Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Подход Митчела - Хауса

Содержание

КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВАТеория лидерских качеств Концепция лидерского поведенияКонцепция ситуационного лидерства
Подход Митчела- ХаусаПРОЕКТ ПОДГОТОВИЛИ ЗОЛОТУЕВА АНАСТАСИЯ, ПИНКАСОВИЧ ОЛЬГА, ГР 155 КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВАТеория лидерских качеств Концепция лидерского поведенияКонцепция ситуационного лидерства Основные понятияСитуационное лидерство - это лидерство, основанное на определенной ситуации, то есть Стили управленияПоддерживающийДирективный Стили управленияОриентированный на достижение целиСтиль участия в управлении Обстоятельства, влияющие на выбор стиля Личностные особенности членов коллективаСтепень самоконтроля Требования внешней среды, рабочая обстановка примерыАмбициозные сотрудникиСтиль участия в управленииТрудоемкая и местами скучная работаПоддерживающий стиль Способы воздействия на мотивацию подчинённыхРазъяснение возможных способов достижения вознагражденияУвеличение ценного, желаемого для Модель «путь – цель»целенаправленные попытки определения эффективного стиля управлениясочетание различных стилей Список использованной литературы Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА
Теория лидерских качеств
Концепция лидерского поведения
Концепция ситуационного

КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВАТеория лидерских качеств Концепция лидерского поведенияКонцепция ситуационного лидерства

лидерства

Слайд 3 Основные понятия



Ситуационное лидерство - это лидерство, основанное на

Основные понятияСитуационное лидерство - это лидерство, основанное на определенной ситуации, то

определенной ситуации, то есть управленец принимает решения в зависимости

от многих факторов и особенностей, применимых именно к данной ситуации.

Слайд 4 Стили управления
Поддерживающий
Директивный

Стили управленияПоддерживающийДирективный

Слайд 5 Стили управления
Ориентированный на достижение цели
Стиль участия в управлении

Стили управленияОриентированный на достижение целиСтиль участия в управлении

Слайд 6 Обстоятельства, влияющие на выбор стиля
Личностные особенности членов

Обстоятельства, влияющие на выбор стиля Личностные особенности членов коллективаСтепень самоконтроля Требования внешней среды, рабочая обстановка

коллектива

Степень самоконтроля

Требования внешней среды, рабочая обстановка

Слайд 7 примеры
Амбициозные сотрудники
Стиль участия в управлении




Трудоемкая и местами скучная

примерыАмбициозные сотрудникиСтиль участия в управленииТрудоемкая и местами скучная работаПоддерживающий стиль

работа
Поддерживающий стиль

Слайд 8 Способы воздействия на мотивацию подчинённых
Разъяснение возможных способов достижения

Способы воздействия на мотивацию подчинённыхРазъяснение возможных способов достижения вознагражденияУвеличение ценного, желаемого

вознаграждения
Увеличение ценного, желаемого для сотрудников вознаграждения
Лидерство – это эффективность!
П.

Друкер

Слайд 9 Модель «путь – цель»
целенаправленные попытки определения эффективного стиля

Модель «путь – цель»целенаправленные попытки определения эффективного стиля управлениясочетание различных стилей

управления
сочетание различных стилей

Слайд 10 Список использованной литературы

"Эффективное лидерство в управлении человеческими ресурсами

Список использованной литературы

с использованием информационных технологий" Е.Ю. Грудзинская, 2006, 81с, Нижний

Новгород



"Основы менеджмента" Мескон, Альберт, Хедоури, 2013, 665с

  • Имя файла: podhod-mitchela-hausa.pptx
  • Количество просмотров: 107
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Философия познания
Следующая - Святой праведный воин Фёдор Ушаков

Похожие презентации

Этапы управленческого консультирования Этапы управленческого консультирования 141
Страхование экологических рисков Страхование экологических рисков 121
Международный менеджмент Международный менеджмент 122
Типы восприятия времени Типы восприятия времени 184
Международный консалтинг Международный консалтинг 136
Elementy postępowania strategicznego. Analiza otoczenia i organizacji Elementy postępowania strategicznego. Analiza otoczenia i organizacji 113
Заблуждение руководителей отделов продаж относительно продающих способностей собственных служб Заблуждение руководителей отделов продаж относительно продающих способностей собственных служб 107
Управление как социальный феномен Управление как социальный феномен 158
Организация мероприятий Организация мероприятий 132
Обучение персонала Обучение персонала 113
Недовольные клиенты и как с ними работать в интернете Недовольные клиенты и как с ними работать в интернете 129
Международный менеджмент Международный менеджмент 143
Гостиничный этикет Гостиничный этикет 135
Исследования в маркетинге Исследования в маркетинге 113
Капитальные вложения и их эффективность. (Тема 3) Капитальные вложения и их эффективность. (Тема 3) 125
Рекламная кампания Рекламная кампания 102
Алгоритм составления списка знакомых. (Часть 2) Алгоритм составления списка знакомых. (Часть 2) 109
Основные понятия в международном маркетинге Основные понятия в международном маркетинге 111
Стиль и имидж менеджера на туристическом предприятии Стиль и имидж менеджера на туристическом предприятии 144
Профессиональная этика бухгалтера Профессиональная этика бухгалтера 242
ЭкоФест ЭкоФест 158
Активные продажи Активные продажи 146
Уровни стратегии Уровни стратегии 134
Разработка и внедрение бизнес-стратегии Разработка и внедрение бизнес-стратегии 112
Введение в логистику. Товародвижение и материальные потоки (Раздел 1) Введение в логистику. Товародвижение и материальные потоки (Раздел 1) 107
Формы организации производства Формы организации производства 126
Совершенствование имиджа организации Совершенствование имиджа организации 129
BMW BMW 114
Маркетинг Маркетинг 111
Детские игровые программы Детские игровые программы 143