеджменту. Основні поняття. (Лекція 1) 155
Усовершенствование маркетинговой деятельности на предприятии Усовершенствование маркетинговой деятельности на предприятии 99
Бизнес - модель XXI века Бизнес - модель XXI века 106
La dirección de personas en la empresa turística. (Tema 1) La dirección de personas en la empresa turística. (Tema 1) 113
Теоретический этап по рекламе Теоретический этап по рекламе 118
Маркетинговая информация и маркетинговые исследования Маркетинговая информация и маркетинговые исследования 134
Модели оценок эффективности решения задач управления в социальных и экономических системах Модели оценок эффективности решения задач управления в социальных и экономических системах 124
Методологии ИТ-консалтинга. Тестирование бизнес-процессов. (Лекция 15) Методологии ИТ-консалтинга. Тестирование бизнес-процессов. (Лекция 15) 143
Проблема повышения дисциплины в трудовом коллективе салона связи Проблема повышения дисциплины в трудовом коллективе салона связи 170
Денсаулық сақтауды басқару жүйесіндегі корпоративтік мəдениет Денсаулық сақтауды басқару жүйесіндегі корпоративтік мəдениет 129
Методология менджмента. Элементы организаций и процесса управления Методология менджмента. Элементы организаций и процесса управления 230
Бизнес-план создания предприятия по производству строительных деталей на севере Ростовской области Бизнес-план создания предприятия по производству строительных деталей на севере Ростовской области 112
Организация как функция управления Организация как функция управления 117
Введение в логистику Введение в логистику 153
Управление развитием персонала Управление развитием персонала 136
Возражения и завершение сделки Возражения и завершение сделки 130
Теория приобретенных потребностей Теория приобретенных потребностей 143
Функция - контроль Функция - контроль 114
Школы менеджмента Школы менеджмента 94
Социология и психология управления Социология и психология управления 124
Отработка возражений Отработка возражений 125
Совершенствование ассортимента, повышение качества и конкурентоспособности х/б тканей Совершенствование ассортимента, повышение качества и конкурентоспособности х/б тканей 104
Управление затратами труда Управление затратами труда 116