Презентация на тему Анализ состояния нормирования труда в организации

Содержание

2. СОСТОЯНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА Способы улучшения выявляются в
3. ВИДЫ АНАЛИЗА Оперативный анализ Его цель –
4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗАизучение сферы применения норм труда,
5. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРИ АНАЛИЗЕ НОРМИРОВАНИЯ оценка действующей
6. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРИ АНАЛИЗЕ НОРМИРОВАНИЯ анализ состояния
7. ПОКАЗАТЕЛИ КРИТЕРИЕВ КАЧЕСТВА НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА уровень выполнения
8. ЗАКЛЮЧЕНИЕАнализ состояния нормирования труда – это проверка
9. Скачать презентацию
10. Похожие презентации

СОСТОЯНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА Способы улучшения выявляются в результате анализа нормирования труда, то есть рассмотрения всех составляющих его элементов с целью выяснения положительных и отрицательных сторон в этой деятельности.Виды анализаоперативныйцелевойанализ конкретных форм

Главная
Менеджмент
Анализ состояния нормирования труда в организации

Коновалова АннаОоржак АйранаЗАДАЧИ И ЗНАЧЕНИЕ АНАЛИЗА СОСТОЯНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

СОСТОЯНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА Способы улучшения выявляются в результате анализа нормирования труда, то

ВИДЫ АНАЛИЗА Оперативный анализ Его цель – систематический контроль за показателями, где

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗАизучение сферы применения норм труда, то есть степени охвата нормированием

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРИ АНАЛИЗЕ НОРМИРОВАНИЯ оценка действующей системы организации работ по нормированию

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРИ АНАЛИЗЕ НОРМИРОВАНИЯ анализ состояния качества действующих норм затрат труда

ПОКАЗАТЕЛИ КРИТЕРИЕВ КАЧЕСТВА НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА уровень выполнения норм, свидетельствующий об их точностистепень

ЗАКЛЮЧЕНИЕАнализ состояния нормирования труда – это проверка и повышение качества имеющихся нормативных

Слайды презентации

Слайд 2 СОСТОЯНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
Способы улучшения выявляются в результате

СОСТОЯНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА Способы улучшения выявляются в результате анализа нормирования труда,

анализа нормирования труда, то есть рассмотрения всех составляющих его

элементов с целью выяснения положительных и отрицательных сторон в этой деятельности.
Виды анализа

оперативный

целевой

анализ конкретных форм

Слайд 3 ВИДЫ АНАЛИЗА

Оперативный анализ
Его цель – систематический

ВИДЫ АНАЛИЗА Оперативный анализ Его цель – систематический контроль за показателями,

контроль за показателями,
где необходим более глубокий анализ.
Целевой анализ

Его цель - исследование состояния нормирования в группам норм, где наблюдаются устойчивые отклонения в напряженности

Анализ конкретных форм
-
составная часть и дальнейшее развитие целевого анализа

Слайд 4 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗА
изучение сферы применения норм труда, то

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗАизучение сферы применения норм труда, то есть степени охвата

есть степени охвата нормированием труда всех категорий трудящихся;
проверка качества

применяемых норм труда, степень их прогрессивности;
выяснение степени обеспеченности предприятия нормативно-методическими материалами для нормирования труда и их качество;
проверка организации нормирования труда, порядок поддержания прогрессивности норм.

Слайд 5 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРИ АНАЛИЗЕ НОРМИРОВАНИЯ
оценка действующей системы

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРИ АНАЛИЗЕ НОРМИРОВАНИЯ оценка действующей системы организации работ по

организации работ по нормированию труда, оценка деятельности служб по

труду;
анализ уровня охвата нормированием труда различных категорий работников и возможностей расширения сферы нормирования труда;

Слайд 6 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРИ АНАЛИЗЕ НОРМИРОВАНИЯ
анализ состояния качества

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРИ АНАЛИЗЕ НОРМИРОВАНИЯ анализ состояния качества действующих норм затрат

действующих норм затрат труда в целом по предприятию и

на каждом рабочем месте;
изучение имеющихся методических рекомендаций и нормативно-информационных материалов;
оценка эффективности использования вычислительной техники и в первую очередь новейших компьютерных технологий для нормирования и проектирования трудовых процессов.