FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Email: Нажмите что бы посмотреть
I.Анализ проблемы Идея решения проблемыХарактеристика проблемы включает качественное и количественное описание, представление о возможном потребителе, причине неудовлетворенности существующими способами решения проблемы. II.Цель предпринимательства по принципам SMART:конкретность,измеримость,привлекательность и достижимость,релевантность,измеримость во времени.
Показатель рисковой стоимостиСтоимость под риском, стоимостная мера риска (VaR) — величина, которую не превысят ожидаемые в течение данного периода времени потери с заданной вероятностью.VaR — это величина убытков, которая с вероятностью, равной уровню доверия (например, 99 %), не будет превышена. Следовательно, в 1 %
Герберт Блумер (1900-1987)американский социолог и социальный психологсчитает важными три фактора в процессе управления общественным мнением: 1 - универсальность речи2 - роль заинтересованных групп3 - роль публичной дискуссии 1. Универсальность речипредполагает, что только те дискуссии могут перерасти в масштаб общественного мнения, которые
Итальянский стиль управления Итальянский стиль управления тесно связан с понятием семьи. Итальянцы придают большое значение семье не только в частной жизни; они считают семью важным фактором промышленного развития. Представления о семье они переносят в сферу бизнеса, ожидая от работников организации единства,
15 февраля 2012 года британский актер Дэниел Рэдклифф, прославившийся благодаря роли Гарри Поттера, представлял в российской столице свой новый фильм, мистический триллер Джеймса Уоткинса «Женщина в черном». Перед началом премьеры фильма в кинотеатре «Октябрь» Дэниел Рэдклифф раздавал автографы и ответил журналистам на несколько вопросов.
Менеджмент персоналаЭто специальная отрасль менеджмента, которая занимается исследованием специфики управления персоналом и эффективности действий руководства по отношению к сотрудникам.Управление персоналом –это деятельность, выполняемая в организациях и направленная на наиболее эффективное использование потенциала работников для достижения поставленных целей. Механизмы управления персоналом (как
Эволюция представлений Рабочая сила — способность человека к труду, совокупность физических и духовных сил, которыми располагает человек и которые используются им в процессе производства материальных благ.Рабочая сила является главным условием производства в любом обществе. В процессе производства человек не только воздействует
Объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определённых процедур и правил.Организация - Эффективность -достижение каких-либо определенных результатов с минимально возможными издержками или получение максимально возможного объема продукции из данного количества ресурсов.
В процессе консультирования участвуют два партнера – консультант и клиент.Клиент — объект консультирования — оплачивает услуги консультанта на условиях, определенных договором на оказание консультационных услуг.Консультант как субъект консультирования в течение определенного периода времени выполняет работу по совершенствованию деятельности организации и получает
РезюмеСалон красоты «Идиллия», в форме ООО, основан в 2014 году. Салон красоты оказывает:- парикмахерские услуги (мастера-универсалы).- маникюр и педикюр (стандартный уход; наращивание, коррекция и дизайн).- косметологические услуги (уход за кожей лица; уход за бровями и ресницами; эпиляция; демакияж; пилинг, чистка лица).-
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ Повышение эффективности управления структурой и составом государственного имущества Республики КомиОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИСовершенствование системы учета государственного имущества Республики Коми и оптимизация его состава и структурыОбеспечение эффективности использования и распоряжения государственным имуществом Республики КомиСТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ СТРУКТУРА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ7 действующих государственных
ПОДГОТОВКАОпределение целей и задачОпределение аудиторииОпределение методики преподнесения информацииФорматФокус вниманияОпределение формата выступленияПротоколько-этикетныеУбеждающиеРазвлекательныеИнформационные 3 ФОРМАТА ПРЕЗЕНТАЦИЙУбеждение (вызвать доверие)Понимание (структурировать информацию)Взаимодействие (вызвать эмоцию)
Внешний видНосите чистую, опрятную одежду, которая подходит вашей фигуре по цвету и покрою.Не одевайтесь вызывающе и провоцирующе.Избегайте крайностей: одежда не должна быть ни слишком экстравагантной, ни домашней.Носите чистые удобные туфли. Ваша обувь не должна выглядеть старой.Избегайте носить туфли с
Презентации из раздела Менеджмент. Для просмотра учебных материалов воспользуйтесь проигрывателем. Любую презентацию на заданную тему можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях. Не забудьте добавить наш сайт презентаций в закладки!