Презентация на тему Гендерный менеджмент

низкая по сравнению с мужчинами квалификация;
♦ более низкая

по сравнению с мужчинами оплата труда;
♦ ограниченный набор профессий;
♦ специфически отраслевое распределение;
♦ горизонтальная профессиональная мобильность, т. е. без повышения в должности и квалификация;
♦ тяжелые и вредные условия труда;
♦ более высокий уровень безработицы среди женщин (по разным данным — от 61 до 75%)';
♦ отчуждение женщин от участия в высших политических и управленческих структурах;
♦ воспроизводство традиционного общественного сознания и массовой психологии, настроенных против профессионально и социально активной роли женщин.

и образовательного профиля при ЮНЕСКО считают, что женщины лучше

всего могут реализовать себя в качестве менеджеров рекламного, страхового, семейного бизнеса, связанного с инфраструктурой рынка.

система государства
Система государственных финансов.
Рынок труда
Аудиторские компании
Консалтинговые компании
Рекламные агентства