Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Организационная эффективность

Содержание

Объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определённых процедур и правил.Организация -
Организационная эффективность Объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе Эффективность -достижение каких-либо определенных результатов с минимально возможными издержками или получение максимально Организационная эффективностьПроверка организационной эффективности состоит в том, может ли организация поддерживать себя во внешней среде. отражает способность организации выпускать такое количество продукции и такого качества, которое требует потребительский рынок. Производство действия сосредоточенные на всем цикле «вводимые факторы - процесс - выпуск продукции».производительность выгода, получаемая членами, покупателями и клиентами данной организации. удовлетворение уровень, при котором организация реагирует на изменения ее внутренней и внешней среды. адаптивность цель состоит в повышении способности организации выживать в длительной перспективе.развитие «Если бы экономисты действительно разбирались в бизнесе, они были
Слайды презентации

Слайд 2 Объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель

Объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на

и действующих на основе определённых процедур и правил.
Организация -


Слайд 3 Эффективность -
достижение каких-либо определенных результатов с минимально возможными

Эффективность -достижение каких-либо определенных результатов с минимально возможными издержками или получение

издержками или получение максимально возможного объема продукции из данного

количества ресурсов.

Слайд 4 Организационная эффективность
Проверка организационной эффективности состоит в том, может

Организационная эффективностьПроверка организационной эффективности состоит в том, может ли организация поддерживать себя во внешней среде.

ли организация поддерживать
себя во внешней среде.

Слайд 5 отражает способность организации выпускать такое количество продукции и

отражает способность организации выпускать такое количество продукции и такого качества, которое требует потребительский рынок. Производство

такого качества, которое требует потребительский рынок.
Производство

Слайд 6 действия сосредоточенные на всем цикле «вводимые факторы -

действия сосредоточенные на всем цикле «вводимые факторы - процесс - выпуск продукции».производительность

процесс - выпуск продукции».
производительность

Слайд 7 выгода, получаемая членами, покупателями и клиентами данной организации.

выгода, получаемая членами, покупателями и клиентами данной организации. удовлетворение


удовлетворение

Слайд 8 уровень, при котором организация реагирует на изменения ее

уровень, при котором организация реагирует на изменения ее внутренней и внешней среды. адаптивность

внутренней и внешней среды.
адаптивность

Слайд 9 цель состоит в повышении способности организации выживать в

цель состоит в повышении способности организации выживать в длительной перспективе.развитие

длительной перспективе.
развитие

Слайд 10 «Если бы экономисты действительно разбирались в бизнесе,

«Если бы экономисты действительно разбирались в бизнесе, они были

они были бы богатыми людьми, а не советниками богатых

людей.» Керк Керкорян, американский финансист, миллиардер, владелец и руководитель Tracinda Corporation.
  • Имя файла: organizatsionnaya-effektivnost.pptx
  • Количество просмотров: 160
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Формула Герона
Следующая - Устройство и принцип работы жесткого диска

Похожие презентации

Менеджмент Менеджмент 213
Основные причины, обуславливающие формулировку цели принятия решений. Способы задания цели Основные причины, обуславливающие формулировку цели принятия решений. Способы задания цели 162
Trip plan Trip plan 148
Бизнес - интервью Бизнес - интервью 159
Виды систем Виды систем 140
Управление человеческими ресурсами Управление человеческими ресурсами 172
Сущность и развитие менеджмента Сущность и развитие менеджмента 137
Управление карьерой Управление карьерой 130
Видение, миссия и цели организации Видение, миссия и цели организации 144
Реализация функций управления качеством в организации Реализация функций управления качеством в организации 136
Маркетинг торговли Маркетинг торговли 119
Игрофицированные методы Игрофицированные методы 138
Геймификация в системе управления персоналом Геймификация в системе управления персоналом 179
Формирование системы и механизма управления персоналом Формирование системы и механизма управления персоналом 149
Управленческие решения Управленческие решения 140
Трудовая адаптации персонала Трудовая адаптации персонала 116
Warehouse management, management monitor. Transportation planning Warehouse management, management monitor. Transportation planning 140
Управление НТП и роль государства Управление НТП и роль государства 116
Маркетинговые исследования Маркетинговые исследования 110
Управление конфликтами в проекте Управление конфликтами в проекте 123
Методы диагностики кризиса Методы диагностики кризиса 159
La dirección de personas en la empresa turística. (Tema 1) La dirección de personas en la empresa turística. (Tema 1) 114
Роль менеджера в корпорации Роль менеджера в корпорации 141
Виды корпоративных конфликтов и пути их решения Виды корпоративных конфликтов и пути их решения 157
Алтаир: вопросы и кейсы Алтаир: вопросы и кейсы 103
Новый инструмент поиска и работы с арендаторами торговой недвижимости Новый инструмент поиска и работы с арендаторами торговой недвижимости 123
101
Функции планирования в управлении Функции планирования в управлении 129
Лекции по управлению ИТ проектами Лекции по управлению ИТ проектами 203
Управление как социальный феномен Управление как социальный феномен 158