Презентации по Менеджменту

План занятияАктуальность формирования организационно-экономического механизма эффективных систем и технологий управления персоналомМетоды построения эффективных систем управления персоналомОценка трудового потенциала организации Цель: формирование навыков поиска методов и инструментов для проведения оценки трудового потенциала организацииЗадачи – рассмотреть методы построения эффективных систем

Логистический менеджмент представляет собой совокупность методов и форм управления логистическими процессами для достижения стратегических, тактических и оперативных целей организации предпринимательской деятельности. отвечает за проектирование, администрирование и контроль функционирования логистической системы управления материальными и сопутствующими потоками в организации. Субъектом логистического управления в

Служебная записка — это внутренний служебный документ, адресованный руководству. В нем, как правило, рассматривается какой-либо вопрос, а в заключении приводятся выводы и предложения автора служебной записки. По содержанию служебные записки бывают разными: докладные, аналитические, статистические, объяснительные и т.п.В докладной записке кратко

Показатели использования персонала Списочная численностьЧисленность работников предприятия по состоянию на определенную датуСредняя списочная численностьСредняя численность за период. Рассчитывается как полусумма списочной численности на начало и конец периода либо как средняя хронологическаяЯвочная численностьКоличество работников, пришедших на работу в данный день/сменуСредняя явочная численностьРассчитывается

Организационная структура - Состав, соотношение, взаимосвязь подразделений, управляющих предприятиемПринцип формирования – организация и закрепление функций за подразделениями аппарата управленияПридает организации форму, способствует упорядочиванию всех регулярных процедур в организации 4 вида ОСЛинейныеФункциональныеДивизиональныеМатричные

Что по вашему мнению самое важное, чтобы ваше выступление запомнилось слушателям:Хорошо отдохнутьВыверить все аргументы докладаПозаботиться о привлекательности своей внешностиСистематизировать содержание выступлениеНаполнить доклад юмором Вы сможете составить четкий и разумный план своего выступления, если выверите и систематизируете все аргументы или все содержание

Источник повышения производительности1 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала Пережитки советского стиля управления2 |Перминова В.В.| Удовлетворенность и вовлеченность персонала

ПРОБЛЕМЫ ПЕРСОНАЛАОСНОВНАЯ ПРОБЛЕМАТИКА ВОТНОШЕНИЯХ С ПЕРСОНАЛОМ* :• НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМ – 45%• РАВНОДУШИЕ – 35%• ЛЕНЬ – 25%* На основании опроса 15 руководителей высшего звена связанного с управлением персоналом НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМ СЛЕДСТВИЕ БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТИИ ГЛУПОСТИ, ПОВЕРХНОСТНОГОАНАЛИЗА И НЕВНИМАТЕЛЬНОСТИ.ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ ИБД - ИМИТАЦИЯБУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Размещение производстваРазмещение производства – это организация изготовления той или иной продукции или оказания услуг на определенной территории. Размещение – является критическим фактором (условием) для величины постоянных и переменных затрат.Существенным фактором, влияющим на выбор местоположения предприятия, является положение в регионе с трудовыми

Ме́неджмент (от англ. management — управление, руководство, менеджмент, администрация, дирекция, умение владеть) — означает разработку (моделирование), создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем. Финансовый менеджер организации направляет и планирует свою деятельность на реализацию всего ресурсного потенциала организации и достижения максимальной эффективности производства. Менеджмент – это разнообразные

Инновации Изобретение, новшество или инновация?Изобретение полезно только для его изобретателя до тех пор, пока оно не предложено и не используется на рынке;Если изобретение модернизирует какой-либо продукт, способ или услугу на рынке, - это изобретение трансформируется в инновацию;Инновация представляет собой не только

Басында сіз нәтижесінде не алғыңыз келетінін шешіп алуыңыз қажетОсы кәсіп түрімен айналысқысы келетін тұлға, не қалайтынын нақты білуі керек: дәріханалық пункт, классикалық аптека, ары қарай дәріханалық желісіне айналатын мини-маркет форматындағы дәріхана немесе дәріханалық киоск.   Дәріхана ассортименті екіге бөлінеді: дәрі –

«Самое дорогое у человека - это жизнь. Она дается ему один раз, и прожить ее надо так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы, чтобы не жег позор за подленькое и мелочное прошлое и чтобы, умирая, смог сказать: вся

Что мы будем делать?Предварительная подготовкаДень открытых дверей с мощной программойВторой день закрытая мега распродажаЧто делать после акции, чтобы продажи не снизились Какая цель и результат акции?Наши результаты акции в 2014 году 600 тысяч, в 2015 году около 1 миллионаПродажи привели к

Почему вопрос эффективности актуален?Необходимо быстро и результативно (эффективно) реагировать на меняющуюся средуМодернизация системы государственного управления связана с определением оптимальных параметров, способствующих динамичности государственного управления Эффективность - этовозможность достижения результатазначимость получения результата для тех, кому он предназначенотношение значимости этого результата к количеству

Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки. Основные ошибочные типы поведения в конфликте. Лозунг практиков: «Лучшая защита – нападение»Лозунг собеседников: «Лучше плохой мир, чем хорошая война»Лозунг мыслителей: «Пускай думает, что он победил» "Собеседники" не способны на длительное противостояние."Мыслитель" выстраивает в уме

Кто такой менеджер?Особенности труда менеджераОсновные функции менеджераВиды стилей руководстваОглавление Менеджеры - руководители различного уровня, наделенные полномочиями в сферах своей компетенции.Кто такой менеджер?

Аудиторская организация Аудиторская организация - коммерческая организация, являющаяся членом одной из саморегулируемых организаций аудиторов.Требования :организационно-правовая форма( кроме публичного акционерного общества, государственного или муниципального унитарного предприятия);численность аудиторов, работающих по трудовому договору не менее 3;доля уставного капитала ,принадлежащая аудиторам и (или) аудиторским организациям,

Школы менеджмента:1. Школа научного управления.2. Административная (классическая) школа.3. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.4. Количественная (управленческая) школа.5. Ситуационная школа.6. Системная школа. Представители: Ф. У. Тейлора, Френка и Лилии Гилбрет, Генри Гантта. Вклад направления: 1. Использование анализа для определения лучших способов решения задач.

1. Принципы и функции маркетинга Маркетинг - вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд и потребностей человека посредством обмена