- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Внешняя и внутренняя среда организации
Содержание
- 2. План лекции:1. Внешняя среда воздействия:Среда прямого воздействияСреда
- 3. Среда прямого воздействияорганизацияконкурентыпотребителипоставщикипрофсоюзызаконодательство
- 4. Среда косвенного воздействияорганизацияполитикаНТП экономикасоцио-культурная среда международные события
- 5. Характеристики внешней среды организации: взаимосвязанность
- 6. Внутренняя среда организациицелизадачиструк-туратехно-логиилюдиКонкретное конечное состояние, ожидаемый результат,
- 7. Модель влияния внешней среды на организацию Цель
- 8. Скачать презентацию
- 9. Похожие презентации
План лекции:1. Внешняя среда воздействия:Среда прямого воздействияСреда косвенного воздействия Характеристики внешней среды организации 2. Внутренняя среда организации3. Модель влияния внешней среды на организацию
Слайд 2
План лекции:
1. Внешняя среда воздействия:
Среда прямого воздействия
Среда косвенного
воздействия
Модель влияния внешней среды на организацию
Слайд 3
Среда прямого воздействия
организация
конкуренты
потребители
поставщики
профсоюзы
законодательство
Слайд 4
Среда косвенного воздействия
организация
политика
НТП
экономика
социо-культурная среда
международные события
Слайд 5
Характеристики внешней среды организации:
взаимосвязанность
факторов – сила, с которой изменение одного фактора воздействует на другие
сложность – число факторов значительным образом влияющих на организацию
подвижность – относительная скорость изменения среды
неопределенность – относительное количество информации о среде и уверенность в ее релевантности
Слайд 6
Внутренняя среда организации
цели
задачи
струк-тура
техно-логии
люди
Конкретное конечное состояние, ожидаемый результат, который
стремится достичь организация
Предписанная работа, которая должна быть выполнена установленным
способом в определенный срокВзаимоотношение уровней управления и функциональных областей, позволяющее наиболее эффективно достигать целей организации
Средство преобразования вводимых ресурсов в конечные искомые продукты или услуги
Люди являются основой любой организации, создают ее продукт, формируют культуру организации
Слайд 7
Модель влияния внешней среды на организацию
Цель
органи-
зациитехнологии
кадры
структура
задачи
воздействие поставщиков и технологий
воздействие социо- культурной сферы
воздействие экономики и конкурентов
воздействие законодатель-ства и политики
Вводимые
ресурсы
результат
