FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Email: Нажмите что бы посмотреть
Субъекты конфликта.Возможными субъектами конфликта в организации являются:администрация организации;средний управленческий персонал; низший управленческий персонал; основные специалисты (в штате); вспомогательные специалисты (вне штата — по контракту);технический персонал;структурные подразделения; неформальные группы сотрудников Горизонтальные и вертикальные конфликты:
2. Механизмы устной речевой деятельностиВнутренняя (вертикальная) структура:Репродукция;Выбор;Комбинирование;Конструирование;Упреждение;Дискурсивность.Фазы внешней (горизонтальной) структуры :Мотивационно-побудительная ;Аналитико-синтетическая ;Контрольно-исполнительская. 3.Специфические признаки говорения как речевой деятельности:Мотивированность говорения;Целенаправленность;Активность процесса (инициативное речевое поведение собеседников);Связь с мыслительной деятельностью;Личностный характер говорения;Эвристичность и самостоятельность;Ситуативность.
Терминологическое поле:Дети с инвалидностью. Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или
ПонятиеМежэтнический, межнациональный конфликт возникает когда в качестве конфликтующих сторон выступают отдельные нации, народности, этносы, преследующие несовместимые цели и требования.Межэтнический конфликт – это одна из форм межгруппового конфликта, когда группы с противоречивыми интересами поляризуются по этническому признаку. Межэтнические конфликты: причины возникновения и
Цель программыСамовоспитание (развитие личностных свойств, способствующих высоким результатам деятельности и устранение недостатков) ЗадачиСоставить свою программу личностного роста, найти пути и средства её реализации, методы и приёмы работы над собой.Духовно-нравственное развитие личности, формирование личностных качеств, ценностных ориентаций необходимых в профессиональной деятельности.Формировать и
Методика предназначена для диагностики эмоциональной направленности личности, ее ценностной сферы. Предназначена для профессионального использования психологом в процессе психологического консультирования, психодиагностики. Под эмоциональной направленностью личностью здесь подразумевается некоторая совокупность сфер, в которых человек испытывает наиболее сильные положительные эмоции, к
Презентации из раздела Психология. Для просмотра учебных материалов воспользуйтесь проигрывателем. Любую презентацию на заданную тему можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях. Не забудьте добавить наш сайт презентаций в закладки!