Презентации по Менеджменту

Заполнение анкетыИзучение и подбор подходящего пакета:А) 200 000 рублейБ) 400 000 рублейВ) 500 000 рублей 3. Выбор ТЦ (изучение проходимости, трафик, где/что расположено, какие магазины, услуги предлагает ТЦ, где женские/мужские галереи);

ПредысторияСофтверная компания существует на рынке 10 лет. В последнее время прибыльность компании снизилась. Изначальная проблема!Не смотря на наличие крупных заказов, у компании снижается прибыль.

Тренд № 1: давайте больше ценностиСтремитесь помочь людям, а не «срубить денег»Выдавайте массу контентаСпрашивайте людей, чего они хотятДелайте все, что Вы делаете, с желанием помочь, а не необходимостью(С) Мельник Игорь Владимирович Тренд № 2: будьте ближе к клиентам Через информационный шум

Дисциплина труда как элемент его организации.  Сущность и значение дисциплины труда. Осознание важности и необходимости ориентации на укрепление трудовой дисциплины становиться актуальным вопросом многих предприятий в различных отраслях не зависимо от форм собственности. Человеческий фактор является определяющим в сложной системе социально-экономического взаимодействия, так

Целью данного дипломного проекта является проектирование внедрения новой технологии, вызванной измененными требованиями к учебной литературе. Для этого будет выбран новый и весьма привлекательный в ценовых качествах интегральный переплет. Так как издание будет использовано детьми, то они должны соответствовать всем требования безопасности,

Учащиеся 9-11кл.Привлечь потенциальных студентовИтак…Для кого и с какой целью? Что нужно создать?Уникальный стилизованный контент для данного вида аудиторииОсуществление обратной связи

Рабочее место – пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции. Организация рабочего места – совокупность мероприятий по оснащению рабочего места ограниченная крайними точками досягаемости рук и ног работающего со сдвигом на один-два

4.1. Обслуживание как сервисная системаМодель Д. Ратмела (1974 г.) Базовая модель организации сферы услуг – servuction

Направления образовательных программНаправление «Менеджмент»Направление «Управление персоналом»Направление «Государственное и муниципальное управление» Направление «Управление качеством»Направление «Туризм» Как учиться? Какие компетенции нужны?.Как спланировать карьеру? . Рекомендуемая литератураГромова Л.А. Этика управления .СПб.:РГПУ,2007 Якокка Ли. Карьера менеджера. –М.:Прогресс,1991 Форд Г.Моя жизнь,мои достижения.–М:Финансы,1989Друкер П. Менеджмент

В ряде стран национальные стандарты по управлению качеством существуют с середины 70-х г. ХХ в. В первую очередь, они разрабатывались и применялись в целях обеспечения качества на этапах проектирования и производства в важнейших отраслях промышленности – авиации, космонавтике, производстве военной техники

Мы предлагаем Вам выбрать программу для Дня Рождения, которая подойдет именно Вам и Вашим гостям! Все программы яркие, красочные, запоминающиеся.   Мы знаем, как важно для каждого родителя подарить своему малышу  самый лучший праздник, которой бы запомнился ему на

СодержаниеВведение1. Поведение потребителя1.1 Характеристика поведения потребителя1.2 Перспектива влияния на потребителя2. Мотивация потребителя и его поведения2.1 Обеспечение успешной продажи2.2 Факторы внешней среды2.3 Сегментирование рынка3. Анализ потребительских тенденцийЗаключениеСписок литературы ВведениеСервисология – относительно молодая наука. Это наука о поведении потребителей. Дисциплина, возникшая на стыке

Инновация - это что-либо новое, что внедряется и осваивается В советское время на предприятиях был один отдел кадров, который вел кадровую документацию и осуществлял прием на работу новых сотрудников. Внимание кадровой политике совершенно не уделялось. Развитием персонала никто не занимался. В

Вы верите в «своё дело»? Вы верите в «своё дело»?Формы реализации:….….….….….….….….….….….

https://vk.com/club_10kfu ШАГ 1: Анкета

Как строится контентная стратегияПостановка целейОпределение целевой аудиторииПодбор площадок Создание рубрикПодбор формата предоставления контентаМедиапланирование Какие могут быть виды контента?Контент для повышения лояльностиПродажи (постоянные, разовые)Мероприятия, инфоповодыАктивации аудиторииКонтент для SEO оптимизации

Западно-Подмосковный институт туризма – филиал РМАТТема №8«Подбор персонала и профориентация» УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ 1. Понятие и источники подбора персонала2. Технологии подбора персонала3. Отбор и наем персонала.4. Задачи и виды профориентации персонала

КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВАТеория лидерских качеств Концепция лидерского поведенияКонцепция ситуационного лидерства Основные понятияСитуационное лидерство - это лидерство, основанное на определенной ситуации, то есть управленец принимает решения в зависимости от многих факторов и особенностей, применимых именно к данной ситуации.

Менеджер - это член корпорации, осуществляющий управленческую деятельность и решающий управленческие задачи. Менеджеры являются ключевыми людьми в корпорации. Однако не все менеджеры играют одинаковую роль в корпорации, не все менеджеры занимают одинаковую позицию в корпорации, задачи, решаемые различными менеджерами, тоже не

«Функции» организации А. ФайоляПрагматическая школа (П. Дракер)Базовые функции предприятия по ДракеруСистемный подходТеория 7SСитуационный подходЯпонская и американская модели менеджмента (сравнение) Уровни управления (стратегическое, оперативное, адаптивное)Сравнение организаций, ориентированных на оперативное и стратегическое управлениеВиды плановДолгосрочное и стратегическое планированиеМиссияЦели, правила постановки целейСреда организации, уровниPEST-анализ, элементы5