Презентация на тему Методы управления

процветание таких известных в мире компаний, как The Walt

Disney Company , в значительной степени объясняются им хорошо развитыми организационными методами управления.
Культура организационного метода - это то, что составляет ядро ценностей всей организации The Walt Disney Company, то, что разделяется и поддерживается большинством её членов. Это макровосприятие фирмы, её имиджа, её отличительных черт и достоинств (недостатков).

в офис одухотворенный идеями о новом проекте, собирал всех

сотрудников и начинал говорить. На такие обсуждения собирали не только топ-менеджмент, творческих работников, программистов, но и весь технический персонал. Диснею было не важно, кто подавал идею, которая могла привести его предприятие

к успеху: главное, чтобы в процесс были включены все, начиная с простого дворника и кончая заместителем директора. Только тогда, по мнению Диснея, люди могли точно понять, какого результата от них ждет руководитель и работать с энтузиазмом. Это типичное проявление позитивной мотивации. Этот метод и сегодня используется достаточно широко в The Walt Disney Company.