Презентация на тему Куочинг Мақсат қою-межеге жету жолдары

белгіленген соңғы нәтиже

қажет.
(Measurable) Өлшеуге болатын. Яғни мақсатқа жеттік деп айта алатындай

болу керек.
(Achievable) Қолжетімді. Яғни іс-әрекетке негізделген. Себебі нақтылы қандай іс-әрекет өзімізге қажет нәтиже беретінін түсініуіміз қажет.
(Realistic) Шындыққа негізделген. Яғни қойылған мақсатқа жете алатындай.
(Timely) Нақтылы мерзімі және мақсатты жүзеге асыратын орынды құралдары болу керек.

қойылған. Мақсат екіұшты  емес, айқын болу керек дегенді білдіреді.

Атап айтқанда, «Жоспарды мерзімінен бұрын орындаймыз» деген мақсат айқын емес. Ал,ол айқын болу үшін егер жоспарды мерзімінен бұрын орындаймыз десек жоспарды мерзімінен қаншауақыт (сағат,тәулік, ай,жыл  немесе т.б) бұрын орындайтынымыз нақтылануы керек.
2.Мақсат өлшенетін болу керек.  Мысалы, «Жақсы адам болам» деген мақсатты өлшеу өте қиын, ал «Жоғары оқу орнына түсемін» деген мақсатты өлшеуге болады.
3.Мақсат қолдан келерлік болу керек.  Мақсатты жүзеге асыру үшін қажетті жағдайлар жасалған ба? Мысалы, 9-сыныпты аяқтап «Мен биыл жоғары оқу орнына түсемін» деген мақсат- қолдан келмейтін нәрсе.
4.Мақсат шынайы болу керек.  Алға қойған мақсатты іске асыра алатындай мүмкіндіктер болғаны жөн. Мысалы, елуге келгеннен соң «Мен космонавт(турист емес) болам» деген мақсат- бұл жаста қол жетпейтін жағдай.
5.Мақсаттың мерзімі анықталған болу керек. (Мысалы: 5 апта
( шектік) қол жеткіземін деген сияқты)
1981жылы Джордж Доран енгізген.

«Ойлан,жұптас,талқыла»

(топтық жұмыс)

1-топ. АКТ (көлік)


2-топ. оқу орны


3-топ.Сурет (үй)

Жігер деген – Мен

Күш деген – Мен
Махаббат деген – Мен
Кешірім деген – Мен
Құдырет деген – Мен
Даналық деген – Мен
Денсаулық деген – Мен
Жарқындық деген – Мен
Бар ғажайып деген – Мен
Бәрі маған байланысты
Бәрі менің қолымда !!!

Өміршеңдік ережелер