Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Системный подход в изучении менеджмента. Понятие системы. (Тема 3)

3.2 Организация как сложная социально-управляемая системаОсновными составляющими любой организации являются: задачи; люди; управление.Любая организация реализует три процесса:1) получает ресурсы из внешнего окружения;2) осуществляет изготовление продукта;3) передает продукт во внешнюю среду. Организация в менеджменте
Тема 3. Системный подход в изучении менеджмента3.1 Понятие системыСистема управления – это 3.2 Организация как сложная социально-управляемая системаОсновными составляющими любой организации являются:  задачи; Все организации являются открытыми системами.Рисунок 3.1 – Схема процесса управления организацией Организационная структура системы управления – это целостная совокупность соединенных между собой информационными Рисунок 3.2 – Взаимосвязь структур производства и управления 3.3 Внутренняя и внешняя среда организацииЦелостность организации и ее открытость как системы Рисунок 3.3 – Элементы внешней среды прямого и косвенного воздействия
Слайды презентации

Слайд 2 3.2 Организация как сложная социально-управляемая система





Основными составляющими любой

3.2 Организация как сложная социально-управляемая системаОсновными составляющими любой организации являются: задачи;

организации являются:

задачи;

люди;

управление.



Любая организация

реализует три процесса:

1) получает ресурсы из внешнего окружения;

2) осуществляет изготовление продукта;

3) передает продукт во внешнюю среду.

Организация в менеджменте – это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или достигающих поставленных целей и действующих на основе определенных процедур и правил.





Слайд 3 Все организации являются открытыми системами.
Рисунок 3.1 – Схема

Все организации являются открытыми системами.Рисунок 3.1 – Схема процесса управления организацией

процесса управления организацией


Слайд 4 Организационная структура системы управления – это целостная совокупность

Организационная структура системы управления – это целостная совокупность соединенных между собой

соединенных между собой информационными связями элементов объекта и органа

управления.

Средством построения и рационализации организационных структур служат моделирование информационных процессов и построение рациональных информационных структур управления.

Важнейшая характеристика системы управления – ее структура.


Слайд 5 Рисунок 3.2 – Взаимосвязь структур производства и управления

Рисунок 3.2 – Взаимосвязь структур производства и управления

Слайд 6 3.3 Внутренняя и внешняя среда организации

Целостность организации и

3.3 Внутренняя и внешняя среда организацииЦелостность организации и ее открытость как

ее открытость как системы обусловливают:

разделение внутренней и

внешней среды;

зависимость организации от внешних факторов;

взаимодействие внутренней и внешней среды;

различная степень воздействия параметров внутренней и внешней среды и управления ими.

Внутренняя среда – все составляющие организацию элементы и связи между ними.

Инфраструктура – комплекс элементов и связей, обеспечивающих условия жизнедеятельности организации.






  • Имя файла: sistemnyy-podhod-v-izuchenii-menedzhmenta-ponyatie-sistemy-tema-3.pptx
  • Количество просмотров: 131
  • Количество скачиваний: 2