Презентации по Менеджменту

туризм - временный выезд человека с места постоянного жительства в оздоровительных, познавательных или профессионально-деловых целях без осуществления оплачиваемой деятельноституристическая деятельность - деятельность по предоставлению разнообразных туристических услуг соответствии с требованиями настоящего Закона и иных актов законодательства Украинытуристические ресурсы - совокупность природно-климатических,

• завоз грузов на терминал и развоз их с терминала; • грузопереработка на терминале; • линейная перевозка грузов между терминалами отправления и назначения. При международных перевозках на терминалы завозятся грузы, требующие выполнения таможенных формальностей, подгруппировки и хранения, причем необходимость осуществления тех

Токтогульская 1 200 ГидроКурпсайская 800 ГидроШамалдысайская 240 ГидроТашкумырская 450

Исследование корпоративной культуры организацийВыполнили: Студентка гр. u5555Мкртумова А.А.студент гр. и5556Савушкин А.А.Часть I Информация об организацииКафе-ресторан грузинской кухни "Старый Тбилиси" работает уже более 1 года. За это время он заслужил имя одного из самых изысканных кафе грузинской кухни на Васильевском острове.Кафе грузинской

Получение вдохновения (Getting inspiration)

ПроектУправление проектамиЖизненный цикл проектаПроцессы управления проектамиУправление проектами –основные понятия Направленность на достижение конкретных целей;Координированное выполнение взаимосвязанных действий;Ограниченная протяженность во времени, с определенным началом и концом;Все проекты в определенной степени неповторимы и уникальны.Основные признаки проекта:

Медиапланированием называется процесс выбора необходимых рекламных средств (оптимальных каналов коммуникаций), которые будут использованы в ходе рекламной кампании, и разработка оптимального плана их использования.  Медиаплан — это набор схем размещения рекламных материалов рекламной кампании. В более широком понимании медиаплан представляет собой комплексный документ, в

Переговоры — это средство, взаимосвязь между людьми, предназначенные для достижения соглашения, когда обе стороны имеют совпадающие либо противоположные интересы. Деловые переговоры - обмен мнениями с целью достижения взаимоприемлемого соглашения.

Прежде чем начать...«Сказать – не значит быть услышанным, услышать – не значит понять, понять – не значит согласиться, согласиться – не значит начать выполнять».Конрад ЛоренцЭти навыки необходимы всемЭтому нельзя научиться без практики

ЧТО ТАКОЕ «БРЕНД»? Слово «Бренд» сейчас довольно популярно и вы наверняка его не раз слышали и еще услышите.НОРазные люди понимают под словом «Бренд» разное!

Понятие нормативно-методической основы делопроизводстваНормативно-методическая основа (база)делопроизводства — совокупностьтребований, норм, правил и рекомендаций посоставлению документов и работе с ними,установленных правовыми актами,стандартами, инструкциями и методическимипособиями. Нормативно-методическая база делопроизводства регулирует: правила оформления документов;правила работы с документами;обеспечение сохранности документов; порядок передачи документов на архивное хранение;работу

1.Общая функция - планирование2.Общая функция -организация3.Общая функция - мотивация4.Общая функция – контроль Функции менеджментаэто конкретный вид управленческой деятельности, осуществляемый специальными приемами и методами, необходимыми для достижения поставленных целей

Трудовая адаптация персонала – взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении работника в процесс производства в новых для него профессиональных, психофизиологических, социально-психологических, организационно-административных, экономических, санитарно-гигиенических и бытовых условиях труда и отдыха. Цели адаптации уменьшение стартовых издержекснижение степени

взаимоотношениях полномочий –это процесс который связывает высшее руководство с низшими уровнями работающих и обеспечивают возможность распределения и координации задач.Средством, при помощи которого руководство устанавливает отношения между уровнями полномочий, является делегирование.Невозможно понять организационный процесс без предварительного понимания делегирования и связанных с ним

Руководство – это процесс влияния и поддержки одним человеком действий других людей, направленных на достижение поставленных перед организацией целей и решения задач.К основным элементам процесса руководства относятся:- влияние,- поддержка,- обеспечение добровольного участия и достижение цели. Стиль руководства – это устойчивое сочетание

Управление персоналом – это область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. Американский опытПерсонал рассматривается как основной источник повышения эффективности производства;Ему предоставляется определенная автономия;Подбор осуществляется за

1. Процессы управления содержанием проекта. Общая схема управления содержанием проекта

«Наименование компании» Название компании (фото продукта);Ваши имя и должность;Контакты «Проблема»Описание проблемы, которую Вы предлагаете решить;Обоснование важности и срочности ее решения.

ОпределениеПропага́нда  — распространение фактов, аргументов, слухов и других сведений, в том числе заведомо ложных, для воздействия на общественное мнение. Признаки новой эры пропаганды:Отсутствие ограничений аудиторииСложность сообщенийРазнообразие в отличие от старой гомогенности