Презентация на тему Сущность и категории менеджмента

и обеспечение достижения целей путем рационального использования имеющихся ресурсов.

менеджмент ≠ управление

Менеджеры - руководители различного уровня, занимающие постоянную должность в органи­зации и наделенные полномочиями в области принятия решений в определенных сферах деятельности организации.

Виды менеджмента - специальные области управленческой деятельности, связанные с решением определенных задач менеджмента

фундаментальные понятия, отражающие существенные свойства и устойчивые отношения в

процессах управления организации

Первая категория: объекты и субъекты менеджмента

Объектом управления - могут быть отрасли, территориальные общности людей, отдельные стадии воспроизводства, аспекты экономической деятельности, виды ресурсов, а также характеристики производства.

Субъекты управления - руководители различного уровня, занимающие постоянную должность и наделенные полномочиями в области принятия решения в определенных сферах деятельности.

Субъекты менеджмента различают по уровням

Топ-менеджеры

Менеджеры среднего звена

Низшего уровня

(специальный) менеджмент
По признаку содержания
Нормативный
Стратегический
Оперативный

(направленность) управленческого воздействия на объект управления, управляемую систему.
Общие

функции: формирование цели, планирование, организация, контроль, регулирование.

Четвертая категория: методы менеджмента
Традиционно, все методы менеджмента делятся на три большие группы:
административные
экономические
социально- психологические

и устойчивые требования, при соблюдении которых обеспечивается эффективное развитие

объекта управления.

1.Принцип целевой направленности.
2. Принцип иерархической упорядоченности.
3. Принцип научной обоснованности и оптимальности.
4. Принцип права на интерес.
5. Принцип инновативности.
6. Принцип рационального соотношения единоначалия и коллегиальности.
7. Принцип приоритетности самореализации.