Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО Мечел-Ремсервис

Содержание

Задачи исследования:раскрыть сущность, виды и уровни кадровой политики рассмотреть место кадровой политики в политике организации проанализировать кадровый потенциал Филиала ООО «Мечел-Ремсервис» НРМЗ разработать предложения по улучшению кадровой политики Филиала ООО «Мечел-Ремсервис» НРМЗ и выявить направления ее
Выпускная квалификационная работа на темуСовершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО «Мечел-Ремсервис» Филиал НРМЗ Задачи исследования:раскрыть сущность, виды и уровни кадровой политики рассмотреть место кадровой политики Финансовая устойчивость Структура трудовых ресурсов Показатели эффективности использования трудовых ресурсов Структура отбора персонала Средний возраст и уровень образования сотрудников Направления совершенствования кадровой политики Эффективность мероприятийСнижение среднего возраста рабочих на 9%, руководящих кадров – на 21%Повышение
Слайды презентации

Слайд 2 Задачи исследования:
раскрыть сущность, виды и уровни кадровой политики

Задачи исследования:раскрыть сущность, виды и уровни кадровой политики рассмотреть место кадровой


рассмотреть место кадровой политики в политике организации
проанализировать кадровый

потенциал Филиала ООО «Мечел-Ремсервис» НРМЗ
разработать предложения по улучшению кадровой политики Филиала ООО «Мечел-Ремсервис» НРМЗ и выявить направления ее реализации

Слайд 3

Слайд 4 Финансовая устойчивость

Финансовая устойчивость

Слайд 5 Структура трудовых ресурсов

Структура трудовых ресурсов

Слайд 6 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

Слайд 7 Структура отбора персонала

Структура отбора персонала

Слайд 8 Средний возраст и уровень образования сотрудников

Средний возраст и уровень образования сотрудников

Слайд 9 Направления совершенствования кадровой политики

Направления совершенствования кадровой политики
  • Имя файла: sovershenstvovanie-kadrovoy-politiki-predpriyatiya-na-primere-ooo-mechel-remservis.pptx
  • Количество просмотров: 263
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Бет- жақ аймағындағы лимфа жүйесі
Следующая - Деменция - лечение

Похожие презентации

Введение в профессию Введение в профессию 139
Совершенствование ассортимента, повышение качества и конкурентоспособности х/б тканей Совершенствование ассортимента, повышение качества и конкурентоспособности х/б тканей 106
Тренинг тренеров Тренинг тренеров 135
Пишем бизнес - план Пишем бизнес - план 106
Анализ стратегии программы маркетинга и рекламы Анализ стратегии программы маркетинга и рекламы 119
Конфликт в организации Конфликт в организации 179
Совершенствование ассортимента, повышение качества и конкурентоспособности х/б тканей Совершенствование ассортимента, повышение качества и конкурентоспособности х/б тканей 132
Формирование клиентооринтированного поведения ППВ Формирование клиентооринтированного поведения ППВ 133
Школы менеджмента и управления Школы менеджмента и управления 133
Эффективность менеджмента Эффективность менеджмента 128
Цели и задачи кадрового планирования Цели и задачи кадрового планирования 152
Historical development of management (Lecture 2) Historical development of management (Lecture 2) 143
Японська модель менеджменту Японська модель менеджменту 128
Человеческий капитал, как результат образования. Модель менеджера Человеческий капитал, как результат образования. Модель менеджера 148
Собеседование (интервью) Собеседование (интервью) 123
Как успешно пройти собеседование Как успешно пройти собеседование 148
Концепция организационного развития Концепция организационного развития 160
Хлебопекарня Победа Хлебопекарня Победа 118
Системный подход к управлению человеческими ресурсами (УЧР) организации Системный подход к управлению человеческими ресурсами (УЧР) организации 117
Самоменеджмент Самоменеджмент 145
Корпоративная социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность 128
Организация оплаты и стимулирования труда на предприятии Организация оплаты и стимулирования труда на предприятии 120
Автоматизация услуг театра Автоматизация услуг театра 186
Наблюдаемость объекта Наблюдаемость объекта 132
Содержание и значение делопроизводства. Государственный стандарт по документированию Содержание и значение делопроизводства. Государственный стандарт по документированию 150
Брендинг на примере компании Lady Collection Брендинг на примере компании Lady Collection 135
Вклад евреев в историю управленческой мысли Вклад евреев в историю управленческой мысли 132
Методы исследования в системе управления персоналом Методы исследования в системе управления персоналом 143
Менеджмент разработки программных изделий Менеджмент разработки программных изделий 134
Управление численностью персонала Управление численностью персонала 164