Презентация на тему Корпоративная культура и ее влияние на эффективность управления персоналом

корпоративной культуры в организации и ее влияние на эффективность

управления персоналом.

1. Анализ основных положений, сущности корпоративной культуры, исследование основных элементов культуры.
2. Факторы формирования корпоративной культуры.
3. Создание организационной культуры в организации, на примере предприятия малого бизнеса.

Задачи:

ПРЕДПРИЯТИИ

ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ВЕНТА ПЛЮС»

РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ

ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ВЕНТА ПЛЮС»

РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДЛОЖЕННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

КОМПЬЮТЕРНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЕКТА

ПРОЕКТАПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЕКТА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Формирование система корпоративной культуры фирмы, влияющей на эффективность управления

персоналом.

Самореализация
Методы поддержания корпоративной культуры:

Выраженность клановой культуры – 12
Выраженность адхократической культуры – 8
Выраженность

рыночной культуры – 36
Выраженность бюрократической культуры - 42

Гибкость и дискретность

Стабильность и контроль

Внешний фокус и дифференцация

Внутренний фокус и интеграция

Клан

Адхократия

Бюрократия

Рынок

Выраженность клановой культуры – 30
Выраженность адхократической культуры – 20
Выраженность рыночной культуры – 45
Выраженность бюрократической культуры - 5

Гибкость и дискретность

Стабильность и контроль

Внешний фокус и дифференцация

Внутренний фокус и интеграция

Клан

Адхократия

Бюрократия

Рынок

по результатам опроса сотрудников

«идеальная» организация

При оценке социально-психологического климата в кафе были отмечены

следующие негативные моменты;

Присутствует «эгоизм» группы, т.е. несогласованность в действиях подразделений и «перетягивание одеяла на себя»;

Руководители строят управление не на коллегиальной основе, а по принципу «приказ-подчинение»;

Работникам трудно выдвигать новые идеи по усовершенствованию деятельности;

внедрения которых необходимы:
1.
2.

13:30
Оргмомент: сбор сотрудников за столом,
поздравление мужчин и

руководства

Банкет,
конкурсно-развлекательная программа

Дискотека

Алгоритм праздника 8 Марта:

= 1843498 / 37600 руб. = 0,5

Предпололагаемое увеличение прибыли

от деятельности кафе «Вента плюс» на 50%,

до проведения корпоративных мероприятий прибыль за 2011г. составит: 1843498 + 36870 = 1880368 руб.

- после нововведений: 1843498 + 921749 = 2765247руб.
Прибыль предприятия увеличится на 15%

Затраты принесут ожидаемый эффект.

Общая прибыль: